新規記事の投稿を行うことで、非表示にすることが可能です。
2014年09月10日
保険としての夫婦共働き

女性活用とか、最近の若い子は専業主婦志向とか、3歳児神話とか…まぁあれこれ世間では言われていますが、私は単純に仕事が好きです。
専門職として早10年、一般的に正社員だと長時間勤務になりがちな職種なのですが、子供が小さいから時短で…とわりと融通のきく働き方をさせてもらっていて、ありがたいなーと思っています。
が、やはり時短なだけに収入は夫の半分以下…
保育料も、3歳になった今年はともかく昨年まで月5~6万はかかっていましたから、働く意味あるのかな…と思うこともしばしば。
(下の子が生まれるので、来年からまた保育料5~6万です…)
しかし、今回夫が病気になり…
やはり少なかろうがなんだろうが「ダブルインカム」で良かった

悩めるワーキングマザーの皆さん、「夫に何かあったときのリスク管理」「保険」としても、あなたがお仕事頑張る意味はあるのですよー!!
我が家のように、若くしてガンになる可能性は低いかもしれません。
でも、急にリストラされるとか、交通事故とか…万が一のときに専業主婦だった場合より、ダメージは少ないはず。
我が家も、まだ先が見えません。
夫は職場が遠く、通勤時間も長く、残業も休日出勤も多い…手術後、同じペースで仕事が可能かわかりません。もしかしたら収入が減るかもしれません。
夫自身がどう思ってるかわかりませんが、私個人的には自宅近くで残業も少ない職場に転職してもらってもいいかなと思っています。
その分、私がフルタイムで働けばいいんだもの。
もし私が専業主婦でブランクがあったら…
自分の再就職も不安だし、いくら夫の健康が不安でも笑顔で「転職していいよ」とは言えなかったかもしれません。
家族のためにも、細々とでもキャリアを継続してて良かったと感じています。

