「主婦から社長になり 町工場２代目の10年戦争」の
ダイヤ精機・諏訪貴子さんをモデルにしています。
13弾、山形新幹線つばさの車内販売員・茂木さんの
《コギャルからカリスマ販売員に変身》編に続く女性版です。
男性版ばかりでは女性から不満が出そうなので
意識的に女性版を増やしていこうと考えています。
実際には、ゲームのモデルにする
女性の成功者を見つけるのが大変です。
次回の15弾は、再び男性版にもどり
「アイリスオーヤマ編」を制作するつもりです。
女性が働くことは、男性とは違った問題を抱えています。
結婚して子育てしながら働く女性がふえていますが
日々の生活は忙しく大変だと聞こえてきます。
さらに、男性主体の職場に配属されたり、管理職になったりすると
「女性だから・・」といった偏見と闘わなければならなくなります。
諏訪さんも、「女性だから・・・」という壁と向き合ってきた人です。
生まれた時から、父から後継者になることを期待されていました。
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自分らしく、女性らしく生きたいという思いと
置かれた立場による葛藤を体験しています。
また、古い幹部のいる男性組織のトップに立つことで
マネジメントの難しさにも直面しています。
ゲームを通じ、主婦から社長になり、町工場を再生に向け10年に
わたって取り組んだ仕事の実態を学ぶことができます。
女性の方には大いに参考になります。
ゲームを通じ、諏訪さんの働きかたについて
① 仕事に対して、どのような姿勢で臨んだか？
② 社長就任で、どのような課題にぶつかったか？
③ 会社の再生に向け、どのような取り組みをしたか？
④ 技術の継承に向け、どのような取り組みをしたか？
⑤ 新人の採用・育成に向け、どのような取り組みをしたか？
などについてみんなで議論し、どのように自分の
仕事人生に取り入れていくかを考えてください。
いまや、ダイヤ精機は、超精密加工に関する技術で
東京・大田区を代表的な企業になっています。
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技術継承のため、経験者を募集しても応募がありませんでした。
そのため、未経験者を募集して育成することにします。
「見守り教育」という細やかな育成計画で
若手の職人がいる最強の職人集団の会社としました。
このゲームは、電子出版物として
【careergame-stores】で販売しています。
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