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2020年10月28日

税収は減る大不況だが公務員は給料据え置き、国会議員は?

税収は減る大不況だが公務員は給料据え置き。
もちろん、ガースーの給料も据え置きだ!

Yahoo!より、
月給7年ぶり据え置き 公務員、年間給与2.1万円減 人事院
10/28(水) 10:18配信
時事通信
https://news.yahoo.co.jp/articles/aa98d5dcaef3dfd4b2e3b808eafe4ac4917c22d9
記事より、
 人事院は28日、2020年度の国家公務員月給について改定の見送りを決め、国会と内閣に報告した。
 月給の据え置きを求めるのは7年ぶり。先行したボーナス(期末・勤勉手当)の引き下げ勧告が実施される場合、月給を合わせた平均年間給与は2万1000円減って673万4000円(平均年齢43.2歳)となる見通し。
 人事院は毎年、公務員と民間の給与水準を調べ、格差があれば埋めるよう勧告している。人事院の調査によると、今年4月の公務員月給は40万8868円。同月の民間給与と比較したところ、公務員が0.04%(164円)上回ったが、格差が極めて小さく、改定の必要はないと判断した。
 民間賃金の伸びにけん引される形で、人事院は14年度から6年連続で公務員の月給引き上げを求めてきた。今年の民間の春季賃金改定を見ると、勢いは弱いが賃上げの傾向は続いており、新型コロナウイルスの影響は限定的だったとみられる。
 今年はコロナ禍で民間給与調査が遅れ、人事院はボーナス改定を先行。今月7日、ボーナスを0.05カ月引き下げて年4.45カ月とするよう勧告した。これを受け、政府は給与関係閣僚会議で勧告の扱いを協議。今回の月給報告も踏まえて結論を出す見通しだ。

田中みな実は小柄でロリコンに人気!

田中みな実が人気なのは小柄でロリコンに人気があるからだ。
日本人の多くはロリコン、ロリコンより。
若い、幼いがいいというロリコンの観点からは、小柄でなければならないのだ!

Yahoo!より、
田中みな実「小柄女子は武器になる」発言にSNSで賛否両論
10/27(火) 20:06配信
SmartFLASH
https://news.yahoo.co.jp/articles/afbc240ecde18cd196343ab65fe1ad39c0f3f566
記事より、
 身長153cmの田中みな実が、10月24日放送の『あざとくて何が悪いの?』(テレビ朝日系)で「小柄女子」のメリットを語った。
 ゲストの城田優から「あれ、こんな小さかったでしたっけ? あ、スタイルとかいいからか」と声をかけられ、田中はご機嫌に。
「小さいって武器になるんですか?」と質問され、「めちゃめちゃなります。対男性に対しては特にそうだし。あと背の高い女子に対してもマウント取れるんです」と
 「(高身長の女性に)『うらやましい! 背高くなりたい』とか言うんですよ。思ってもないのに。『牛乳飲もーう!』とか言うんですよ」と
 「小柄女子のモテテクニックは、なんと言っても『上目遣い』。フェミニンなイメージでおねだりしたら、男性はキュンとしてしまうはず。ほかにも、男性の家を訪れた際にシャツを借りて着る『彼シャツ』。あのダボッとした感じは『俺が守ってあげないと』と男性の庇護欲を駆り立てるはずです」(恋愛論にくわしいライター)
 田中は自分の持っている武器を、恋愛にも仕事にも最大限活かしてきたのだ

2020年10月27日

野党の審議拒否ごっこの18連休を想起させる与党の17連休!

