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学校の休校で保護者に補助金ということは、学校は保育園並みということだろう。
それにしても、こうした補助金制度は限界を感じる。
有給の日数の確保をした上で、減収になったら税の還付といった形で対応できないのだろうか？
個人の所得の激減に対応するという仕組みでいいように思う。

Yahooより、
子供の感染急増、休校で仕事休む保護者向けの助成金復活…直接申請も可
9/7(火) 12:05配信
読売新聞オンライン
https://news.yahoo.co.jp/articles/129ca3ba4a264a2d76901eeef1cdb2e5f3594d86
記事より、
　新型コロナウイルスの中でも感染力の強い変異ウイルス「デルタ株」の広がりを受け、厚生労働省は、子供の学校の休校で仕事を休まざるを得ない保護者のために、直接、助成金を支給できる制度を復活させる。田村厚労相が７日の閣議後記者会見で明らかにした。

　昨春の一斉休校を受け、厚労省は昨年度、働く保護者を支援するための「小学校休業等対応助成金・支援金」を創設。年次有休とは別に、コロナ休校用の有休制度を設けた企業に対し、賃金の全額（最大１万５０００円）を補償する制度で、企業が活用に応じない場合は、保護者が直接申請できる仕組みも作った。

　この制度は昨年度で終了し、今年４月からは、「両立支援等助成金」として、働き手１人あたり５万円、最大５０万円を企業に支給する制度に切り替えた。ただ、この仕組みでは保護者が直接申請できず、またコロナ休校用の有休がない企業の働き手は支援されないため、「使い勝手が悪い」という声が上がっていた。

　さらに、感染拡大の第５波では感染力の強いデルタ株の影響で子供への感染が急増。新学期に入り、各地で休校が相次ぐことも予想される中、厚労省は昨年度と同様の手厚い制度を復活させることにした。今年８月以降に保護者が仕事を休んだケースが対象となる。