【心理学×投資】

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2019年03月31日

大企業と中小企業の年収格差、生産性格差が生まれる原因

1. 379万円
2. 500万円
3. 665万円

1. 従業員100人未満の中小企業の平均年収
2. 従業員1000人以上の企業の平均年収
3. 東証一部上場企業の平均年収

（国税庁民間給与実態統計調査）

️中小企業と東証一部上場企業では約1.8倍、286万円もの年収差がある。

️従業員100人未満の会社

→「経営計画」と「人事評価制度」が皆無。

️運用できていない会社が殆ど。

️中小企業には中間管理職が存在しない

️管理職の現場を引っ張るリーダー

・「部門をマネジメントする力」

・「部下を育成する力」

が必要である。

しかし、大多数の中小企業は

・「経験が長い人」

・「部門で求められているスキル（営業力や現場での技術など）に秀でた人」

・「まわりとのコミュニケーションが上手な人」

・「まわりから頼りにされている人」

・「社長の親族」

→本当の意味での中間管理職がいない。

️大多数の中小企業

経営計画が具体性を欠いている。

経営計画と人事評価制度の結びつきが不十分。

納得性の低い評価制度になる。

社員も成長を実感できない。

モチベーションが上がらない。

️経営計画を実現するためには社員全員が成長していく必要がある。

「現状の人材レベル」を分析。

「5年後の社員人材像」を定める。

「ギャップを埋めるために必要な課題」

→社員に現状と成長目標を把握してもらい、成長の必要性も実感させる。

️社員を理想の人材にする「評価制度」

1. 経営計画で示された業績数値目標を個人の「業績評価項目」に落とし込む。

2. 計画達成のための「戦略」を、社員の階層ごとに具体的な行動レベルに落とし込む。

3. 「5年後の社員人材像」とのギャップを埋めるための課題を評価項目化する。

4. 「経営理念」を実現するための「行動理念」の実践度合いを評価する。

いかがでしょうか。

個人でこれらを実行するのは些か難しいと思いますが、確りと頭に入れることで、レベルの低い人物にはならないと考えます。

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posted by 教養チャンネル at 19:03| Comment(0) | TrackBack(0) | ビジネスモデル

うつ病状態の対策法

うつ状態の入り口は「休日」の過ごし方で見抜ける

鬱について

「早期発見・早期治療」がベスト。

「早期」に自分がうつに近い状態の気づきは、とても難しいことです。

うつ病状態

️気づけば休日にやるべきことが何ひとつできなくなった。

️休日に昼過ぎに目を覚ますが、まるで何もやる気がしない。

️気づけば1日は終わる。

️「公共料金が支払えず滞納されていく」

️「部屋の中がグチャグチャの状態で固定される」

️焦燥感に焼かれているうちに休日が終わる。

やってはいけないこと

️ランニングや筋トレは、時に逆効果。

️うつ状態では人間の思考力や活動力は驚くほど低下している。

️ウォーキング、ランニング、筋トレはもちろん、読書、映画鑑賞も頭を使うう事は不可能。

️インターネットで大量の情報を摂取することです。

改善策

️そんなときにいちばん最初にするべきは何もしないこと。

️ビジネスホテルでひたすらダラダラする。

️五感のフル活用という方針。

→部屋にリラックススペースを作る。

→シーシャ（水煙草）

→お香

→入浴

→日光浴

→ジャンクフード

️うつ状態というのは、悪い意味で退屈しません。

️何もできていないのに、時間が矢のように過ぎ去っていきます。

まずはなにもしないと言うことをすることが大事です。

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posted by 教養チャンネル at 17:29| Comment(0) | TrackBack(0) | 投資の人生

ドバイターフアーモンドアイ１着

単勝人気1.2倍の人気に応えてアーモンドアイが優勝しました。

最後の直線で素早く抜け出たのが大きな分け目となりましたね！

日本、アラブ首長国連邦を制覇したアーモンドアイは、次はフランスでいる最強のエネイブルと対戦する模様です。

国枝厩舎は、アメリカでも参戦したいとの話でありましたが、

エネイブルとぶつけてみたいと意気込みを見せていたので、これは最強VS最強の戦いが見られそうですね！

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posted by 教養チャンネル at 17:04| Comment(0) | TrackBack(0) |

競馬情報

2019年03月30日

ドバイターフG1 最新情報

ドバイのメイダン競馬場

️ドバイターフ

(G1・芝1800m・1着賞金3,600,000米ドル)

☆日本勢の最高馬☆

アーモンドアイ(牝4、美浦・国枝栄厩舎)

ヴィブロス(牝6、栗東・友道康夫厩舎)

ディアドラ(牝5、栗東・橋田満厩舎)

