【人見知りママ】人見知りさんがママになったら

一度書き出すと、案外かけるようになるものなのね(笑)

さて、PTA役員を4月から始めるのもあって、
当面はPTAネタや愚痴をここで吐き出させていただく形になりそうです。

今回は愚痴ではないんだが、


先日、PTAの引継ぎがあった。
次期の細かい役割を分担する、というのが目的なのだが、
そもそも、その役割自体がよくわからない私。

以前、記事に書いたが
PTA連投のママさんがちらほらいるから心強い、と思ったのだが、
その役割分担の場では、
すでに役割の内容を知っている前任ママさんたちが、
さっさと自分の担当を決めてしまう。

まあ、、大変そうだから私がこれやるね！　といったものもあるんだが、

進行役が「皆さん、希望をどんどん言ってくださーい」
と言ってくれるが、
希望も何も、それ以前によくわからない。

しまいには「ぴいぴいさん、、希望を出していないみたいだけど、何かあれば言ってくださいね」
と声をかけていただいたが、
私「すみません、役割自体がよく理解できていなくて、、希望も出せないんです。なので、余ったもので良いです」
というくらいしか、

まあ、世話焼きさんがいて、初心者の私でも大丈夫だろう、という役割を振ってくださったが、
それがどのくらいのものか、いまだにわからない。

「引継ぎ」という名目で集まったが、
レジュメを見ると、「役割概要説明」「役割分担」といったもので、
私が思っていた「引継ぎ」、、

仕事で引き継ぐ、といったものね、


そういったものとは違うようだ。
本当に「概要」がざっくり説明されて、ざっくりと「分担」がされた。

期日までに役割分担だけはしなくてはならない、という状況があるらしいが、


一応「役割」を与えられた私。
でも何をするんだろーーーーー＾＾；

？？？で頭がいっぱいです。
あの人に聞けば教えてくれるだろう、という人はいるが、忙しそうだし、
質問攻めにするよりは、
タイミング見てボチボチ聞くか、
うーん、そのタイミングっていつだ？

てな感じです。

マニュアルとまでは言わないが、
前期の資料の存在くらいは知りたいなあ、、

別委員をやっていたときに、その手の資料の存在は知っている。

が、その資料の話は一切出なかった。
大した資料じゃないとしても、
全く情報がない私には、今は全くちんぷんかんぷん。


近々また集まりがあるから、聞いてみるか。。


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