暗号通貨初心者の備忘録

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SNSをやっていても
ただやってるだけ
会ったこともないファンでもない芸能人の不倫やら
なんやらにご意見番するより




有益な情報を流して
時々、自社の宣伝をしてくれる人の方が
経営者からしたら必要ですよね



どの企業も人を集めることが大切
従業員を集めるのも（求人）
お客さんを集めるのも（集客）

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広告費を湯水のごとく使って集めるのか
広告費をあまりかけなくても
集められるような発信を毎日しているのか



毎日やるって最初の1カ月くらいはしんどい
それを乗り越えると楽しくなるから
もっと多くの人がやった方がいい



それでは今日も心と体の健康第一でお過ごしください

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1年前から始まったアレについて思う事




約1年前
同一労働同一賃金
が始まって非正社員で安かった人が正社員と待遇が同じなる
何て幻想で
ほとんどの企業は正社員につけていた手当や福利厚生
をなくして安い方へ慣らす作業と
コロナを理由に賃金カット・解雇・希望退職者募集と
荒れに荒れた1年でしたね


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こんな事を書いていますが
私は雇われずに収入を作る方法を
教えてもらったので関係ない話でした




一部からすごいバッシングが来ている
この同一労働同一賃金
どう思いますか？





それでは今日も心と体の健康第一でお過ごしください

隣の国も〇〇問題




日本と言えば高齢者の割合が多く問題になっていますが
隣の韓国もこの問題を抱えています


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韓国は日本より出生率低下ペースが申告
それに加えて【高齢化社会】人口に14％が65歳以上
への移行に要した期間は日本は24年
韓国は18年と急速に高齢化が進んでいる
韓国の出生率低下は高齢化を加速させている




とあるデータですと韓国の66歳以上
の世代の相対的貧困率は43.4％
老後ゆとりを持って生活できない






文政権の経済政策は既得権益を持つ層がされに富み
そうでない人々は生活環境の厳しさが増す状況に
追い打ちをかけています







老後はゆっくりしたい
のでゆっくりできるよう金策しています





それでは今日も心と体の健康第一でお過ごしください

リリース

リストラは非正社員がされている
と言う認識は古くてコロナで正社員のリストラ
も半分ほどです


企業によっては正社員を一部を業務委託
契約に切り替え「個人事業主」として
最大10年間一定の報酬を約束する制度を開始
健康機器メーカー大手のタニタでも2017年
から取り入れられてます


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40歳定年の噂
「40歳定年制」はコロナ前から議論され
ることが多く今後多くの企業に広まる
可能性が少なくありません




会社にしがみつくどころか
中年になれば自動的にリリースされて
スキル1本で飯を食っていかなければならない
そんな時代も近いです



スキルがない
どうしたらいい？
と言う方は投資がオススメです



それでは今日も心と体の健康第一でお過ごしください

購入意欲




直近3カ月間に新築マンションの販売センター
に行った経験がある251人が対象にアンケート
したところ新築マンションの購入意欲が「増えた」
と回答は25.9％で「減った」の9.6％を上回った


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コロナによって購入意欲が「減った」と回答
した割合は20年4月43.5％から大きく減少9.6％
特に東京23区では7.4％





リモートワーク・在宅ワークで「自宅への投資」
に目を向ける人が増えている













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高度デジタル化社会




コロナでテレワークが普及
今月は日経平均が3万円を突破した
原因は量的緩和政策で国債残高は536兆円
購入した株式残高も35兆円を超えている




日本のGDPとほぼ同額のマネーを
市場に供給すれば当然の結果としてお金があまる
企業は経営を悲観しているので借り入れを増やしたり
設備投資を強化することはない
→お金は株式や不動産へ








