2020年02月28日

【専任弁護士による退職代行】『豊楽法律事務所』【退職代行サービスNEXT】

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【専任弁護士による退職代行】『豊楽法律事務所』【退職代行サービスNEXT】


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”退職のお悩み”で困っていませんか?


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”退職のお悩み”で
困っていませんか?

辞めたくても
なかなか退職の話を切り出せずに
お一人でお悩みを
抱え込まれていませんか?

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☆『退職のお悩みで困っていませんか?』

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01.『今以上の条件を満たすところは
   ないんじゃないかと不安...』

02.『自分を殺してまでやり遂げなければ
   退職できない仕事がある...』

03.『残業が多すぎて
   家には風呂と寝るだけに帰っている...』

04.『退職したいがどうやって
   退職したらいいかわからない...』

05.『会社からのストレスが強く
   なかなか退職まで踏み込めない...』

06.『退職したいが次々に仕事が来てしまい
   辞めるに辞められない...』

07.『辞めたいと伝えたのに
   もうかれこれ半年も経っている...』

08.『もう会社に出社したくなくて
   ホームのベンチで考える...』

09.『自分が辞めたら
   人手が足りなくなってしまう...』

10.『会社の体制自体がもうブラック化している...』

11.『上司が怖く、退職したいと言い出せない...』

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退職したいのに
に「辞めたい」と言えずに
おひとりで悩んでいませんか?

退職を申し出たのに
職場がなかなか辞めさせてくれずに、
ズルズルと仕事を続けて
しまったりしていませんか?

そんなあなたは、
法律相談のプロに任せて
その悩み一気に解決しませんか?

『退職代行』という
サーボスがあることを
ご存じですか?

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『退職代行』とは?


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現在、退職をする人が増えています。

最近流行ってきている『退職代行』とは、
実際どのような
サービスなのでしょうか?

退職したいのに
「辞めたい」と言えない、

辞めさせてくれない
職場環境に
在籍していたりしている場合に、

退職希望者に
代わり退職の意思を
専門弁護士を通じて伝えて
退職を実現するものを
『退職代行』と言います。

いくつかの場面で
『退職代行』利用は
考えられますが、

モラルの低い上司や
コンプライアンス意識を
欠如した企業は
以下に挙げる行動があります。

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☆『モラルの低い上司やコンプライアンス意識を欠如した企業の行動』

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01.『過酷な労働環境なのにも関わらず
   退職をほのめかしたら強引な引き止めにあった』

02.『退職届を上司に提出したが、
   上司に受け取ってもらえない』

03.『退職したいと言ったら、
   上司から「損害賠償を払え」と言われて
   思いとどまらざるを得なかった』

04.『辞めたいと相談したら
   退職日には到底間に合わないような
   仕事の量が増えるなどの
   嫌がらせを受けるようになった』

05.『上司に過酷な待遇の改善を訴えたら
   逆に罵声を浴びられた』

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また、こうした会社では
スムーズな退職は簡単ではなく、
未払いの残業代があったり、

より悪質な場合には
賃金の未払いすら生じて
退職させてくれない場合がございます。

また、人によっては
面と向かって
退職の意思を伝えることが
難しい場合がありますので、

その場合には
退職代行を利用する
メリットがあるといえるでしょう。

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『退職代行サービスNEXT』とは?


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『退職代行サービスNEXT』とは
弁護士サポートの
退職代行サービスのことです。

弁護士がいない
『退職代行業者』ができることは
退職したいという言う意思を
お勤め先に伝える行為のみです。

しかし、専任弁護士が対応する
『退職代行サービスNEXT』では、

弁護士が対応できる範囲は
「雇用契約の解除」行為となり、
法律上の動きとなりますので、

それらにまつわる未払い残業代、
有給取得を含む給与等の請求についても
スムーズに行うことが可能です。

『退職代行サービスNEXT』では、
払い残業代や有給取得を含む
給与等の請求についても
スムーズに行うことが可能なのです。

また、弁護士が受任することによって
後に響かない退職が可能です。

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01.☆『退職代行サービスNEXT』特徴

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01.『日本全国即日対応』
02.『最短24時間以内に対応』
03.『業界最低水準の手数料』
04.『お客様満足度92%』
05.『専任の弁護士だから確かな満足』

