以下はフィクションです
今回の外資系企業の日本法人の解雇問題が発生して弁護士さんたちが張り切っているって
ニュースで書かれていた事でとっても心配なのは、やりすぎる事。
外資系企業は勿論ですが日本企業でもやっぱり従業員を雇うと解雇が出来ないっていう
イメージだけが残ってしまう事。そうなると多分人材派遣業経由でテンポラリの従業員を
多く入れてしまうようになることですよね。
今回は外資系企業もやり過ぎかもしれないが、日本側の従業員もやりすぎると
結局将来的にやっぱり正規従業員を雇うと面倒だって思われてしまう事が
発生しそうですよね、特に日本企業にそう思われてしまうと正規社員の人数の抑制に
繋がりかねないのではって心配ですよね。
人員が足りないので正社員として雇って持っておこうとかよりも
仕事がなくなった時にそうやめさせるかって事を最初に考えるようになると思うがね
って事で秀爺は隠居の身なのでこの件は投資案件です、これ大々的に揉めてくれるとって考えて
人材派遣業で特にIT人材を派遣してくれるところから始まり、最終的には
会社をコントロールできる人数だけそろえて作業は全て人材派遣業経由でやとうって事に
なったりしたらって考えてしまいます。日本人って極端に動く時があるので
この件がそうならない事を期待しつつ、そうなってしまった時は特殊な人材派遣やら
アルバイト系の派遣業を実施しているところ
もめた時に仲裁が必要になり、その事を生業にできる会社とかが儲けそうな気がします。
勿論、外資系は解雇が難しい日本に法人作らなくてもって考える事もあるので
人材派遣会社は外国に支店をおいて日本へ労働者派遣とかをしているところもありますが
その支店で外国人を他の外国へ派遣するっていることを本格的に実施している会社が
もっと、もうけそうな気がしますが、どうなんでしょうか?
まあ、秀爺が考えるんだから、多分試してるよね。
っとだらだら書いてますので辻褄があわなかったらゴメンナサイ。
あくまで最初書いたように、フィクションですよ。勘違いしないでくださいね。
以上
11/16 02:04記
ってなこと書いていたら、最近人材派遣の会社の株急な下げの最中だったのですね
買いあおりじゃないので、安いって思わないなら株は買っちゃダメですよ。
秀爺は安すぎるって思って買ったら、なおも下がってナンピンってなっている
株を塩漬けにしています、塩漬けっていうか古漬けになってますがね。
秀爺は決算もチャートも読めないので失敗するんですが、良い子はちゃんと勉強してね。
以上