リケジョ+戦略コンサルタント＝絶賛迷走中

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先日、人手不足について考えてみたので、引き続きそのネタで。
人手不足時代が来た実感はある。コンサルティング・ファームの売り物の一つには、AIを使った業務効率化が普通にある。

そんな状況なのに、なんでこんなにアナログな仕事の仕方してるんだ…？と思うことがある。
でも、時々、「なんでこんなアナログな仕事してるんだっけ」と思うことがある。

働き方改革だけでなく、AI導入改革もした方がいいのでは？　とちょっと思ったので、こんなAIがあったらいいのにの妄想を書き連ねてみた。
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最近、新卒採用は超売り手市場だと聞く。
実際、リクルーティング活動に現場のコンサルタントが投入される時間も増えていると感じる。
日本の人口は減り始めているというし、黒字なのに人手不足倒産という言葉も聞く。
コンサルティング・ファームの売り物の一つには、AIを使った業務効率化が普通にある。

もちろん、社内も常に人手不足を嘆いている。
多分に”安く馬車馬のように働いてくれる都合のよい”人材がいない…という意味を含む気がするけれども。
それでも人手不足感があることには違いない。ということで、今日は人手不足について考えてみた。続きを読む...

　今日は思い出話をひとつ。

　とある客先との食事会で、先方のマネージャークラスの方が
「バリキャリ志向の女性の方に聞いてみたいことがあるんだけど」と言い出した。
　コンサルティング・ファームに勤める女性であれば、その志向であろう、ということで白羽の矢が立ったらしい。続きを読む...