賞与: 投資の世界で生き残るために

前回は毎月の給料の所得税について徴収ロジックを説明した。では、賞与はどうなっているのか？決定する要素は下記・賞与をもらう前月の社会保険料控除後の金額・扶養親族の数（障害があったらプラス１する実際の人間の数とは一致しない数え方）例として・扶養親族は2人・賞与をもらう前月の社会保険料控除後の金額は40万円としたとき、下記のテーブルに当てはめる。 ※国税庁のHPより　賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表 https:/..

賞与に対する社会保険 [2021/02/26 00:00]

毎月の社会保険は、4月から6月の交通費を含む給料の平均値から、標準報酬月額を算出して決定される。では、賞与はどうだろう？所得税も含めると結構がっつりした金額がとられており、ビックリするのだがそのロジックを説明しよう。そもそも賞与には昔は約2％しかかかっていなかった。（事業主と被保険者で折半するので負担は１％）つまり、毎月の給料を抑えて賞与でガツンともらうと、社会保険を相当安くすることができた。今から考えるとこんなめちゃくちゃな法律だれが作ったのかと思う。こんな..

標準報酬月額の矛盾について [2021/02/25 00:00]

標準報酬月額というのは、毎月の給料から計算され、4月から6月の交通費等も含めた給料の平均で算出される。この金額テーブルによって、毎月の社会保険（健康保険・厚生年金）の金額が決定される。扶養がいるとか関係なく単純に、賞与を除いた4-6月の給料（交通費は納得いかないが含む）から算出される。賞与についても、年4回以上なら標準報酬月額に含むが、一般的には夏と冬2回なので考慮されない。（これも納得いかないのだが）例えば以下のAさん、Bさん、Cさんを例にとってみる。組..

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