10年の変化が2〜3年で到来する可能性が
高くなっており一連の変化を主導する
IT企業を中心に投資マネーが殺到している




長期的には経済全体で労働配分率
が大きく下がる可能性





経済学的に見て供給サイドの成長要因は
資本・労働・イノベーションの3つしかなく
この3つの比率の組み合わせで経済成長率が決まる


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高度デジタル化社会においてIT資本が増加し
それによってイノベーションが進むことで
経済成長が実現するので成長率に労働が
占める割合は低下せざるを得ない




労働対価である賃金は下がり
資本の対価である利子や配当
キャピタルゲインが増えるので
資本分配率が上昇し逆に労働配分率
が低下する
これから高度デジタル化社会において
圧倒的に資本を持つ側が有利になるという仕組み




それでは今日も心と体の健康第一でお過ごしください

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賞味期限






「大学生の就職人気企業ランキング」
これを見ると誰もが知ってる企業ばかり
「新卒で入った会社に定年まで勤めたい」
という割合はほとんど減ってないようです






安定志向は正解か？
大きな組織に居れば安心なのか？





大卒で誰もが名前を知っているような企業にはいって
いい給料という成功モデルはかなり前に賞味期限切れ






「全てを差し出すので代わりに定年まで生活の面倒を見てもらう」
と言うのは終わってます
トヨタですら終身雇用しませんと言い
そのトヨタは国際競争力1位から34位に
平成元年には世界のトップ企業20社のうち14社が日本企業
だったのが現在は49位のトヨタ自動車が最高位と言う情けない状態






日本の経済が終わってる＝日本円だけで大丈夫？
と心配になった人に投資を教えています








そういえば老後2000万円問題って前にはやりましたが
国会議員の平均年収は2000万円超えなので
議員さんからしたらたかが2000万円って思ってそうですね
怖い怖い






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人と違う事が私のいいところ




10代のころは
人と同じにしていなさい
と言われていたので人と同じってなんだ？
と思ってました




群れない私
ゴスロリを着ている私


大学を卒業して就職して結婚して子供ができて




高校の時の仲間は
私よりも頭がよく私よりいい大学卒業したり
専門学校卒でいい資格を持っているけど
身内の不幸や転職したりで
どうやらお財布事情はよくないらしい



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人と変わっていたので学生時代
は浮いてましたが（悪い意味）
今は人生が加速していて
結婚もできた
子供もいる
収入も過去最高記録を毎月更新
していていい事がありすぎてそろそろ
星にでもなってしまうのかなって怖いくらい




テストは3点
不思議ちゃん度は100点
（おジャ魔女どれみの替え歌風）






ふつうではないってことも個性
普通を疑うこともいいのかも










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1週間で1万円損




とあるニュースだと
緊急事態宣言が出されると
1週間で1.2兆円のGDPが失われる
そうで
身近な言い方だと
1週間緊急事態宣言で国民1人当たり1万円の損
という事





緊急事態宣言は
みなさんが毎週1万円損するけど
医療従事者は寝ずに頑張ってるので
みなさんもそれくらい我慢してね（てへぺろ）
と言ってるような物




コロナは怖いし
医療従事者は寝ずに頑張ってくれてるので
仕方ない


と思うのか



緊急事態宣言なんて早く解除して
Go　Toとか復活させてほしい
と思う人それぞれいると思います





私は緊急事態宣言が出ても延長しても
解除になっても収入が左右されないので
やっぱり私はもしかして違う世界の住人に
なってしまったような感覚です。






それでは今日も心と体の健康第一でお過ごしください

前年比約27兆円






この数字は日本で2月15日に内閣府が
が発表したＧＤＰの速報値
が通年でマイナス4.8％＝27兆円減少です






国民1人当たりに平均は約20万円の損害
を被ったことになります


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【平均すれば】なので
コロナの影響で0.05カ月だけボーナスが減らされた
公務員から雇止めに遭った収入ゼロになったフリーター
までの平均です
弱者であればあるほど損害は20万円程度では
済まなくなります








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それでは今日も心と体の健康第一でお過ごしください




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