就職・転職に強い資格取得武装論

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「資格なんて 取得したって意味ないよ」 或は

「実務経験だけで十分だ」と豪語している人々
と、

かつて私自身、何故か必死に独学で勉強してい
る時期に限って、

　　　運良く？ 遭遇しておりました（笑）


また、

・「実務というものは理論ではなく、実践だ！」

・「頭ではなくて、身体で覚えていくものだ！」

と発言していた人も存在していましたし、

結局、必死に努力して資格試験に合格したって、

　「お金と、時間の無駄遣いで終わってしまう」

などの暴言を「平気でいい放つ人々」が いるこ
とも、また事実です　＾-＾

以下次号

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では、本当に資格試験に合格しても、実社会では
大して使えない、

つまり、それほど資格取得という行為は「実用的
な努力でない」といえるのでしょうか？

そんな疑問に対しましての、私自身の回答としま
しては、

それは「取得した武装資格による」といった見解
に落ち着きます。


　実際に、私自身が「取得済みの資格」で解説し
てみますと、

簿記のケースであれば、わざわざ検定試験に合格
せずとも実務経験等が豊富であれば、

　高度な知識やスキルが要求されていく、帳簿の
作成等が可能です　＾-＾

以下次号

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もっと具体的にいいますと、例えば簿記のケースで
は「２級の有資格者」でなければ、

損益計算書や貸借対照表等の作成が出来ない、など
といった「業務上の制限」がありません。

確かに日商簿記の１級合格者等には、「税理士の受
験資格」が与えられるといった特権は存在していま
すね。

しかし、それは実際に実務を取り扱っていくうえで、
関係のない条件ですから、ここでは割合させて頂き
ます。


　次は不動産系・国家資格で、　非常に人気のある
宅地建物取引士で例えてみますと、

仮に１０年、２０年といった、ベテランの不動産業
界・実務経験者でありましても、

まずは宅地建物取引士に合格し、

「実務経験or実務講習→登録→取引主任者証の交付」

等の手続きを受けていなければ、 メイン業務となる
重要事項書類の作成や説明等を 取り扱っていけませ
ん。

以下次号
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　通常、このような特殊な業務内容のことを、
「独占業務」といいます。

つまり、こういった「独占業務的な特権」が
存在している資格の場合は、

常に 会社側でも、「必要規定数の有資格者の
確保」が第一となっていきます。

このような経緯から、わざわざ「資格手当て」

を給付してまで、募 集している事実は周知の
通りとなっていますね。


ちなみに、宅地建物取引士の場合は「５人に
１人」の割合で設置義務があります。

　つまり、 このような独占業務や設置義務が
存在している資格武装のケースでは、

「取得しても使えるのか？ 否か？」などとい
った「戯論」を、

　　既に 超越しているといえるでしょう　＾-＾

以下次号

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その理由としまして「有資格者そのもの」が
社内に存在していなければ、

それらの業務内容を取り扱っていく、会社の

「運営そのもの」が成り立たなくなってしま
う事実が挙げられます。


　だからこそ、前もってこのような独占業務
や設置義務等が定められている、

実用的な資格に的を絞ってリサーチし、選択
していくスタイルを実践していけば、

取得後に「使える」、或いは「使えない」な
どといった、

無駄な議論を省くことのできる「有効な資格
武装の一つ」といえますよね　＾-＾

完