連休好きなのが今の国会議員。
野党も与党も連休をいかに長く取るかが政治家の仕事になっているようだ。
税金で食っているくせにどういうことだ?
17連休と指摘されて、慌てて、分散だと言い訳。
ガースー内閣は下手な言い訳ばかりだ。

Yahoo!より、
西村氏、正月休みは「分散で」強調 「17連休」要請の指摘否定
10/27(火) 20:51配信
毎日新聞
https://news.yahoo.co.jp/articles/92318fce6d6910b8ddee0856ed7fe202ce0b6d8c
記事より、
 西村康稔経済再生担当相は27日の記者会見で、政府の新型コロナウイルス感染症対策分科会の提言を受けて、国民に要請した年末年始の休暇取得について「分科会から求められたのは休暇の分散だ」と強調。一部による12月26日から来年1月11日までの「17連休」を要請しているとの指摘を否定
 西村氏は「(12月26日から)1月11日まで休む人や企業もあると思う。それは選択肢の一つで、『やってくれ』と推奨しているのではなく、正月三が日に集中しないよう分散をお願いするのが趣旨だ」と
 分科会では23日、年末年始に人出が集中する機会を減らすため、12月25日ごろから「成人の日」の来年1月11日ごろの間の幅を持たせた休暇案も示され、休暇の分散を促す提言をまとめた。西村氏もこれに沿った発言をしているが、休暇の連続取得を推奨していると一部で受け止められていた。
 西村氏はまた、27日の閣僚懇談会で、年末年始の休暇の分散取得に協力するよう全閣僚に要請した。その後、「来年1月3日が日曜日で、例年以上に行事や移動の集中が予想される。提言の趣旨を踏まえて対応するよう(全閣僚に)協力をお願いした」と

精神科のカウンセリングの内容が流出!

精神科のカウンセリング内容が流出という恐ろしい事件。

2020年10月27日
カウンセリングの内容がだだ漏れ!
http://fanblogs.jp/bbctechno/archive/2383/0

2020年09月23日
言論の自由は保障される必要がある、Amazonで売られているものについてもそうだ
http://fanblogs.jp/bbctechno/archive/2347/0

ガースーは所信表明で重点をげんてんと読み教養の無さを証明!

ガースーは教養がない。
レベルが低いのは事実だ。
所信表明も簡単な言葉だけなのに読み間違える失態。
揚げ足取りと言うコメントがあるが、こういうところに本質が現れるものだ。
器じゃないのだ。

Yahoo!より、
首相、所信で言い間違い 「重点」を「ゲンテン」
10/26(月) 16:33
配信
共同通信
https://news.yahoo.co.jp/articles/cbea37c901975005129e1474bb0876f9de404e04
記事より、
 菅義偉首相が26日の所信表明演説で、新型コロナウイルス対策を巡り医療資源を「重症者に重点化します」と言うべきところを「重症者にゲンテン化します」と言い間違える場面があった。野党席から、やじも飛んだ。閣議決定された原稿と共同通信が照合したところ、衆参両院本会議でそれぞれ行った演説中に計6カ所のミスが確認された。

 衆院本会議では「ゲンテン化」に加え「薬価改定」を「薬価改正」と間違え、「打ち勝った」の「打ち」を読み飛ばした。参院本会議では「重症化リスク」の「化」を抜かしたほか、「貧困対策」とすべきところを「貧困世帯」、「被災者」を「被害者」とした。

2020年10月26日

役所の残業は上司の命令が無ければ自己学習?なら電気代は?

役所に残っていても上司が残業命令を出してなければ、自主的に学習してるって?その間の家賃、光熱費とかも自己負担出ないとおかしいだろう。
すぐに勝手に残業している役人から請求をすることが必要だ!

