コールセンターおじさんのブログ

　追伸です。

なんかね、ふと思いついたんですけど、ボスの影響じゃないですか？
何か仕事でミスがあったときや、失言があったときなど、普通ならひと言二言で注意できることを、
「こいつ、しつこいな。」
と思うくらい、男性のM先輩は言ってきます。

別の女性同僚に聞くと、M先輩は入社してしばらくはボスからマシンガントークのように指摘を受けていたのだとか。
だからか、すごいんです。M先輩がボスに接する態度。

「はい！その通りです。わかりました。ワハハハ。」
って。

M先輩は私より6歳年下。とても仕事熱心なのは良いのですが、きっと同様の価値観を私にも持たせたいと思っているのでしょう。
もっと言えば、自分よりも6歳年上の私を、仕事上の先輩であるがゆえに手名付けようとしているようにも感じるんです。

　でも、そうはいかんわ。

M先輩、性格悪いな。
お互い、関係性が良くないのはもうわかっているから、たとえば今朝、送迎のとき、利用者さんたちを迎えに行く車の中で二人は無言。しかもM先輩は助手席でずっと腕組み。
エラそうに。

あと、
「え〜〜？！」
って思ったのは今日、仕事中に手袋をはめる作業があったんです。
M先輩は指導者として、手袋を利用者さんたちに配りました。でも最後の利用者さんに渡す手袋、、
こう言ったんです。

「あ、これはボロボロすぎるからこっちにして。」
って、利用者さんには別の手袋を渡し、、案の定、そのボロすぎる手袋は私に渡されました。

まあいい。
決戦開始ですな。

　良くないと思うのは、ひと言二言で指導できることを、長く長く、いろんな例を挙げながら説教しようとするのは、悪いが、ボスの影響なんでしょう。

M先輩、明日もよろしくね。