解決金をたんまり電通からもらっている高橋まつりさんの母親の意見はどうしてもバイアスがかかっているとしか言えない。
本当に戦うのならば、解決金を返してから戦うのではないだろうか？
電通よりも国が悪い？
そんなことはない。断じてない。電通での高橋まつりさんの上司の方が１００倍悪い。
Yahoo!より、
＜電通違法残業＞厳しさ増す司法判断 社会的議論促す
10/6(金) 22:40配信 毎日新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171006-00000110-mai-bus_all
記事より、
電通に罰金５０万円の有罪を言い渡した６日の東京簡裁判決は、日本を代表する大企業の労務管理に警鐘を鳴らす内容となった・・・
簡裁は今回、検察の求刑通り罰金５０万円とした。労基法上、違法残業の罰則は１事件で「６月以下の懲役または３０万円以下の罰金」だ。電通事件では、社員４人の違法残業が問われたため、罰金なら４人分の１２０万円まで命じることも可能だった。判決は「同程度の違法が認められた他の事件との均衡を勘案した」と説明しており、労働局が摘発した同種事件などとのバランスにも配慮・・・
結局、裁判で金は取れないので、解決金で金をもらうということになり、裁判の基準も変わらないことになった。
事実関係だけから言えばそういうことだ。
これだけ騒がれた電通事件、高橋まつりさんの過労死自殺も、公式にはたった５０万円の罰金で終わり、ということになってしまった。
実際は、真実は闇のなかのおそらく数億円の解決金の下に埋もれている。
もう高橋まつりさんの母親のメディアの登場はやめた方がいいだろう。
参考）解決金で解決するのがスタンダードに。
Yahoo!より、
過剰なノルマなど介護事業所でパワハラ パニック障害の元職員が労働審判申し立て
10/4(水) 5:50配信 神戸新聞NEXT
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171004-00000000-kobenext-l28
記事より、
社会福祉法人「あそう」（兵庫県朝来市山東町）が運営する豊岡市内の居宅介護支援事業所などで勤務した女性（４２）が、上司などから不当な処遇やパワーハラスメントを受けたとし、同法人に慰謝料などを求める労働審判を神戸地裁に申し立てた。同法人は３日までに、女性に解決金の支払いを提示し、調停が成立・・・
解決金の支払いにより金額は非公表、また、もし新たな事実が出ても口外無用などの約束がされて全ては闇の中に。高橋まつりさんの意志はそういうことだったのか？
