2014年06月19日
やりにくい職場
私が観察するに
人が能力を発揮しきれない職場というのは
同じ等級の人たちが固まっているようなところです。
それぞれがプロ意識をもって
役割分担をし
協力しあいながら仕事をすれば
良い成果が出ると思っていたのですが
そうはいかないようです。
競争というか
足を引っ張る人がいたりすると
全体のパフォーマンスが低下します
(そういう人にはなりたくありません)。
「組織」の弊害です。
それぞれのスキルが高くなくとも
等級がばらけているチームが
和気あいあいと良い仕事をこなしていくのをみると
羨ましいようにも思います。
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同じ等級の人たちが固まっているようなところです。
それぞれがプロ意識をもって
役割分担をし
協力しあいながら仕事をすれば
良い成果が出ると思っていたのですが
そうはいかないようです。
競争というか
足を引っ張る人がいたりすると
全体のパフォーマンスが低下します
(そういう人にはなりたくありません)。
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