が参戦する。

️最有力候補と目されている昨年の年度代表馬アーモンドアイは29日朝、ダートコースで調整した。

️現地入りして以降、クロス鼻革を装着しての調教も注目を浴びたが、レースにはトレードマークのシャドーロールでの出走となる予定。

【国枝栄調教師のコメント】

いい感じです。

息づかいも良く、状態はいいと思います。

ゲート練習は2回目で、前回ナーバスだったんですが、今回は落ち着いていました。

(少しウェットな)馬場状態についても、気にしていません。

ダートの走りを見てもいいので。

馬体重は474キロくらいです。

ジャパンカップと同じくらいで、いいと思います。

競馬が近づいていることをわかっているよう。

競馬はシャドーロールで、ゲートボーイを付ける。

この馬には期待がかなり寄せられている通り、単勝オッズ１.１倍

まさに日本史上最強の牝馬であります。

オグリキャップ、ディープインパクトよりも私個人としては強いと思います。

期待しましょう！

プロ投資家の戦略的行動
https://note.mu/shouta1177/n/nf576d3928f2c

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posted by 教養チャンネル at 13:11| Comment(0) | TrackBack(0) |

競馬情報

やる気が続かない人に多いヤバい口癖

️やる気が出ない、出てきにくい人たちに共通する言い訳。

口癖① 「でも」

️「でも」を使うと簡単に物事を完全否定

・良い流れがきていても一瞬で悪い方向に変える。

【改善策】

「でも」→「それなら」で言い換える。

口癖② 「だって」

️「だって」は言い訳にすぎない

・うまくいかない原因探しの達人になる。

【改善策】
「だって」→「だからこそ」を使いましょう。

口癖③ 「どうせ」

️自ら積極的に行動しなくて済む材料を見つけることをする。

・自分のやる気も著しく下げる。

【改善策】

「どうせ」→「どうせなら」を使いましょう。

口癖④ 「まあいいか」

️妥協、惰性が過ぎるとやる気をそぎます。

・「まあいいか」の言葉が続くと、妥協や惰性に拍車がかかる。

【改善策】

「まあいいか」→人事を尽くして天命を待つときの言葉とする。

口癖⑤ 「私は違う」

️人の優れた部分を見て、自分ができない言い訳をする。

・やる気を奪い、共倒れを引き起こす。

【改善策】

他人が成功したのなら、自身にもできる可能性がある。

自分もうまくやれる可能性を示してくれる解釈をする。

「言い訳」に自分で気づく。

口癖⑥ 「時間、お金がない」

️誰にでも1日24時間は与えられいる。

・優先順位が低い、やる気が不足している。

「資金に余裕がない」
「損したくない」
「貯金が貯まったら」
「お金がない」

【改善策】

お金がないからできないわけではない。

言い訳に「自分で気づく」必要がある。

～まとめ～

普段使っているやる気を奪う「言い訳」を禁止

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posted by 教養チャンネル at 12:35| Comment(0) | TrackBack(0) | 幸せな時間のつかい方

5年間で｢残業時間を減らした会社｣

️ランキング

️働き方改革を早々に実現させた会社

☆１位☆

【川崎汽船】

残業時間を大きく減らした川崎汽船。

5年間で残業時間を27.8時間減らした川崎汽船。

PCログオン打刻時間を確認し、正しい労働時間を把握。

・月中の残業見通し把握

・所属部長への注意喚起

・理由・対策の報告指示や対応状況のチェック

・組織全体で積極的に残業削減

～有給休暇の取得日数～

・2017年度は年間16.7日

・残業削減だけでなく休暇取得も進めている。

⏺️２位⏺️

【マツモトキヨシホールディングス】

・26.2時間削減を行った。

・ノー残業デーの実施

・変形労働時間制度の活用

・年間の有給休暇取得日数は3.6日→7.7日に倍増している。

️３位

️

【図研エルミック】

・35.0時間→12.4時間に64.6％減少

・月2回のノー残業デーの実施

・残業時間の徹底管理

・有給休暇も年間12.0日→19.5日に増加

4位エイベックス（削減時間20.0時間）

5位前田建設工業（同19.9時間）

6位NISSHA（同17.2時間）

7位伊藤忠商事（同16.9時間）

8位大京（同15.8時間）

9位ヤフー（同15.4時間）

10位丹青社（同14.7時間）

ブラック→ホワイトに変化している企業が多くなっている。

ホワイト企業に勤めながら副業、投資を行うことで、幸せな人生を歩んでいきましょう！

プロ投資家の戦略的行動
https://note.mu/shouta1177/n/nf576d3928f2c

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posted by 教養チャンネル at 11:47| Comment(0) | TrackBack(0) | ️時間とお金

