暖冬の契約更改と書きましたが。。。
陽が4000万ダウンの1億6000万を保留と・・・
糸井以来の保留です
さて、仕方ないのでは?と思います
怪我もあったけど・・・2億の年俸に見合う活躍をしたか?と言うとどうでしょうか
成績のこともそうですが、チーム全体に与える影響も考えた場合の疑問符もあります
陽も、精神的にムラのある選手だと思っていますので・・・そんな目で見てしまうのかもしれませんが
気持ちの入ってる時のプレーとそうじゃないと時のプレーがはっきりわかる選手
そして
武田久・・・こちらも仕方ないでしょう
本人が一番わかってるでしょうし。。。本来なら2年契約してたとしても自由契約となってもおかしくない
成績ですからね
藤岡も減額・・・本人は契約して貰っただけでも有り難いと
岡は・・・倍増の1680万
こちらは定位置争いのまっただ中です
浦野は100万減の2300万・・・今年の内容でいったらそんなもんでしょうかね
去年のような活躍が出来なかったですからね
吉川・・・3000万アップの9000万
ちょっと上げ幅が多いかな(笑)
下がった分上がったと思えばいいのでしょうね
本来なら1億を突破してないといけない選手です(笑)
やっと良いときの吉川に戻りつつある過程です
来期は最低15勝はして欲しい
さて、陽に関して話は戻りますが・・・2億円プレーヤーになってる訳ですから
それに見合った活躍は最低限でしょう
それに、ファイターズのプレー的にも精神的にも中心選手じゃないといけません
その部分が見えれば成績が若干落ちても現状維持か、アップがあったかと思います
その部分の減額提示だったのでは?と
私は思っています
よく評価が低いだとか私たちの一般的な人たちも言うことがありますが
評価は自分でするものではありません
評価は他人がするものです
たとえば会社での評価が低い場合・・・周りの人もその評価は低すぎると言えば別ですが
そうじゃなければただの自己評価であり、自己満足で終わってるだけです
周りの誰しもが認めて、初めて認められるものだと。。。
「こんなに頑張ったのに」これもよく聞きますが
これも同じです
頑張り=結果と言うわけではないですよ
誰しも認める頑張りは「本当に頑張った」=今持ってる自分の力をだした
認めない場合は「頑張りきってない」=自分の力を出し切ってない
そう思います
誰しもが認める頑張り
結果が伴わなくても評価されます
旅行やビジネスで分けて検索出来るので使いやすいと思います
私がよく使うところです
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