Yahoo!より、
「在庁時間=労働時間」ではない 横行する官僚のサービス残業、国会開始で過労死リスクも
10/26(月) 10:38
配信
弁護士ドットコム
https://news.yahoo.co.jp/articles/bd21de869ede6203f02f62bceff0f9524f1c656f
記事より、
菅義偉内閣が発足してから初の国会論戦の場となる第203臨時国会が10月26日から始まる。国会会期中は、ただでさえ長い官僚の労働時間・拘束時間がさらに増えがちで、健康リスクが高くなる。
残業代が適切に払われていれば、まだ救いがあるかもしれない。だが、実際には満額が支給されるとは限らないようだ。しかも、省庁や部署によっても、認められる時間が違う「格差」がある
「強制労働省」と揶揄されることもある厚労省に約10年勤め、数年前に転職を果たした元官僚の男性は語る。
「労働時間管理もザルな部署でしたが、だいたい9時半から翌4時半ぐらいまでは職場にいました。タクシーで帰って、2〜3時間寝てからまた出勤です」
しかし、これだけ働いても月給はあまり変わらなかったという。月200時間近くの残業が切り捨てられ、サービス残業になっていたからだ。こうした実態は広く知られており、近年の「学生の官僚離れ」の原因にもなっている。
人事院が発表している超過勤務の年間総時間数は、本府省で356時間(2018年/いわゆるノンキャリアを含む)。平均すると月30時間程度ということになる。
一方でたとえば、「官僚の働き方改革を求める国民の会」が2019年に発表した現役・元官僚約1000人へのアンケートでは、平均残業時間が年963時間にのぼるなど、民間の調査とは乖離がある。
国家公務員の残業代(超勤手当)について、安倍政権は2015年、次のような答弁を閣議決定している。
「公務のため臨時又は緊急の必要がある場合において、正規の勤務時間以外の時間において勤務することを命ぜられたとき、この命令に従い勤務した時間に対して支給される」
そのため、「正規の勤務時間終了後、職員がこの命令を受けずに在庁している場合には、超過勤務手当は支給されない」。
つまり、在庁時間と労働時間が必ずしも連動しないということだ。勤務時間法(一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律)にも、同趣旨の規定がある(13条2項)。

残っている職員のために電気代などが余分に掛かっており、命令無しなのだから、勝手に自分のためのことを職場でやっているだけ。
電気代などはそのままでは窃盗になるだろう。
直ちに、電気代などの税金のムダを自己負担させることが必要だ!

マイナポイントを使わなくともマイナス金利は可能

ポイント還元といったことをしなくても、納税申告により払い戻すことでいくらでもマイナス金利は可能だ。
既存の仕組みを活用して金をばらまくには税務署を使うのが最も効率的だ。
マイナンバーカードを作って自慢する池田信夫は大丈夫?

池田信夫ブログより、
マイナポイントで「マイナス金利」ができる
2020/10/21 00:47 19
http://ikedanobuo.livedoor.biz/archives/52046578.html
記事より、
わが家にもマイナンバーカードがやってきた。7月8日に申請して受け取ったのが10月19日という事務処理の能率の悪さにも驚いたが、そのデザインにもあきれた。笑ってしまうのは、裏面のマイナンバーを袋で隠していることだ。これでは袋から出したら丸見えである。
しかしマイナポイントをプリペイドカードなどにチャージできるしくみはおもしろい。これでマイナンバーと銀行口座が紐づけられ、1人5000円の給付金を出すのと同じ効果がある。事務コストはいちいち申請して現金を配るよりはるかに小さいから、永江一石さんのいうように、ポイントを使えば簡単に給付金が出せる。

医者や看護師が仕事をしているのは単に金儲けのため!

