2016年04月03日
子育て四訓
新入社員の方、いかがしてますか?
こんにちわ、パパです。
緊張の第一日目が終わり、また明日から仕事ですね。
新入社員の方に軽く一言。
自分の希望した部署ではないからといって、不貞腐れないで下さい。
そこでの経験は必ずあなたの経験値となり必ず将来、あなたの成長に役立ちます。
一つの会社には最低3年勤めて下さい。なぜなら、3ヶ月、1年では何の経験も積めないからです。
すべては忍の一言につきます。仕事は決して楽しいものではありません。
今は、仕事を生活の糧と考えてください。食べていくために、生活していくために仕事をしてください。
それから上司、先輩に一言、新入社員は赤ちゃんと変わりありません。
子育て四訓というものをパパはこの間、新聞で初めて知りました。
これは子育てだけではなく、人を育てることにも通じると感じました。
「一、乳児はしっかり肌を離すな。
一、幼児は肌を離せ手を離すな。
一、少年は手を離せ目を離すな。
一、青年は目を離せ心を離すな。」
新入社員を育てる上司、先輩の皆さんは親、兄姉と同じなんです。
新入社員に時にはイライラすることもあるかと思いますが、子育て四訓を胸に、立派な会社の
一員に育てて下さい。
こんにちわ、パパです。
緊張の第一日目が終わり、また明日から仕事ですね。
新入社員の方に軽く一言。
自分の希望した部署ではないからといって、不貞腐れないで下さい。
そこでの経験は必ずあなたの経験値となり必ず将来、あなたの成長に役立ちます。
一つの会社には最低3年勤めて下さい。なぜなら、3ヶ月、1年では何の経験も積めないからです。
すべては忍の一言につきます。仕事は決して楽しいものではありません。
今は、仕事を生活の糧と考えてください。食べていくために、生活していくために仕事をしてください。
それから上司、先輩に一言、新入社員は赤ちゃんと変わりありません。
子育て四訓というものをパパはこの間、新聞で初めて知りました。
これは子育てだけではなく、人を育てることにも通じると感じました。
「一、乳児はしっかり肌を離すな。
一、幼児は肌を離せ手を離すな。
一、少年は手を離せ目を離すな。
一、青年は目を離せ心を離すな。」
新入社員を育てる上司、先輩の皆さんは親、兄姉と同じなんです。
新入社員に時にはイライラすることもあるかと思いますが、子育て四訓を胸に、立派な会社の
一員に育てて下さい。
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