シングルマザー始めました。

今日も朝からの上司のダメ出し。

また始まったって感じだし、もう何言いたいのかわかんない。
でも、仕事の計画を立てろというし・・・

ミーティングしても、それでいいけど違うというばかり。
いいけど違うってなに？

今日はパートさんが全員休み。他で出勤のはずの人は子供の熱で欠勤。
久々に上司と二人の勤務でした。

一度終わったミーチングでしたが、わけがわからないので再度話をさせてもらいました。
いいのに違うってどういうこと？さっぱりわかりませんということで。

もうね〜そんなにわからなかったら辞めてしまっていいって言われることも予想して。
私には一生わかりません。だから辞めます。っていうぐらいの気持ちでした。

だって、今の役割ができなければ、私はいらない人員なんです。
出来る人を雇い直せばいい話、で、私は行き場がなくなるんです。

はっきりいって捨て身。
子供には申し訳ない、また失業してハローワーク通いの母を許してねと心で土下座している気持でした。



そんな気持ちで、上司との話し合い開始。

捨て身な感じが伝わったのかな？非常に丁寧に話してくれました。
仕事を進めるうえでの私の欠点を。

けちょんけちょんですよ、ダメ出しの嵐。

でも、その中の１点が、すごく私の中で腑に落ちたんです。
いろいろ言われたけど、解決策はこの１点ってのみって感覚。

若い時はそんな心構えで仕事をしてたのに、今はないかもと思い当たりました。
っていうか、期待に応えようとすればするほど、そこは二の次にしていたような・・・

それが大事なのに全然できていないという指摘。

あんなにモヤモヤとしていた霧が一気に消し去られていきました。
自分でも上司の話がこんなに理解できるとは思ってなかったのでびっくりです。

若い時は、会社で一目置かれるにはどうすればいい？なんて考えながら、それを一番に心がけながら仕事をしていたっけ。
でも、もっと複雑な仕事の今は、それよりも大事なのはこっちのことって勝手に思っていた私。
表現が、抽象的でわかりにくいと思いますが、あまり具体的に書くことができないのでごめんなさい。

納得できず悩んでいたことが、なんとか解決できました。
結局、上司がいってることが正しかったってことのようです。
まぁ、いろいろと矛盾もあるので、またムクムクと疑問の気持ちは湧き上がってくるでしょう。
でも、その度に解決できそうな自信がついたような気がします。

いろいろとご心配をおかけしました。

シングルマザー、失業せずに済みそうです。