発達障害の人間が仕事に就くまで

ハロワや労基への届け出が終わった後は、ほとんどが内勤での事務仕事でした。
（基本的に外出してハロワ労基への届け出は月１回）


周りの方々も、私に配慮してくれて助かりました。


私の場合、口頭での指示を理解するのが苦手です。
なので、私がメモを取る時間を多めにとって、その後でその内容を確認してもらいました。



また、入社して１ヵ月間は電話対応は免除されました。


私は、電話対応は苦手ですが、全くできないというほどでもないです。


しかし、相手が配慮してゆっくり話してくれないと、上手くコミュニケーションがとれません。



１か月経った時は、下手くそながらもなんとか電話対応をしていました。


ただ、何度も相手に聞き返してしまうのは治りません。


電話の取次ぎでも、もたついてしまいスムーズにはできなかったです。



あとは社内便の仕分けと配布ですね。
個人名の書かれていないものだと、誰がどの業務を担当しているか把握していないといけません。


私の場合、これを理解して覚えるの大変で時間がかかりました。


嫌のことにイレギュラーなこともあって、個人の宛名でも違う人に渡さなくてはいけないとか
いろいろありました。


発達障害者にとって、こうした規則性のないイレギュラーなことを理解するのは
本当に時間がかかるし、精神的に苦痛なんです。



この時は、まだ精神的ストレスにはやられていませんでしたが


秋ごろに徐々に精神にダメージを受けて、症状が表面化してしまいました



そんな中で入社２か月目に歓迎会（自分以外にも転入者がいたため）を開いてもらいました。
新橋にある大きなお店で、結構な豪華な料理でしたね。
いい思い出になりました。