医師会とかあるらしいが結局、すべては金金金!
コロナは危ないから危険手当!なければやらないということだろう・・・

Yahoo!より、
新型コロナの慰労金もらえない・・・看護、介護の現場から相次ぐ憤り ”壁”になっているものは
10/25(日) 11:23配信
西日本新聞
https://news.yahoo.co.jp/articles/aa23ab88a08c040c14e5337cb9c982254a7d5aea
記事より、
 「新型コロナウイルスの感染リスクがあるのに、職場が国の慰労金を申請してくれない」。病院や介護施設で働く人から、西日本新聞「あなたの特命取材班」に憤りの声が相次いだ。国の慰労金は新型コロナで負担が増す医療・福祉分野の働き手をねぎらうために給付されるが、受け取れるかは事業所の対応次第という。
 福岡県の女性は、医薬品の取り扱いのため病院で働き、診察室で患者と接する。にもかかわらず派遣元の会社から慰労金が出ないと聞いた。「手続きが手間で迷惑が掛かるので、病院には申請を頼まないそうです」
 清掃業の女性(61)=同県=は病院に委託されてトイレや浴室を掃除し、病室で患者と話すこともある。感染者の排せつ物にはウイルスが潜むとされ、便器や床に残る汚物をブラシでこすると、しぶきが飛ぶ。「もし吸い込んだら…」と、日々の不安は大きい。
 福岡市の介護施設で働く40代の看護師も「慰労金をもらえないのはおかしい」と憤る。高齢者の入浴を介助し、声が小さいと口元に耳を近づけるなど、感染リスクと隣り合わせだ。
 厚生労働省によると、医療機関では感染者やその他の患者と、介護・障害者施設では利用者と、それぞれ対面や会話をすると給付される。病院の清掃や給食業務も「対象となる場合が多い」としている。
 3人は受給できないのか−。申請内容を確認するのは都道府県。福岡県庁の複数の担当部署に聞くと、少なくとも清掃業と看護師は「受給できる可能性がある」との回答だった。
 慰労金は、6月末まで病院などで働いた人に、患者との接触の程度に応じて1人5万〜20万円が支給される。医療機関や施設が直接雇用の職員と、業務委託する業者の従業員の分を、まとめて手続きする。
 この代理申請のルールが壁になり、同様の不満は全国で噴出。厚労省は急きょ、漏れなく申請するよう医療機関などに通知した。
 背景に、事業所の事務作業の増加と、制度の周知不足があるようだ。申請には、患者との接触状況などを調べる必要がある。福岡県の病院幹部は「行政に出す関係資料が多く、負担は大きい。病院ごとに対象者の解釈は異なり、申請されない外部業者はあるかもしれない」と打ち明ける。
 では、なぜ代理申請なのか。厚労省によると、個人申請では、勤務実態や勤務先を都道府県が確認することになり、作業が煩雑になる。担当者は「今の方法が最も早く給付できる」と説明する。
 実際に感染者が入院した病院に派遣され、給食調理を担う北九州市の女性(61)でさえ「申請してもらえない」と訴える。立場の弱い外部の委託業者が、従業員の手続きを病院などに迫れない事情も垣間見える。九州大の馬場園明教授(医療経営学)は「病院での給食や洗濯、清掃を外部業者が担うと、従業員に感染リスクが生じる。当然給付されるべきだ」と指摘する。
タグ: コロナ

2020年10月25日

HUAWEI以外の中国企業のスマホは信用できる?

中国のドローンも信用できないため政府は中国製のドローンの使用を中止。
そのようななかでスマートフォンが中国製というのは危機管理の観点からあり得ない。
ネットワーク構築からもHUAWEIを追い出すのであれば、端末であるスマートフォンやパソコンも中国製は排除することが望ましい。
中国のブランドなのにOPPOとかなんだか分からないブランド名はもちろん目眩しのためだ。
ブランド名で言わずに中国製とするのが正解だ。

Yahoo!より、
ファーウェイの次を狙うOPPOと中国「BBKグループ」の野望
10/24(土) 12:30配信
Forbes JAPAN
https://news.yahoo.co.jp/articles/5b99ea35a443f16a70e5c5bb45dd9629393a288b
記事より、
米政府によるファーウェイに対する半導体輸出規制は、来年のスマートフォン市場に大きな影響を及ぼしそうだ。ファーウェイは、半導体の在庫が尽きつつあり、スマートフォンの売上は激減する見込みだ。
これは、アップルとサムスンにとって大きなチャンスに見えるが、中国では第2、第3のファーウェイが台頭してきている。その筆頭が「シャオミ(小米科技)」だ。欧州市場では、今年第2四半期にファーウェイが売上を落とす中、シャオミは65%売上を伸ばした。
両社の欧州でのシェアは初めて逆転し、シャオミは、サムスン、アップルに続く3位となった。同社で特筆すべきは、300ユーロ(約3万7000円)以上するプレミアム端末の輸出が前年対比99%増となったことだ。
しかし、シャオミのポジションも安泰ではない。調査会社カウンターポイントは、同じく中国企業の「OPPO」を注目すべきブランドとしている。OPPOの販売台数は、グローバルではシャオミより僅かに少ないが、中国本土では大きく上回っている。
OPPO はAV機器メーカー「BBK(歩歩高)」傘下のブランドで、グループ企業には別のスマホメーカーの「ヴィーヴォ(Vivo)」や「OnePlus (ワンプラス)」などがある。米政府がファーウェイをブラックリストに追加したことを受け、中国では愛国的な消費者が同社の製品を購入する運動が起きている。一方、競合の中国メーカーも売上を伸ばし、ファーウェイを猛追している。

