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posted by fanblog

2015年03月13日

転職TIPSその6

(-IBAction)

転職サイトですが、登録して、
職務経歴UPしたら、スカウトはONですね。
申し込んだとあとに経歴とか年齢とかではじかれる可能性が減りますから。
思いがけない企業からのオファーは経験ないですが。。。




@end





posted by ブロンテ at 10:46| Comment(0) | TrackBack(0) | IT転職

2015年03月12日

転職TIPSその5

-(IBAction)

もっとも有名な転職サイト、リクナビNEXTです。
転職に興味があって、リクナビに登録してない人はいないのでは????




スカウト機能として、プライベートオファーと、オープンオファーとがありますが、
プライベートオファー=ON
オープンオファー=OFF
でよいと思います。

企業ではなく、エージェントからのオファーもありますので、
エージェントを選んで、
職務経歴書のチェックとか、探してもらったりするのもよいと思います。

@end
posted by ブロンテ at 11:56| Comment(0) | TrackBack(0) | IT転職

2015年03月09日

転職TIPSその4

-(IBAction)

転職エージェントの会社で、リクルートエージェントやイーキャリアFAといった、
キャリアアドバイザー、転職コンサルタント、転職アドバイザーなどといったサービスを行ってるところも多いです。
(利用すると、Web上で掲載されていない企業の紹介もあります)

いろいろ紹介してくれるのはよいのですが、逐一、私にあいません、
などといった理由をつけて断るのもおっくうになってきます。
(理由があって勧めてくれているんであれば返事は書き易いですが。)

ここワークポートでは担当者のことをコンシエルジュといいます。↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓





@end
posted by ブロンテ at 11:00| Comment(0) | TrackBack(0) | IT転職

2015年03月05日

転職TIPSその3

ITエンジニア・プログラマの
転職エージェントの紹介です。

大手としていくつかありますが、今回はイーキャリアです。
リクナビや@TYPEにくらべて軽め(?)の会社があるきがします。

Webでユーザ登録する分には簡単ですので、
まずはどんな会社が募集しているかを確認。
あれば応募。
なければ、検索条件登録し新着求人があればメールが届くようにするのがよいと思います。

イーキャリア↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓




@end
posted by ブロンテ at 10:38| Comment(0) | TrackBack(0) | IT転職

2015年03月04日

転職TIPSその2

-(IBAction)

まずは業者に登録ありきです。
特に初の転職の場合、Webで自分で探すのもよいですが、
スカウト、キャリアアドバーザー、エージェント、コンシェルジュという方々に依頼したほうがよいです。
経歴書の書き方だとか、動向だとかのアドバイスが頂けます。
ただし、相手も人間で、相性があわない人もいるでしょうから、複数の業者にあたることがよいです。

大手のなかのひとつ、ワークポート
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓




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posted by ブロンテ at 16:00| IT転職

転職TIPSその1

-(IBAction)

IT業界、システムエンジニア、プログラマの転職についてです。

まず、いえることは、
がんがん業者に登録すべし!

在職中だといざ先に進み面接とかの日時設定が困難ですが、
経験上、また大手掲示板の転職スレをみてもわかるように、
結果待ちの期間が精神的に辛いです。

持ち駒、持っているカードは多いほうがよいです。

なりふりかまわずいきましょう。

@end





posted by ブロンテ at 15:00| IT転職
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