コールセンターおじさんのブログ

　転職できたのは良いのですが、いつまで続くの？って感じです。
まず面接を受けたとき、女性の面接官が対応してくれました。そして採用が決まり、出勤してみると面接官だった女性がボスだったんです。

母体は福祉関係の会社で、私が採用されたのはその会社が運営する、一事業所でした。募集は増員か、欠員のためか、まだわかりません。

　朝、出勤すると会社内の消毒から始まります。消毒はいちばん先に出社した人が担当します。消毒が終わる頃には全員が出社しているので、それからミーティングが始まります。

ミーティングはボスを中心に行います。ところがこのボス、朝のミーティングから怒鳴りだすんです。大声で。もっと平和にできないのかと思うのですが、ボスの性格なのでしょう。

私だって何かミスをすると叱られます。ホント、叱られるというのが近い言い方です。
事業所に社員は私を含めて5人います。私が新人で、他には春に採用された人と、1年と少し前に採用された人が2名、そしてボスの計5名です。

皆、ボスに対しては腫れ物に触るようで、事業所内が常に異様な緊張感に包まれています。
とにかくキレまくりのボスです。

そんなボスの言うことは確かにうなずけることではあります。だけど、もう1年以上前から働いている女性社員は毎日、ボスから怒鳴り散らされています。

1年も経てば、もういい加減おぼえている頃でしょうが、それでも怒鳴られるというのはどこか、揚げ足取りの部分だってあるんです。何か言葉を間違えた的なことなど。

そんなことから見ると、その女性社員はもう、委縮しちゃっているんだと思います。
よく辞めないで続けているなと思います。

　私は新人なので、送迎に行ったときなど初対面の関係者に紹介されることがあります。
「新人の〇〇です。」
って。

そしたら
「え？また？」
と言われたことがありました。
いわゆるブラック企業的な会社のようです。

私は65歳になるまで、あと10年もありません。
応募するときは終（つい）の仕事にしようと思いました。
だけど、終の職場がここで良いのか？？？というのが現実です。

今朝、出勤するとき車の中で
「今日中に辞めよう。」
そう思いました。

けど、言い出せるタイミングがありませんでした。
大丈夫なんだろうか？こんなんで。