中国経済が他国に先駆けてコロナ禍から立ち直る中、第2四半期には一時的にグローバルのスマホ出荷台数でファーウェイがサムスンを抜いて首位となったが、直近のデータでは、サムスンがグローバル市場で22%のシェアを獲得し、首位に返り咲いている。
シャオミは、欧州やインドで既に大きなシェアを獲得しており、今後グローバル市場でトップ3に食い込む可能性がある。OPPOも欧州市場での成長を強化している。日本経済新聞の報道によると、OPPOは来年までに欧州で5%のシェアを獲得し、今後3年以内に同市場でトッププレーヤーになることを目指しているという。同社はファーウェイにとって長期的にはシャオミ以上の脅威になるだろう。
OPPOは、今年に入り欧州の主要地域で売上を3倍に急増させた。同社でグローバル主任を務めるAlen Wuは、日経とのインタビューで次のように述べている。「市場リーダーとして認知され、ブレークイーブンポイントに到達するためには、10%〜15%の市場シェアを獲得する必要がある。我々は、今後2、3年以内にこの値を達成することを目指している」

2020年10月24日

今年の年末から来年は地方に東京からの新型コロナウイルスがばら撒かれる!

年末年始の休みが長いということは東京から地方へ人が移動するということだ。
つまり、来年の初仕事は全国的にコロナ塗れになるだろう。
分散というが、正月は動かせない。
休みよりもリモートワークにより出勤しないという選択肢を正月などに限らず推進することが現実的で効果的だ。

Yahoo!より、
政府の分科会 年末年始1月11日まで休暇の延長や分散を求める提言 働く人の本音は
10/24(土) 14:01配信
FNNプライムオンライン
https://news.yahoo.co.jp/articles/41eada6d082d6097157c10975322931dd66ffe09
記事より、
国の分科会は、新型コロナウイルスの感染対策として、年末年始の休暇の延長や分散を求める提言をまとめた。
現在の感染状況については。
分科会・尾身茂会長:
Q感染状況は微増という色が強くなってきたのでは
微増というきのうのアドバイザリーボードの評価。
これは、われわれもそう思う。
少なくとも減っているという感覚はもちろん県によってだが、特に都心部はいま下降状況ではない。
(東京・大阪などの)実効再生産数が、だいたい1前後で推移している
分科会・尾身茂会長:
政府においては、民間企業とも連携し、小規模分散型旅行を推進するなど、
GoToキャンペーン各事業の運用の在り方も含め、年末年始の人の流れが分散するように努めてほしい
分科会は、政府に対し、11日の「成人の日」まで休暇期間を延長、その期間の中で、休暇を分散して取得する方法を企業に求めることなどを提言。
この提言を受け、西村経済再生担当相は、経済3団体を通じて企業に呼びかけ、自治体にも同様の対応を求めると述べた。

