2015年10月09日
有能な人間から有益な人間に変身していく
会社というところは
その人の有能さを証明するためにあるのではありません
他の多くの人々のために利益や便益を生み出してこそ
その人の存在価値があるのです
「会社は学校のように学業成績をつけてくれるためにあるのではない」
ということを知らなければなりません
したがって
能力の高い人ほど
有能な人間から有益な人間に変身していく
努力をしなくてはならないのです
HS
自我の強い有能な人は
自分の才能を評価されようと余計な仕事をしてしまう
評価は後から付いてくるもの
会社の求めているものは
社員の有能さではなく
いかに社員が有益に働いてくれるかでしょう
芸術家や音楽家・スポーツ選手などで
個人プレーで評価を受けることはあっても
人々を感動させたことなどで人々に益をもたらせている
学校の延長だと思って
有能さを強調しすぎると人間関係などでギクシャクします
会社の組織的機能を理解することが大切です
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