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2018年03月29日
保育のおしごとと並行してジョブメドレー。スカウト機能編②
そういえばジョブメドレー
を選んだ１つとして
あまりみかけないスカウト機能に興味を持ったから選んだ。
と言うのがあります。
どんなものかと言うとweb経歴書をみた事業主さんが
「あ！この人いいな！」
と思ったらメッセージを送ります。
そこには求人募集内容が記載されていて
興味がありましたら是非、ご連絡ください！
と言う一文が添えてあるのがほとんど。
まぁ…名の通りのスカウトです。
以前勤めてた園とか見られたくない・知られたくない園についてはブロック機能が
ついているので安心♪
探したら以前勤めていた園を検索したら出てきたのでブロックしました(￣▽￣)
こんなんいちいち目を通してるのかなー…
と半信半疑だったスカウトメールですが、
実際何園もメッセージを頂きました^ ^
最寄り駅のものから給料・待遇が良い所まで
（私は距離とかの問題で利用しなかったけど
）
中には新園のオープニングスタッフの募集スカウトもあったので
ブラック園で人手不足だからスカウトメール送りまくっています！
と言う印象もありませんでした
自分が考えてもいない角度からメッセージが来るので
色々な方向から就職活動が出来るのでは
と感じました
を選んだ１つとしてあまりみかけないスカウト機能に興味を持ったから選んだ。
と言うのがあります。
どんなものかと言うとweb経歴書をみた事業主さんが
「あ！この人いいな！」
と思ったらメッセージを送ります。
そこには求人募集内容が記載されていて
興味がありましたら是非、ご連絡ください！
と言う一文が添えてあるのがほとんど。
まぁ…名の通りのスカウトです。
以前勤めてた園とか見られたくない・知られたくない園についてはブロック機能が
ついているので安心♪
探したら以前勤めていた園を検索したら出てきたのでブロックしました(￣▽￣)
こんなんいちいち目を通してるのかなー…
と半信半疑だったスカウトメールですが、
実際何園もメッセージを頂きました^ ^
最寄り駅のものから給料・待遇が良い所まで
（私は距離とかの問題で利用しなかったけど
）中には新園のオープニングスタッフの募集スカウトもあったので
ブラック園で人手不足だからスカウトメール送りまくっています！
と言う印象もありませんでした
自分が考えてもいない角度からメッセージが来るので
色々な方向から就職活動が出来るのでは
と感じました
2018年03月04日
某企業がやっている小規模保育園にジョブメドレーを使って面接に行った話。ジョブメドレー編②
※このブログは過去の体験を書いています。
今は他の人材紹介サイトを使ってご縁があり働いていいます。
ジョブメドレー
さん。
まだ退会手続きを行っていないので前回の応募画面が見れました
（前回の続き）
履歴書・職務経歴書が完成していたら
求人の下にある
応募する！
画面を押すだけで勝手にメッセージを
送ってくれるシステム♪
ちなみにメッセージはこんな感じ↓
それに対して事業主さんが日程等の返信をくれ
こちらの都合の良い日時を返信して・・・
「当日お待ちしてます。」
以上。
忙しくて電話が取れない人とか凄く便利！
実際、この時には応募してから4日後に面接をしました。
当日。
企業がやっている所だから、会社面接と思っていたけど園で面接。
園見学もしたかったらら子としては丁度良い♪
事前にストリートビューで周辺を見ていたので
楽に目的地にたどり着けました♪
緊張しながらチャイムを推し
らら「〇時に面接をお願いしていますらら子と申します。」
と言って中に入れてもらいました。
ビルの中の一室が保育室で、子どもも少人数！
皆お昼寝中で職員室もなさそう。（多分）
隣で子どもが寝ている中小声で面接。笑
なんか・・・
ゆるくて良いな・・・
笑
ザ★面接！と言う感じはなくコソコソ面接が
客観的に見たら面白くて・・・笑
変な緊張とかなく、大分リラックスした面接でした
・・・そう雰囲気は
面接を進めていくと、「ん？」と思う所があり違和感を覚えるらら子。
この目の前で面接している人物は園長と思っていたけど
事業元の人事部（？）の人らしく
園長ではなかったのです。（重要）
いや、別にそれでもいいんだけどさ。
よくあるよ。企業主導型とか。
大きな法人とか。
だって園長も雇われ園長だったりするし。
よくある事だよ。
でもね、面接していても、ちょっと噛み合わない・・・。
例えば・・・・
らら子「書類の量としてはどの程度、されてるんでしょうか？
（この質問したら実際書類見せてくれた所もあった。）」
面接官「一般的な感じです。」
バッサーーーーーー
らら子「少し園見学と言うか・・保育室見せていただきたいんですが・・・」
面接官「・・・どこを見たいんですか？一室しかないのでこの見渡せる範囲です。」
バサバッサーーーーーーーーーー
らら子「（・・・見渡せる範囲やけど、奥、なんかのスペースあるよね。そこ見たいんだけど。
それにそんな言い方ある？）
・・・お手洗いはその壁の向こうですか？便器は２、３個位ですか？」
面接官「そうです。大体２、３個位じゃないですかね。」
ドバサーーーーーーーーーーーーーーーー
いや、お前知らんのかい。
らら子「・・・・・・・。」
バッサバッサと質問全部切られた感じでした。笑
他にも色々聞くんだけど実際に働いてる人じゃないから
受け答えが生きていないというか、書面で覚えました。
感が凄くて・・・