テレワークは島根でも

テレワークは島根でも・・・フロッグマンの例もある。

Yahoo!より、
テレワークに活用も ユニークなカフェがオープン(島根・出雲)
10/23(金) 19:32配信
TSKさんいん中央テレビ山陰中央テレビ
https://news.yahoo.co.jp/articles/1677b87c8206609b92d25f002e5985bf3e9184c6
記事より、
秋が深まり新型コロナの再流行も心配される中、テレワークに活用してもらおうと、ユニークなカフェが出雲市にオープンしました。
出雲市役所の近くに先月オープンしたコーヒー店。
(福村記者)
「まさに今ここで原稿を書いているんですが、落ち着いた空間で会社でやるより捗る気がします。」
1階は1席1席が仕切られた完全個室の集中スペース。
(福村記者)
「さらに2階には通常のカフェとは違った一風変わったスペースも設けられています。」
遊牧民のゲルをイメージしたミーティングスペースに、ハンモックを備えた広々としたフリースペースもあります。
1時間700円から利用できるこちらのカフェ、フードメニューはありませんが自家焙煎のこだわりのコーヒーなどが飲み放題です。
Wi−Fiも完備され、まさにテレワークにうってつけの空間です。
(経営者 坂根めぐみさん)
「コロナでやっぱりリモートワークする人も増えているので、田舎であっても増えているなという需要も感じていた。」
経営するのは元々出雲大社近くでコーヒー専門店を営む坂根めぐみさん。
コロナの影響を受けやすい観光客が主な客層の一号店とは別に、地元常連客を狙った新たなスタイルの店としてオープンさせました。
コロナ禍で都会地を中心に注目されるテレワーク。山陰でも広がりを見せつつあります。
普段テレワークでこの店を利用するという女性たち。実はそれぞれ別の仕事をしています。
(干物店の女性)
「全員バラバラでウォーキングの先生、美容室のオーナー、エステサロンのオーナー、私は干物屋なんですけど、自分たちの目標とかやりたいことをシェアしている。」
テレワークが更に進化した「コワーキング」。コワーキングとは別々の職業の人たちが同じ場所で、コミュニケーションを図ることで、互いに情報を共有する、新しい働き方です。
(4人での会話)
「4人ならできそうじゃない?塾にしようよそれを。」
「いいね、それ。」
4人の共通項である美をテーマにしたオンラインサロンを共同で開設するというアイデアが。
お互いが刺激しあうことで、相乗効果も生まれているようです。
(干物店の女性)
「それぞれ強みも持っている、視点も違うし。それを組み合わせて一つのサービスをつくろうという時にいいなあと。最適な場所です。」
(経営者 坂根めぐみさん)
「家でもない、職場でもない第3の場所として様々な目的に沿った形で利用してもらえれば。」
コロナをきっかけにした新しい働き方が新たな事業の創出に繋がるのかもしれません。

全国には最初から感染対策を意識していない店、人はたくさんいる

札幌ススキのだけの話ではない。
全国には最初から感染対策を意識していない店、人はたくさんいる

Yahoo!より、
新型コロナ ススキノの対策 徹底・おざなり「二極化」
10/24(土) 7:04配信
北海道新聞
https://news.yahoo.co.jp/articles/aa9ef4ed47ae16776a7e11554e2173ca2eb52248
記事より、
 「客足が戻り始めたのに、また逆戻りするのか」―。道内の新型コロナウイルスの新規感染者が過去最多の51人となった23日、札幌・ススキノにも警戒感が広がった。政府に感染対策の不足を指摘される中、ホストクラブなど2カ所で新たなクラスター(感染者集団)も発生。生き残りをかけて感染対策に取り組む店と、利益優先で対策がおざなりな店の二極化も進む。関係者は「このままでは、ススキノ全体が危険だと思われる」と懸念を強めた。
 「第1波、第2波を何とか乗り切った。ここでススキノが危ないと印象づけられたら、本当に立ち直れなくなる」
 ススキノで居酒屋を営む杉山信輔さん(60)は23日、危機感を隠さなかった。「消毒を徹底し、大声を出す客には控えるよう注意してきた。対策が甘い店とひとくくりにされるのは納得ができない」

 道内は10月に入り、1日の感染者が30人を超える日が相次ぎ、23日は半年ぶりに過去最多を更新。ススキノでも、2カ所のクラスターで11人の感染が確認された。政府の新型コロナウイルス感染症対策分科会からは15日、他都市と比べ営業時間の短縮要請などの対策がなく、問題視された。
 すすきの観光協会の大島昌充会長(67)は「接待を伴わない居酒屋など多くの店は厳しく対策を講じている。一部の店が対策を徹底していないことで、全体が悪い印象を持たれるのは本当に残念だ」と強調。「ススキノでは感染拡大以降、約300店が休業・閉店しており、感染抑止に取り組む店が生き残れる政策の実施を」と訴える。
 厳しい経営が続く中、店側のコロナ対策に甘さも見え始めている。ニュークラブの男性店長(34)は「売り上げの回復が最優先だ。マスクをしない客を注意できない」と打ち明ける。客足は10月には7割まで回復した。張り紙などでマスク着用を求めるが、従わない客は多い。「客の危機感も薄まっていると感じるが、今の対応を続けるしかない」と

ガースー独裁者政権、携帯電話の乗り換え無料、24時間受付を強制!

