コールセンターおじさんのブログ

　すみません。もう眠たい。
今まである「手紙」を書いていました。

本当に、次から次からトラブルです。
「手紙」というのは、ケジメをつけて下さいというもの。
でもその相手は、少し大きいのかな？


　まだ研修3日目です。
座学で、親切だとは思うのですが何度も繰り返し、ゆっくりペースです。

今度はテクニカルです。
テクニカルのサポート。受信です。
テクニカルサポートはもう、7年振りです。

で、同じ派遣会社から若者が同期で配属されたのですが、若い割には腰がある。
帰りに突然、飲みに行くか？
と、冗談半分に誘ってもついてきます。

そして50代のおじさん二人の話を親身に聞いては「面白い」と言ってくれる。



いま、異世代の付き合いは稀になったと聞いてきましたが、この青年は違う。
私の娘より若いけど、きっとそこいらの若者とは違う。

ひとことで言うと、「吸収力がある」のでしょう。
私は昔、「店番」をしていたことがあります。
店に立ち、お客様が入ってきたら、いらっしゃいませと。

もちろんお客様の質問に答え、望む商品を勧める。

お客様も十人十色です。
子供もいます。

その子供にもいろいろタイプがあり、たまによく質問ばかりしてくる子供がいました。
いちいち質問ばかりで、こっちも嫌気がさしたものです。
でも、
あとになってわかりました。

子供の成長は速いので、あっという間に小学生〜高校生 → 社会人です。
すると、
うるさいくらい質問してきた子供は、まず例外なく賢いのです。
当たり前かもしれません。
いろいろ質問してくるのですから、知識が豊富で、根は好奇心が旺盛です。

それで性格も謙虚で、先輩に可愛がられるタイプだと、いわゆるエリートコースです。

今日の若者もそうかも知れない。
また、父親は私より10歳前後、年上のようです。
きっと大事に育てられたのでしょう。

頑張って欲しいと思います。

できれば、長く付き合っていきたい若者です。