2014年04月06日
新たなチャレンジ
H26年4月1日、またまた未知の世界に突入。職場は11人のこじんまりとした和やかな感じがして、ある程度リラックス出来そうだ・・・・・・。それにしても、今回採用された人間、及び異動になった職員、再雇用の職員を交えた研修は疲れる。色んな分野で経験してきた人(ほぼ女性)の話は、未体験ゾーンの為刺激的だし勉強になる。しかし、この緊張感がたまらなくきつい〜よ〜。私が年長で皆若く、エネルギーを充填するにはもってこいかも〜。
事務書類が多いし、介護保険の認定期間更新に注意しながら、担当利用者さんには電話なり訪問して介護サービスについてのモニタリングをしないといけないし、半年に1
回はプラン更新しないといけないし、教えてもらいながらも不安を覚える。
まず、利用者さんの家と顔を確認しないと先に事が運ばない。とにかくこの3ヶ月は死のもの狂いで頑張らないと・・・・・・・先が見えてこない〜
早く1件アセスメントしてケアプラン作成したら何となく落ち着くかもしれない〜。
ここは踏ん張り処と自分に言い聞かせ、老体にムチをいれる俊太でした。
事務書類が多いし、介護保険の認定期間更新に注意しながら、担当利用者さんには電話なり訪問して介護サービスについてのモニタリングをしないといけないし、半年に1
回はプラン更新しないといけないし、教えてもらいながらも不安を覚える。
まず、利用者さんの家と顔を確認しないと先に事が運ばない。とにかくこの3ヶ月は死のもの狂いで頑張らないと・・・・・・・先が見えてこない〜
早く1件アセスメントしてケアプラン作成したら何となく落ち着くかもしれない〜。
ここは踏ん張り処と自分に言い聞かせ、老体にムチをいれる俊太でした。
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