ガースーは異常だ。
早くやめさせないととんでもないことになる。
戦争でもなんだって始めそうな勢いだ。
指針を改定し、年明けにも施行って別に政府の組織でもなく、こうしてほしいということを単なる民間に示すだけ。
ここまでの異常な市場介入は見たことがない。
本当に中国、ロシアの感覚しかないのだろう。
日本は自由な民主主義の国なのに・・・
そもそも、こんなことをすることで逆に携帯電話料金は高くなるだろう。
不当な市場介入よりもNHKの無償化に総務省は、菅内閣は取り組んだほうがいい。
コマーシャルを入れてもかまわなくするだけだからだ。
よほど負担がなくなり、感謝させるはずだ。

Yahoo!より、
携帯乗り換え、年明け無料 店頭は上限1000円 武田総務相、追加策「来週発表」
10/23(金) 19:05配信
時事通信
https://news.yahoo.co.jp/articles/8db1cbd596a64d060567d73e9829782bc5e5da83
記事より、
 総務省の有識者会議は23日、携帯電話会社を変更する際に電話番号をそのまま移行する番号継続制度(MNP)について、手数料を原則無料とする改革案を正式にまとめた。
 利用者に配慮し、24時間変更手続きができるよう求める。携帯会社間の競争を促し、菅政権が目指す料金引き下げにつなげる狙いだ。同省は関係指針を改定し、年明けにも施行する。
 武田総務相は23日の会合で「低廉で多様なサービスが提供される環境を整備することが重要な政策課題だ」と強調。その上で、「今後取り組んでいく方針について、アクションプランとして来週にも発表したい」と表明した。携帯大手が発行しているメールアドレスについて、他社に乗り換えた後も利用者に転送する仕組みづくりなど追加の競争促進策を27日にも発表する見通し。
 MNPについては、NTTドコモ、KDDI(au)、ソフトバンクの大手3社や格安スマートフォン会社が3000円を徴収している。容易に乗り換えられるよう、オンラインで手続きする際には無料とし、店舗の場合は手数料の上限を1000円とする。

2020年10月23日

iPhoneは翻訳アプリを標準装備

iPhoneのiOS14は翻訳アプリを標準装備。お得だ。
オフラインで使えるのがGoogle翻訳との最大の違いなのだが、ご存知ないようだ。
サラリーマン記者は適当過ぎる!

Yahoo!より、
iOS 14で追加された「翻訳」アプリの実力は? Google翻訳との比較も
10/22(木) 13:44
配信
ITmedia Mobile
https://news.yahoo.co.jp/articles/61d692874a5040fc4f87267f5f8c3113c515f686?page=2
記事より、
 話者の滑舌にもよるが、筆者が日本語と英語での翻訳を試してみた範囲では、しっかり訳せている印象を受けた。まれに、「その訳で大丈夫なのだろうか」と思うこともあったが、意思疎通を目的としている分には、十分実用に耐えられるレベルだろう。

 試しに、駅に向かうための道を聞くフレーズで、「〜してください」の丁寧度を変えて翻訳してみたところ、「Can you〜/Could you〜/I'd appreciate it if you could〜」といった距離感の違いをしっかり反映してくれた。

 一方、ちょっと意地悪して「今日はありがとうございます。お仕事は何をなさっているのですか?」という複数の文章を並べて翻訳したところ「Thank you for your help today. What are you doing?」と表示された。Google翻訳アプリで同じ翻訳を試みると「I look forward to working with you today. What are you doing at work」と訳された。

 筆者はさほど英語が得意ではないが、思い描いたイメージに近かったのはどちらかというとGoogle翻訳の結果の方。場面やフレーズにもよるとは思いますが、一日の長を感じる場面はまだあるかもしれません。

 一方で、翻訳アプリの方が使い勝手がよいと感じたのは、翻訳した履歴が自動で残されているということ。お気に入りとして登録せずとも残っているので、「さっき訳したアレ、何だっけ?」と再検索せずに、すぐ調べ直せるのは親切だ。
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