Matzocoatl「毒蛇だって知ってただろ？」

前に見つけたメモ帳ですが、

どうやら2009年頃に使っていたものだった。


そのメモ帳にはこんな事も書いてあった。

「人を育てる」

見て覚えろでは後輩は育たない、誇りを持てる環境を作る。

…と。



そんなメモを見つけると、

10年経っても全然成長していないんだなと軽く絶望する。

誇りの持てる環境とか、10年経っても実現できていない。


自分はどちらかと言えば見て覚えろと言われた世代で、

それが普通だったしそれで覚えてきたので、

なんとなく「やる気の問題じゃないのか」と思う時もあるが、

時代が変わった、人の感性も変わったと言われれば、

それに合った教え方や環境を作らなければいけないのだろう。


結構、色んな事を丁寧に教えてるつもりなんだけどなあ。

…誇りを持てる環境かと言われたらほど遠い状況だろう。


どうやったらそんな環境になるんだろうか。

遠い目をしながら壁に映ったスチールラックの影をぼんやり見ていた。

「誇り」となる会社の作り方 地方の中小企業が、なぜ国連に認められたのか?