2020年06月27日
ITパスポート過去問 31年春 問4
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問4 次の記述a〜cのうち,勤務先の法令違反行為の通報に関して,公益通報者保護法で規定されているものだけを全て挙げたものはどれか。
a. 勤務先の同業他社への転職のあっせん
b. 通報したことを理由とした解雇の無効
c. 通報の内容に応じた報奨金の授与
ア a,b イ b ウ b,c エ c
企業による違法行為などを、労働者が企業内の通報窓口や外部の機関に通報することを「公益通報」という。公益通報は、消費者や社会に利益をもたらすことになるが、通報した人はそれによって、企業から解雇や降格などの不利益な取扱いを受けるおそれがある。
そこで、公益のために通報を行った労働者を保護するとともに、国民の生命、身体、財産を保護するために「公益通報者保護法」がある。
通報者に対する保護の内容としては、
■解雇の無効
■不利益な取り扱い(降格、減給、訓告、自宅待機命令)の禁止
■通報者が派遣労働者の場合派遣契約の解除・派遣労働者の交代を求めることはできない
このことから、bのみ正しいので、イが正解。
イ
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問題
問4 次の記述a〜cのうち,勤務先の法令違反行為の通報に関して,公益通報者保護法で規定されているものだけを全て挙げたものはどれか。
a. 勤務先の同業他社への転職のあっせん
b. 通報したことを理由とした解雇の無効
c. 通報の内容に応じた報奨金の授与
ア a,b イ b ウ b,c エ c
解説
企業による違法行為などを、労働者が企業内の通報窓口や外部の機関に通報することを「公益通報」という。公益通報は、消費者や社会に利益をもたらすことになるが、通報した人はそれによって、企業から解雇や降格などの不利益な取扱いを受けるおそれがある。
そこで、公益のために通報を行った労働者を保護するとともに、国民の生命、身体、財産を保護するために「公益通報者保護法」がある。
通報者に対する保護の内容としては、
■解雇の無効
■不利益な取り扱い(降格、減給、訓告、自宅待機命令)の禁止
■通報者が派遣労働者の場合派遣契約の解除・派遣労働者の交代を求めることはできない
このことから、bのみ正しいので、イが正解。
答
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