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日本ではなかなかテレワークが定着しない。
しかし、新型コロナウイルスは免疫が3か月しかもたない。
また、東京では第1波を未だに収束することさえ出来ていない。
新型コロナウイルスはなくならないのだ。ワクチンが出来て、やっと風邪、インフルエンザとして冷静に受け止める事が出来る。
それまでは自粛出来るところは可能な限り自粛が必要だ。
電子化が遅れている分野はこれを機会に投資をする、政府も支援をすることで産業振興にもなる。
更なるテレワークの導入や定着が必要だ。

NHKNEWSWEBより、
テレワーク 導入後26％の企業がもうやめた…定着への課題は
2020年7月15日 5時20分IT・ネット
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200715/k10012516141000.html記事より、
新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけにテレワークを一時、導入したものの、すでにやめたという企業が26％にのぼるという調査がまとまりました。
民間の調査会社「東京商工リサーチ」が先月末から今月はじめにかけて全国の企業にアンケートを実施し、およそ1万4000社の回答をまとめました。
新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけにテレワークの導入について尋ねたところ現在、実施している企業は31％で、一度も実施していない企業は42％でした。
一方で、感染拡大で一時、実施したが、すでにやめた企業が26％にのぼりました。
テレワークをやめた企業に理由を尋ねたところ、自宅などで会社の情報を扱う際のセキュリティーの確保が難しかったことやテレワークのシステムを使いこなせない社員が多く浸透しなかったことなどをあげています。
調査会社は「いざ、テレワークを始めたものの、継続できない企業が多いことが示された。感染を防ぐためにも定着を支援する必要があるのではないか」と