SNSが劣化を防ぐ・・

こんにちは。

桑原通夫です。



企業価値って何？



普通に考えれば、社会にどれ位

役に立っている企業なのか‥

という事だと思います。



では、資本主義経済における

企業価値とは・・



人を沢山雇用している企業ですか？

だったら‥トヨタですよね。



それとも売上高が大きい企業ですか？

これもトヨタですよね。



という事でトヨタは

日本で企業価値が第1位の企業です。



しかし、売り上げ高も

従業員数が多いことが、必ずしも

企業価値とは連動しないことが

あります。



例えば・・イオン。

イオンは売上高9兆円です。

これは売上高で言えば日本国内で

18位にランクされます・・



売上高が9兆円もあるイオンは

多くの顧客に利用されています・・

ということは、

イオンは顧客に大きな価値を提供

している企業である‥と言えます。



売上高ランクで18位・・

だったら企業価値も18位が妥当・・

という事になりそうですよね。



しかし、イオンの企業価値は

日本国内で66位‥です。



売上高→18位なのに

企業価値→66位・・

という順位です。



何故？

トヨタと何が違うの・・

という事になりますが



イオンとトヨタの大きな違いは

「生産性」にあります。



企業自身の価値＝生産性が高いこと

企業価値＝純利益が高いこと

になるのです。



つまり・・イオンのような

労働集約型の企業より



生産性に特化しているトヨタ

の方が、企業価値は

高くなるのです。



なぜ？資本主義経済は

生産性を優先するのか・・

というと、

これは全く当たり前のことですが



生産性が高いほど、経営資源である

人・モノ・金を

有効的に使っていることに

なるから・・です。



ちなみに、日本の企業価値

ランキングの順位は・・



トヨタ⇔1位

ソニーG⇔2位

三菱UFJ⇔3位

NTT⇔4位

キーエンス⇔5位

・

・

という事です。



イオンは残念ながら

味の素の次で、第66位なのです。



という事でイオンは

労働集約型企業・・ということになり

グループの事業活動は、

人材に大きく依存しています。



店舗運営をはじめとした

各分野において



いかにして優秀な人材を確保できるか・・

7u57

人材の能力を活かす事こそが

成長につながる‥



というのが、イオンの方針・・

でもあります。



しかし‥どこまで行っても

労働集約型企業は

企業価値ランクでは

上位にランクされません・・



日本で生産性が高い業種は

総務省統計局によれば・・



情報通信業⇔909万円で

学術研究・専門・技術サービス業⇔786万円

となっています。



これらの業種の特徴は

必ずしも大規模な固定資産などを

要せず、

少ない人材で効率よく

高付加価値を提供できる業種である

と言えます。



つまり生産性が高く

儲けるのが上手な企業に

企業価値がある・・

ということで、

投資家が気にするのは

この企業価値です。



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