メンヘル後進国にっぽん

“心の風邪”では片付けられないうつ病をどう乗り越えるか
(IT-Mediaより)
http://www.itmedia.co.jp/keywords/depression.html

大企業では産業医がいるため、こうしたメンタルヘルスのバックアップがしっかりしている企業は多いものです。

対して、中小企業はどうか？
「休職させてくれない」
「うつが理由で解雇された」
「うつキャリアであることを黙って、激務に耐えている」
こうしたケースは珍しくありません。

私自身が「うつキャリアであることを黙って、激務に耐えている」タイプだからです。

これは、私が過去に在籍した中小企業で体験したことなのですが、
役員や経営者の本音としては、
「病人抱えるほどの金はない」
「自分たちのマネージメントの悪さが露見されてはまずい。」
　　↓
「だから口封じとして、転勤・解雇させよう」
という自己保身に走るケースが多いものです。



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