世の中にはいろんな「ハラスメント」であふれていますね。
ビジネスでは、「セクハラ」、「パワハラ」に代表されるものがあり、
恋愛では、「モラハラ」を最近特に耳にするようになりました。
ハラスメントを受けた場合、加害者と関わらないようにするのが一番の対策ですが、仕事がからんでたり、夫となるとなかなか難しいかとおもいます
どうすればいいの?…
私が考える対策は3つあります。
1、相手を変える
2、自分が我慢する
3、自分をまず変えて、相手を徐々に変えていく
では、解説していますね。
まず「1」についてですが、方法はいくつかありますが、キワドイラインなのでここでは割愛させていただきます(笑)
続けて「2」
自分が我慢するなんてとんでもない!そんな必要は全くございません。
では、どうすれば・・・?!
はい。私が考えるのは「3」です。
でも、「自分を変える」って具体的にはどう変えるか。
「ハラスメント」に対しての「知識」「知見」を習得することです。
といっても弁護士、社労士レベルまではなかなかハードルが高いでしょう。
そこで
おすすめしたいのは『雇用クリーンプランナー』です。弁護士や、社労士の専門家の方とを繋ぐ中間的な位置づけの資格です。
いちど検討してみてはいかがでしょうか。