見た目で人は判断されるのは明らかで、そのために就活スーツもある。
面接は対面で行うのだから顔を見るわけだ。
もっともスタイルも見るので、そうしたことも含めて判断されるのは明らか。
記事ではあえて避けているのだけれども仕事の内容にもよるのはもちろんだが、女性でいえば美人ほど得をするのは明らかだろう。
プチ整形で少しでも良くなるのならば、就活にプラスになることはほぼ間違いない。
Yahoo!より、
就活現場で「女子の顔採用」は実際にあるのか
1/10(木) 8:00配信 東洋経済オンライン
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190110-00259107-toyo-bus_all&p=1
記事より、
・大学は春季休暇に入ります。就職活動は一気に本格化する
・“顔”は、人が人を見るとき、最初に目がいく部分
・表面的なことで、あなたという人間を決めつけることはできませんが、自らの意思でコントロールできるパーツ(髪型、お化粧、表情)だからこそ、「どう見られたいのか」という思考が表れることも確か
・髪型とお化粧は「清潔感」を意識するとよい
・無表情は相手を不安にさせ、コミュニケーションの阻害要因となります。相手を安心させるためにも、笑顔(口角を上げる)を意識するとよい
・就職活動で身に着けるスーツは、幸か不幸か、ステレオタイプ化しています。なので、俗にいう“リクルートスーツ”を身に着けていれば、あなたが就活生であることは一目瞭然
・福利厚生などの条件は、自分なりの合格ラインを決めておくとよい
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