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主婦・子育て中のママは、働きたくてもいろいろと難しいですよね？
女性が結婚した後に、家事・仕事・子育て中のママが、
両立できる仕事をいろいろ調べてみると、３種あります。
これは、主婦・共働き・子育て中のママで、仕事と両立させてる体験談からも、
この３種のどれかへ当てはまりました。
それは、①育児をしながら、隙間時間にPC・スマホで自宅で働く在宅ワーク。
②幼稚園・保育園へ子供を預けて、在宅ワーク・パートタイム。
③保育園へ子供を預けて、普通に働く。
などで、それぞれにメリット・デメリットがあります。
結婚してから育児をしながらの、仕事との両立ですが、
乳児から園児までの期間ならば、保育園・幼稚園へ通うかどうかで、
大きく事情が変わります。
それに、小学校へ通うようになれば誰もが同じ環境ですが、
留守番のできる年齢となれば、比較的仕事を自由にできるようになり、
子供が小学校を卒業するまでが、仕事と子育ての両立の節目です。
①子供を育てながら、隙間時間にPC・スマホで自宅で仕事をする場合、
保育園などへ子供を預けませんから、
３歳から子供は、幼稚園へ行く事になるでしょう。
家へ子供を置いて育てますから、
３歳くらいまではそれほど、仕事が手に着かないと思えます。
でも、昼寝・夜に寝てからならば、アナタへ時間ができるんです。
しっかりと子供へ、昼寝・夜は眠る習慣を着けられれば、
アナタの時間が増えます。
もし、子供がぐずってなかなか眠らないようならば、
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それから、子供が幼稚園へ通うようになれば、昼寝の時間ではなくて、
幼稚園へ行ってる間の時間が、アナタが自由動けるようになります。
ただ、幼稚園の終わる時間は早いですから、ママ友などとお喋りしてれば、
たちまち時間が過ぎてしまい、仕事をする時間がなくなるんです。
そして、幼稚園次第で宿題を出すことろもあるので、
アナタが仕事を優先したいなら、幼稚園を選んで下さい。
子供が、小学校へ行くようになれば、もっとアナタの自由な時間が増えます。
そうなれば、仕事の量を増やせる・ペースをあげられるでしょう。
ところが、さて集中して仕事をする・働こうとしても、
スキル・経験がない・ブランクがあれば、
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では、主婦・共働き・子育て中のママの働き方の続きですが、
②の、幼稚園・保育園へ子供を預けて、自宅で仕事・
パートタイムでの働き方は、フルタイム勤務ほどの収入はないけど、
ある程度の収入が得られます。
この形態で働くならば、１日３～５時間は仕事時間へ当てなければなりません。
ですから、子供はなるべく保育園へ通わせる・
幼稚園では朝・夕の園長保育をしてくれるような、
融通の利く保育園へ通わせてる人が、大半です。
現在、保育園でも夕方の１９～２０時ほどまでは預かってくれるけれど、
共働き・働く女性の多くは、保育園の規定時間内だけ、
子供を預けてる人が多いようであります。
ほとんどの女性は、９～１６時ほどまで子供を預けてますが、
この時間帯に預けられれば、充分に働けるでしょう。
これくらいの時間配分であれば、子供とも一緒に居られる時間が、
程々に取れてアナタ・自分のペースで仕事ができます。
この形態の働き方は、仕事をそこそこにして、
子供との時間を、かなり大切にできるんです。
アナタが、子供の急病・用事ができたら直ぐに休める働き方がしたければ、
在宅ワークがおススメで、この点が在宅ワークのメリットであります。
だけど、問題となるのは、待機児童の多い地域へ住んでるケースです。
認可保育園へ通わせるのが、とても難しくなるので、
比較的入園し易い、０歳から保育園へ預けるなどと、
前以て情報を集めて措いた方が良いでしょう。
子供が成長して、小学校へ通うようになってもほぼ、
同様の時間帯で働けます。
ただ、子供が小学１年生になれば、家へ帰る時間が早まり、
アナタが学校へ行かなければならない用事が増えますから、
この期間は仕事のできる時間が、急に減るでしょう。
次に、③の保育園へ子供を預けて、普通に会社で働く場合、
前以て地域の保育園事情を調べる・仕事へ復帰できるスケジュールを、
会社と相談するなど、子供が産まれる前からキチンと考えて、
仕事をしてる女性が多いようです。
近年、企業側も結婚した女性が、妊娠すれば仕事を辞める、
こう考えない会社が増えてます。
それに、赤ちゃんを産む、１ヶ月ほど前から産休する人も多いですが、
産休・育休制度を使い、産給休付金を受けて赤ちゃんが1歳になるまで、
休業してその後、会社へ復帰するケースも増えてるんです。
ところが、保育園の入園事情次第で、子供が１歳になった時に、
その時点で入園できるとは限りません。
保育園は、４月に入園するのが一般的ですから、
子供が０歳の間から、４月の入園へ向けて会社復帰の、
調整をしなければならないんです。
特に、関東地方は待機児童がとても多いので、
フルタイム勤務を、会社とスケジュール調整ができても、
子供を保育園へ入園させられなくて困ってる、
こういう女性も数多くあります。
こうした状況・子供が小学１年生の期間は、
仕事を休まなければならない事情も増えるので、
企業・会社の理解が得られる、
融通の利く会社選びが、とても重要になるんです。
それから、扶養控除・配偶者控除を廃止する検討をされてますから、
子育て中・共働きの女性が、
どこまで働き易い社会となるのか、心配があります。
子育て中のママは、フルタイム勤務の両立が、
一番負担が重くなるんです。
余程自分の好きな仕事・環境の良い会社でなければ、
仕事を続けられないでしょう。
また、扶養控除・配偶者控除の廃止へは、メリット・デメリットがあるけれど、
キッチリと１０３万円以下の所得へ抑えなくても良いので、
助かる面もあります。
こうした、フルタイムの仕事でも【しゅふクリ】を使えば、
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近頃では、インハウス求人という一般企業の宣伝・広報・マーケティング、
デジタル・Webクリエイティブ部門の求人が、とても増えてます。
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