結局聞きたい事も、信用できなし何より現場の声を聞きたかったのに
全然わからなかった・・・
園長先生と話したかったんだけどな・・・。
いくら某大手企業がやっていても、その園の特色もわからなければ
どんな保育をしているのかもわからない。
ちょっと現場の人と話す働きかけもなければ、疑問もその人が
一人完結して「～と思います。」と返される。
園長のちゃんとした紹介もない。
足を運んでも全然魅力感じなくて
この園はこちらからすぐに辞退しました。
辞退するのもジョブメドレーのメッセージ機能を使ったんだけど
「わざわざ面接に時間を割いてくれたのに辞退するの申し訳ないなー
でも、行きたいと思わないしなー・・・」
と、失礼にならないようにめっちゃ文面考えて辞退メッセージ送ったのに
この園からは「ご縁がなくて残念です」系の返信もなく
そのままスルーだったのでらら子は逆にスッキリして
この園、絶対に行かなくて大正解だったって(; ･`▽･´)！
と思ったのです。笑
今思えば、いくらお昼寝中だったとはいえ職員の顔とか
雰囲気ちょっと暗い印象だったなー。
挨拶とか笑顔少なかったし・・・。
らら子だけじゃないと思うんだけど、そこで働いている職員の雰囲気とか
めっちゃ気にします。
このメッセージ機能を使ってアポを取るジョブメドレーさんの機能はらら子使いやすくて良いなと思いました♪
ただ、園とご縁が無かっただけ。笑
今は他の人材紹介サイトを使ってご縁があり働いていいます。
ジョブメドレー
さん。まだ退会手続きを行っていないので前回の応募画面が見れました
（前回の続き）
履歴書・職務経歴書が完成していたら
求人の下にある
応募する！
画面を押すだけで勝手にメッセージを
送ってくれるシステム♪
ちなみにメッセージはこんな感じ↓
それに対して事業主さんが日程等の返信をくれ
こちらの都合の良い日時を返信して・・・
「当日お待ちしてます。」
以上。
忙しくて電話が取れない人とか凄く便利！
実際、この時には応募してから4日後に面接をしました。
当日。
企業がやっている所だから、会社面接と思っていたけど園で面接。
園見学もしたかったらら子としては丁度良い♪
事前にストリートビューで周辺を見ていたので
楽に目的地にたどり着けました♪
緊張しながらチャイムを推し
らら「〇時に面接をお願いしていますらら子と申します。」
と言って中に入れてもらいました。
ビルの中の一室が保育室で、子どもも少人数！
皆お昼寝中で職員室もなさそう。（多分）
隣で子どもが寝ている中小声で面接。笑
なんか・・・
ゆるくて良いな・・・
笑ザ★面接！と言う感じはなくコソコソ面接が
客観的に見たら面白くて・・・笑
変な緊張とかなく、大分リラックスした面接でした
・・・そう雰囲気は
面接を進めていくと、「ん？」と思う所があり違和感を覚えるらら子。
この目の前で面接している人物は園長と思っていたけど
事業元の人事部（？）の人らしく
園長ではなかったのです。（重要）
いや、別にそれでもいいんだけどさ。
よくあるよ。企業主導型とか。
大きな法人とか。
だって園長も雇われ園長だったりするし。
よくある事だよ。
でもね、面接していても、ちょっと噛み合わない・・・。
例えば・・・・
らら子「書類の量としてはどの程度、されてるんでしょうか？
（この質問したら実際書類見せてくれた所もあった。）」
面接官「一般的な感じです。」
バッサーーーーーー
らら子「少し園見学と言うか・・保育室見せていただきたいんですが・・・」
面接官「・・・どこを見たいんですか？一室しかないのでこの見渡せる範囲です。」
バサバッサーーーーーーーーーー
らら子「（・・・見渡せる範囲やけど、奥、なんかのスペースあるよね。そこ見たいんだけど。
それにそんな言い方ある？）
・・・お手洗いはその壁の向こうですか？便器は２、３個位ですか？」
面接官「そうです。大体２、３個位じゃないですかね。」
ドバサーーーーーーーーーーーーーーーー
いや、お前知らんのかい。
らら子「・・・・・・・。」
バッサバッサと質問全部切られた感じでした。笑
他にも色々聞くんだけど実際に働いてる人じゃないから
受け答えが生きていないというか、書面で覚えました。
感が凄くて・・・
結局聞きたい事も、信用できなし何より現場の声を聞きたかったのに
全然わからなかった・・・
園長先生と話したかったんだけどな・・・。
いくら某大手企業がやっていても、その園の特色もわからなければ
どんな保育をしているのかもわからない。
ちょっと現場の人と話す働きかけもなければ、疑問もその人が
一人完結して「～と思います。」と返される。
園長のちゃんとした紹介もない。
足を運んでも全然魅力感じなくて
この園はこちらからすぐに辞退しました。
辞退するのもジョブメドレーのメッセージ機能を使ったんだけど
「わざわざ面接に時間を割いてくれたのに辞退するの申し訳ないなー
でも、行きたいと思わないしなー・・・」
と、失礼にならないようにめっちゃ文面考えて辞退メッセージ送ったのに
この園からは「ご縁がなくて残念です」系の返信もなく
そのままスルーだったのでらら子は逆にスッキリして
この園、絶対に行かなくて大正解だったって(; ･`▽･´)！
と思ったのです。笑
今思えば、いくらお昼寝中だったとはいえ職員の顔とか
雰囲気ちょっと暗い印象だったなー。
挨拶とか笑顔少なかったし・・・。
らら子だけじゃないと思うんだけど、そこで働いている職員の雰囲気とか
めっちゃ気にします。
このメッセージ機能を使ってアポを取るジョブメドレー
さんの機能はらら子使いやすくて良いなと思いました♪ただ、園とご縁が無かっただけ。笑