2019年03月29日

最初の3分がすべて決まる

️緊張しないようにするには、どうすればよいか。

️目的は上手に話すことではなく、人を動かすこと。

→緊張しても、話し下手でも、人は動かせる。

️コツは最初の3分を攻略すること。

→手が震える、足が震える、声が震えるのは、最初の3分がピークです。

→最初の3分間は、魔の時間」と覚える。

【結果】

3分間を乗り切れば、どんな人でも乗り切ることができる。

～ポイントを紹介～

️自分が客観的に見えていないことも大きな原因

️緊張して話せない理由

→自分が客観的に見えていないことも大きな原因。

→自分がどうなのかを録画して見たことがないから。

→録画して見るだけです。

☆録画して確認するポイント☆

・いつまで声や手足が震えているか。

・震えが治まるのはどんなときか。

・震えが治まったり、少なくなるのは、開始から何分後か。

・実は「意外に緊張しているようには見えない」ということに気づいていない。

・自分では気になっているのに、録画では違う点は、何か。

→自分では気になることであっても、他人は意外と気にしていない。

posted by 教養チャンネル at 12:42| Comment(0) | TrackBack(0) | ビジネスモデル

新入社員の｢無意識NG行動｣

①タメ口に近い相づち､学生気分で研修参加

️相づちの使い方を間違えている

→年上の話を聞く時の相づちは「はい」を使うべき。

→「ええ」「うん」は対等か年下の相手でしか使ってはいけない言葉。

②大学の講義の感覚で、研修を受ける

️研修の最中でトイレに立つ新入社員をよく見かける。

→生理現象はやむを得ないこともあるが、社会人の自覚が足りない。

→トイレは休憩中にしっかり済ませておこう。

③教わるときは何度も聞くことのないよう、メモをとる習慣

️何度も同じ質問をする。

→一度、教えたことを覚えておらず、何度も同じことを聞く人が多い。

→教えてくれた先輩の貴重な時間を奪う行為である。

→メモをとる習慣をつけておく。

④場面でやってはいけない行為

️無意識にスマホをチェックする

→会社ではそのクセを出さないよう、気をつけたほうが良い。

→会社の廊下で歩きながらスマホ

⑤見た目で個性をアピールしようとする

️入社して数カ月後に、いきなり金髪にした。

→個性を出そうとして、派手な服装などで周囲に悪い印象を与えない。

→どれぐらいまでの服装や身だしなみが許されるのかを慎重に探る。

⑥社内のエレベーターに、無遠慮に乗ってしまう

️お客様をお見送りする為のエレベーターに、新入社員が何食わぬ顔をして乗ってきた。

→役員と目があったのに、会釈もしなかった。

→あえて自分は乗らず、お客様たちに先に行っていただくのが無難。

→お客様がいなくても、役員クラスと同乗する時には会釈ぐらいはするのがマナー。

⑦辞めて独立！！社内で公言してはいけない。

️キャリアプランを正直に語りすぎる

→この会社で3年ぐらい勤めて、スキルを身につけたら独立するはNG。

→通過点だなどといわれたら不愉快と思う人も存在する。

→不用意な発言で、自分の首を締めない
。

☆意識行動することで社会人生活を気持ちよくスタートできるようになります。

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posted by 教養チャンネル at 10:56| Comment(0) | TrackBack(0) | ビジネスモデル

運動が脳に良い科学的な根拠

️７つに分かりやすく分類

①海馬の神経を増やし、長期記憶を強化する。
BDNF(脳由来神経栄養因子)が分泌され、神経細胞のぞうしょくを促進する。

②脳を育てる
脳の容積が増える。シナプスネットワークが増える。

③運動直後から学習機能がアップする
35分間ランニングマシーンで走っただけで、その直後から認識の柔軟性(遂行機能)、学習能力が向上する。

④頭がよくなる
運動する人と運動しない人を比べると、長期記憶、推論、注意、問題解決、流動性知能の課題について、運動する人の方が成績が上だった。

⑤作業記憶が良くなる
運動の前と後では、作業記憶(ワーキングメモリ)のテスト結果が50％

⑥ぐっすり眠れる
週に150分の運動で睡眠の質は65％アップする。日中の眠気レベルも65％下がり、日中の疲労感や集中力が45％改善する。

定期的な運動で眠気が深まり、日中の集中力が大幅にアップする、

⑦やる気が高まる
運動を開始するとすぐにモチベーション物質であるドーパミンが分泌される。

ドーパミンには、記憶増強硬効果、学習強化効果もある。また、継続的な運動によって、ドーパミンニューロン同士の繋がりが強まり、さらにやる気がアップする。

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posted by 教養チャンネル at 07:10| Comment(0) | TrackBack(0) |

最高の人生

2019年03月28日

消費税UP確定

安倍首相、消費増税先送りは

「リスク大きい」と判断。

安倍晋三首相

️10月に予定する消費税率10%への引き上げに覚悟を示した。

→2兆円の消費増税対策を盛った2019年度予算の成立は増税延期をしにくくなった。

→足元の景気は減速感が出ている。

日本の経済はメディアを通しても分かるように、落ち込んでいます。

自分達がこれから生活をしていく上で必要なことは、

自分で稼ぐことです。

いつまでも会社に依存していては、リストラを待つだけです。

有能な人はすでにSNSを駆使して稼いでいます。

GAFAの存在も大きくなり、その依存なしでは稼ぐことはなかなか難しくなってくる世の中になります。

自らが行動し、より良い人と手を繋いで幸せな人生を歩んでいきましょう。

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posted by 教養チャンネル at 10:17| Comment(0) | TrackBack(0) | ビジネスモデル

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