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在宅勤務環境は会社が用意する必要がある。
一般的な執務環境を自宅でも用意するには大変なところがあるというのは現実だろう。
まずは場所がないというのが一番厳しい。
特にビデオ会議の場合は十分な速さのインターネット回線と部屋が必要となる。
これを東京都周辺の地価の高い場所で確保するのはなかなか難しいだろう。
コワーキングスペースなどの借り上げということも会社に求められることになる。

Yahoo!より、
自宅にテレワークの場所ありますか？　世論調査でわかった��温度差�″ﾝ宅勤務したいけど「ほぼ出勤」の現実
1/26(火) 7:00配信
withnews
https://news.yahoo.co.jp/articles/c1ad580dd0b0f3836e6703d1a2aea004f9fe01e0
記事より、
再びの緊急事態宣言で、テレワークの推進が呼びかけられています。会社に行かずに自宅で仕事をこなす。コロナ下で広がった働き方は、どう受け止められているのか。ネット調査で経験者1千人に聞いてみました。
テレワークの評価を3択で聞くと、「メリットの方が大きい」38％が、「デメリットの方が大きい」23％を上回り、特に女性から高評価でした。
一方、「自宅にテレワークに集中できる場所はありますか」と聞くと、「ある」66％に対し、「ない」は34％。集中できる場所が「ない」人に限ると、テレワークは「メリットの方が大きい」は27％にとどまり、「デメリットの方が大きい」34％の方が多い結果になりました。
地域別にみると、首都圏の1都3県で「メリット」が50％と突出していました。通勤時の「密」を避けるために推奨されたテレワークですが、特に、首都圏では「痛勤」を避けられるメリットが特に、大きかったのかもしれません。
メリットの中身についても聞いてみましたが、「通勤時間が不要になり、心に余裕ができた」が「あてはまる」人は62％に達しました。やはり東京では72％とさらに高い結果となりました。
ほかのメリットとしては「自分のペースで仕事が進めやすくなった」59％、「仕事上の人間関係のわずらわしさが減った」55％などが目立ちました。「家族との仲がよくなった」は全体では35％でしたが、子どもがいる人に限ると、42％と高めでした。

＜調査方法＞昨年12月1〜3日、ネット調査会社クロス・マーケティングを通じて実施。登録モニターのうち新型コロナの感染拡大以降にテレワークを経験したことのある20〜50代の男女1千人から回答を得た。四捨五入の関係で合計が100にならないことがある。