06.『簡単申込』
07.『柔軟対応』
08.『会わずに退職』
09.『電話で全て完結』
10.『リーズナブルで頼みやすい』

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02.☆『退職代行サービスNEXT』での解決をオススメする理由

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01.☆『退職代行サービスで解決』
02.☆『退職内容に合わせた金額でリーズナブルだから安心』
03.☆『退職以外のサポートも万全』

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03.☆『退職代行サービスNEXT』退職までの流れ

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ステップ01.☆『無料でご相談』
ステップ02.☆『お振込』
ステップ03.☆『委任契約書締結』
ステップ04.☆『退職代行の実施』
ステップ05.☆『退職完了』

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『退職代行サービスNEXT』での解決をオススメする理由


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『退職代行サービスNEXT』での
解決をオススメする理由について
ご説明して参ります。

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01.☆『退職代行サービスで解決』

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法律のプロである弁護士が
あなたの退職を代行します。

退職に関する
法律の専門家である
当弁護士が、

あなたの退職の手続きを
フルサポートします。

専任の弁護士から
会社に連絡を入れることで、
ご本人様への
連絡がくることはなくなります。

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02.☆『退職内容に合わせた金額でリーズナブルだから安心』

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弁護士を雇うことに対して、
費用が高いイメージを
お持ちの方が多いです。

『退職代行サービスNEXT』では、
大手代行業者と同等の内容で
リーズナブルな費用で
ご依頼いただくことが可能です。

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03.☆『退職以外のサポートも万全』

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退職に際しては、
未払給料・残業代・退職金の請求、
残っている有給の処理など
法的な問題が生じることがあります。

『退職代行サービスNEXT』では、
これらの交渉も
手数料の範囲で
対応いたします。

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☆『補足事項』

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金銭の請求が認められた場合、
報酬は必要となります。

法的手続きが必要な場合は
別途費用が
かかることがあります。

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『退職代行サービスNEXT』費用


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『退職代行サービスNEXT』の
費用について
ご説明して参ります。

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01.☆『ご相談は完全無料』

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ご相談は完全無料。
連絡回数に制限はございません。

電話・メール・LINEにて
簡単にご依頼いただけます。

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02.☆『退職代行プラン』

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\30,000(税別)

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☆『補足事項』

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未払い金、退職金の交渉は
成功報酬で20%頂いております。

対応内容により
変動する場合がございます。

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弁護士事務所と退職代行業者との違い


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昨今、退職代行業者が
増えてきました。

退職代行業者ができること、
それは

「あなたが退職したいという言う意思を
 お勤め先に伝える行為」のみと

なります。

つまり、勤めている会社から
拒絶されると
それ以上の対応が出来なくなります。

ですので、退職代行業者では
残業代や慰謝料、
退職金等の権利を取得することは
難しくなります。

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01.☆<『退職代行サービスNEXT』と非弁代行業者の違い

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                NEXT 非弁代行業者(他社)

料金 ・・・・・・・・・・・・・○  ○
欠勤・退職意思の伝達 ・・・・・○  ○
退職日の交渉 ・・・・・・・・・○  ×
有休消化の交渉 ・・・・・・・・○  ×
引継ぎに関する交渉 ・・・・・・○  ×
私物の引き取り ・・・・・・・・○  ×
貸与品の返却の連絡 ・・・・・・○  ×
離職票の発行依頼 ・・・・・・・○  ×
年金資格喪失証明書の発行依頼 ・○  ×
未払い賃金(残業代)の請求 ・・○  ×
退職金の請求 ・・・・・・・・・○  ×
損害賠償請求をされた場合の交渉・○  ×
内容証明の送付 ・・・・・・・・○  ×

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02.☆『退職代行サービスNEXT』は専任の弁護士が対応

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弁護士が対応できる範囲は、
「雇用契約の解除」行為となり、
法律上の動きとなりますので、

それらにまつわる
未払い残業代、有給取得を含む
給与等の請求についても
スムーズに行うことが可能です。

また、弁護士が
受任することによって
後に響かない退職が可能です。

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↓専任弁護士による退職代行・退職代行サービスNEXT『豊楽法律事務所』はコチラから↓


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↓     ↓     ↓     ↓     ↓
退職代行サービスのNEXT【supported by 豊楽法律事務所】


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『退職代行サービスNEXT』よくある質問と回答


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『退職代行サービスNEXT』への
よくある質問を
Q&A方式にまとめて
ご紹介して参ります!

