底辺エンジニアのブログ

DIMNというものです。更新が滞っておりすいません。


会社の休憩時間ってどのように過ごしていますか？
基本自由で、スマホゲームをしようが雑談しようが仕事しようが、それぞれです。


ところが、休憩時間中に上司との面談を入れられたり、掃除を強要されたりすることが今までにありました。
まあ時間が取れなくて休憩時間中にやるのも仕方ないですが、休憩時間の補填すらなかったので腹立たしいです。



以前いた会社ですが、めちゃくちゃこれがありました。


会社の方針で、月に一度の面談を上司と行うというものがありました。
目標達成の進捗を報告したり、業務上での悩みなどの相談の場でした。
（いかにも面倒ですよね☆）


意識の高い人は活用して飛躍すればいいでしょうが、
この面談とやらが定時時間内に行われたことは一度もない。


しかも給料を極力出さないための方針なのか、休憩時間中にセッティングされることが殆どだった。
休憩時間の補填もないので、毎月昼飯が食べられない日があった。


このような会社はい居心地が良くても出て行った方が互いのためになります。






続いては掃除を強要してくる会社です。
強要＝業務指示なので、給料を出すべきでしょう。


以前いた会社は、新人がですが朝（始業前）と夜（定時後）の掃除を強要されていました。
サボった人は烈火の如く叱られてたので自由参加ではありません。


社員に掃除をさせるようが業者に頼むのに安上がりなはずなのに、
その社員への給料すらケチる会社は今すぐ転職しましょう！


利益を出すことは会社の使命なのですが、給料を出さないという手段を真っ先に取る会社はクソ。
そのような会社を減らす活動をしたい。


ただ私は経営者でもなんでもない無能エンジニアなので、
経営者を痛烈に批判する権利はないのかもしれない。