発達障害の人間が仕事に就くまで

障害者雇用で入社した企業は、世間一般でいうところの大企業でした。


本社のなかに社員が１０００名ほどおり、仕事上で他部署の人との関わりも多くありました。


私は、障害をオープンにして入社したのですが、それは同じ部署の人だけの話です。


他部署の私のことを知らない人は、障害があることを知りません。



なので、タイミングを図って障害があることをカミングアウトしました。




そうでないと、健常者だと思われることで、相手と上手くコミュニケーションが取れないと思ったからです。


これは大企業に入社した場合、他部署の人との接点は避けて通れませんし、


いつかは自分で言わなくてはいけない問題になるでしょう。


他部署の人と上手くやれるように、自分で道を開拓していかないといけません。