2019年04月03日

【決定】maneoマーケット株式会社の新代表取締役は安達義夫氏

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瀧本氏以上の有名な社長にならないで下さいねのユウノシンです。

新代表は安達義夫氏


瀧本前代表取締役の退任を受けて

取締役であった安達義夫氏が

maneoマーケット株式会社の

代表取締役
となりました。

【重要】瀧本代表取締役が退任 maneoマーケット


安達義夫氏に関してはユウノシンは

詳細な情報がないので特にケチ

つけません。


しかし、現在のmaneo及び

maneoファミリーは完全に危機的な状況

であることは安達氏も十分理解はしている

と思います。


またこの状況下での代表取締役交代なので

安達氏に期待していますとは全く言えない

のです。

我々の資金なんです


これはどの事業者にも言える事ですが

アナタ達は我々投資家の資金が貸付け

られている
という事を忘れていませんか?


maneo及びmaneoファミリーでは

これでもかという期失が発生しています。


期失の発生は投資家の資金を危険に

さらしている
ということなのです。


十分な回収ができなければそれは

借手でもなく、事業者でもなく

営業者でもなく投資家だけの損害

なるのです。


なので安達代表取締役にまず第一に

望むことは期失案件の元本回収です。


またmaneoに関しては新規案件を

募集している場合ではないと思います。


募集している暇があるなら元本回収に

尽力
して頂きたいと思います。


元本回収率のみがmaneo及び

maneoファミリーそして

maneoマーケットのこれからの

運命を決める
のです。

代表者のあいさつ

この度maneoマーケット株式会社の代表に就任いたしました安達義夫でございます。

まずは、投資家の皆様を始め、関係各所の皆様に多大なるご心配をお掛けしていることを深くお詫び申し上げます。
現在、経営改善委員会の提言に従い、資本構成の見直しも含めたガバナンス強化を推進中でございます。
弊社の現況に真摯に向き合い、一刻も早く投資家の皆様のご心配の要因を解消し、ご信頼の回復、経営体制の再構築に向け、
鋭意取り組んでまいります。

あわせて、ソーシャルレンディング事業の透明性を高めることを通じて、業界の更なる発展に貢献してまいる所存でございます。

サービス開始から10年、多くの投資家の皆様に支えられて今日があることに改めて感謝いたしますとともに、
その責任の重さを感じながら事業に邁進する所存です。今後ともご支援の程、何卒宜しくお願い申し上げます。

2019年4月1日

maneoマーケット株式会社
代表取締役 安達 義夫

出典:maneoサイト

安達氏は岩野社長を見習って下さい。

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2019年03月29日

【重要】瀧本代表取締役が退任 maneoマーケット

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瀧本代表取締役がついに退任


maneoマーケットが経営改善委員会より

提言書を受け取りました。

【「経営改善に向けた提言書」の骨子】

1.投資家保護が徹底されるための経営体制を構築すること
2.当社瀧本代表取締役の役員からの退任、社外役員の増員を含め、代表取締役の業務執行
に対する牽制が担保される体制を構築すること
3.営業者及び個別の投資案件に対する審査並びにモニタリングの厳正化を図ること
4.投資家への正確な開示を行うこと
5.業務改善計画に沿った対応を継続すること
6.営業者によるファンドの資金の分配につき適切な対応を行うこと

2.代表取締役の業務執行に対する牽制が担保される体制を構築すること

代表取締役個人の影響力を低減させる観点から、代表取締役の保有する株式の売却等に よる株主構成の見直し、全般的な経営体制の見直しの検討を進めております。
株主構成にあたっては、株式を売却するスポンサー企業の選定にあたり、客観的なプロセ スを踏んだうえでスポンサー企業の選定を進めております。具体的には、スポンサー企業と しては、金融商品取引業者であるか、又は金融商品取引法に精通した経営陣を有し、当社の ガバナンスの強化に主体的に関与できること、当社の現経営陣と利害関係を有しないこと 等の、投資家保護及び当社の経営改善を推進することのできる企業を選定することが適切 と考えられることから、かかる方針を反映した選定基準に基づき、客観的なプロセスを検討、及び実施し、複数のスポンサー企業から提出された提案を慎重に検討する形で、スポンサー 企業の選定にあたっております。
加えて、経営体制の見直しとして、現在の代表取締役である瀧本が当社及び子会社の役員 から退任するとともに、当社は、上述の社外役員の増員を含め、代表取締役の業務執行に対 する牽制が有効に機能する体制を構築致します。