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Q1.☆『本当に退職できますか?』

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A.
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退職は働いている
全ての人(労働者)が持つ
権利です。

また、今まで退職できなかった
ケースは一件もございませんので
ご安心ください。

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Q2.☆『退職を家族に知られることはありませんか?』

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A.
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ご家族へ連絡しないよう
お伝えいたしますので、
その旨を担当者へ
お申し出ください。

ただし、企業への
強制力はないため、
絶対に連絡が行かないという
お約束はできません。

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Q3.☆『会社から訴えられることはりますか?』

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A.
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会社に損害を与えた場合は
訴えられる可能性は
否めません。

訴えられた場合
最大限の交渉を
いたします。

裁判に費用と
時間がかかるので
たいていの場合は
和解で済みますが、

与えた損害により
異なりますので
一度ご相談ください。

相談は無料

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Q4.☆『有休が残っていると思うのですが...』

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A.
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有給休暇について
有無等を確認し、
その上で具体的な
退職日を決定いたします。

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Q5.☆『離職票や源泉徴収票の発行は可能ですか?』

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A.
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離職票は翌月10日の発行が
法的期限となります。

源泉徴収票は
毎年11月頃の発行が
一般的となっているようです。

個別に催促することは
可能ですが、
通常伝えなくとも
後日郵送で送られてくる
ケースがほとんどです。

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Q6.☆『会社から連絡がきますか?』

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A.
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弁護士を通じて
連絡を行うよう
強く伝えておりますので

ほとんどの場合は
我々を通じて
やり取りを行います。

しかし、全ての会社が
そうするわけではなく
会社によっては
ご本人へ連絡してしまう
場合もございます。

しかし、ご対応していただく
必要はございません。

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Q7.☆『職務規則上、退職の意思表示は30日前にしなければならないと書いてあるのですが...』

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A.
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職務規則上の効力よりも
民法上の効力が
優先されます。

民法上では14日と
なっております。

従って、有給休暇が
14日間あった場合
欠勤扱いとならずに
済む場合がございます。

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Q8.☆『社宅に住んでいます。退職できますか?』

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A.
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結論から言うと可能です。

お勤め先との
交渉にもよりますが、

ほとんどの場合
退職日までに
退去していただく
ケースが多いです。

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Q9.☆『出向く必要はありますか?』

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A.
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ございません。

全て電話orメールorLINEにて
完結するように
しております。

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『退職代行サービスNEXT』退職までの流れ


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『退職代行サービスNEXT』の
退職までの流れについて
ご説明して参ります!

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ステップ01.☆『無料でご相談』

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お問い合わせフォームより
ご相談ください。

今のお悩みや状況を
お伺いするとともに
退職代行に関する
ご説明をさせていただきます。

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ステップ02.☆『お振込』

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ご相談いただいた内容で
ご納得していただきましたら
代行費用をお振込ください。

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ステップ03.☆『委任契約書締結』

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メール・LINEで
委任契約書等をお送りします。

WEB上でサインし、
締結できるので簡単です。

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ステップ04.☆『退職代行の実施』

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お客様ご指定の日時に
退職代行を実行致します。

退職手続きが
完了するまで、
会社とご依頼者様の間を、
回数無制限で

責任を持って
最後まで対応させて
頂きます。

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ステップ05.☆『退職完了』

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退職資料も揃い、手続き完了!

心機一転で、
今後のご健闘を
お祈り致します!

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2020年2月16日時点の情報・価格です
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↓     ↓     ↓     ↓     ↓
退職代行サービスのNEXT【supported by 豊楽法律事務所】






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☆開運招福・吉兆来福・運気好転・千客万来☆


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開運招福・吉兆来福・運気好転・千客万来。

あなた様の
お幸せと健やかな日々を
お祈り申し上げます。

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☆法律事務所・弁護士・調査会社特集の次回です☆
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☆法律事務所・弁護士・調査会社特集の前回です☆
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https://qb2525.com/?p=53817
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☆美幸生活のオススメ記事です☆
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☆美花生活のオススメ記事です☆
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☆美笑生活のオススメ記事です☆
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https://mezon.work/?p=459
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