出典:maneoサイト
https://www.maneo.jp/apl/information/news?id=7992


ここまでmaneoマーケットを

ぐちゃぐちゃにした瀧本氏が

代表取締役を退任
するとの事です。


もしかしてこの退任で瀧本氏の

これまでの行いをチャラにする

つもりではないですよね?


経営改善委員会は我々投資家が

どれだけ瀧本氏に苦しめられたか

分かっていますか?


瀧本氏にはそれなりの報い

受けて頂かなければなりません。


その辺りはどうなんですか?

きちんとした説明をして頂きたい

と思います。


また瀧本氏が退任したからといって

我々はmaneoマーケットを信用する

訳にはいかない
のですよ。


これまで、電話対応すらまともに

できていないし、期失を大量発生

させたのはmaneoマーケット


なのではないですか?


投資家はまずは期失した案件の

元本返還
をしっかりと行なって

頂きたいのです。


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2019年03月04日

【重要】業務改善命令に基づく改善対応策についてのお知らせ maneoマーケット

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流石我らがmaneoマーケット


素晴らしいの一言です。

maneoマーケット株式会社

業務改善命令に基づく改善策の経過報告

当社は平成30 年7 月13 日に関東財務局より業務改善命令を受けたところ、当該業務改
善命令の内容の一つに、金融商品取引事業者として必要な営業者の選定・管理に関する業務
運営態勢等を再構築することがございます。
金融商品取引・金融仲介機能の観点から営業者自身が投資家保護のために万全の措置を講じること、ソーシャルレンディングの社会的な意義に適合するファンドを営業者が組成・運用することなどの重要性を踏まえ、当社は、営業者の選定・管理を実施するために必要な業務運営態勢や内部管理態勢の再構築を進捗させるとともに、営業者の選定・管理のため基準の策定に取り組んで参りました。当社は、この度、下記を骨子とする営業者の選定・管理に係る基準を策定し、当社の社内規程としての運用を開始いたしましたので、ご報告いたします。
                 記
@既存の金融機関等がカバーしきれない業界・地域への融資を通じて経済の活性化を促す
ことができること

A投資家の資金を利用する事業者として、法令等を遵守し、十分な社会性・公共性を有する
融資を実行できること

B投資家保護の視点をもって、適切なリスク分析能力、内部のチェック・牽制態勢等を構築
していること

現在、既存の営業者の管理も含め再発防止策の策定・定着に取り組んでおりますが、今後、業務運営態勢や内部管理態勢を継続的に検証し、より一層の強化を図るなどして引き続き全社をあげて再発防止に向けた取り組みを進めて参ります。

以上

出典:maneoサイト
https://www.maneo.jp/apl/information/news?id=7911



ハッキリ言ってこんな社内規定

意味がありません。


なぜならこんな事は全くもって当たり前の

ことでありこれが業務改善命令を受けた

事業者の社内規定
なのでしょうか?


こんな社内規定では今後も同様な事が

起きるのではないでしょうか?


もっと真面目に事業をする気は

ないのでしょうか?

こんな社内規定は中学生でも書けますよ。

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オーナーズブック 88万円
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ポケットファンディング 29万円
クラウドバンク 47万円
LENDEX 19万円
FANTAS Funding 28万円
ラッキーバンク 160万円

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maneo 192万円
LCレンディング428万円
ガイアファンディング 83万円
クラウドリース 22万円
スマートレンド39万円
アメリカンファンディング 7万円
グリーンインフラレンディング126万円
サクラソーシャルレンディング 17万円
キャッシュフローファイナンス 10万円
プレリートファンド 113万円

総運用額 1954万円
総投資案件 276件



[プロフィール]

2018年3月に会社を辞めました。
パーフェクト無職です。

現在はソーシャルレンディングの
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