【人見知りママ】人見知りさんがママになったら

だいぶ書いていませんでした。

なんだかバタバタしています。

何がどう忙しいのか自分でもよくわからないけれど、
年の瀬ってことで。

PTA役員はほぼ決定となり、
来年からはさらに忙しくなるのだろう。

全く知らない人たちの中に飛び込む覚悟（というか諦め）でいたが、
気心知れている人が紆余曲折で役員に入ることになり、ちょっとほっとした。

役員は、、幼稚園のときに書記兼会計補佐をやった。
パソコンは得意なので、作業内容自体は特にこまらなかった。

なんだか、、それまでの仕事経験、事務的な経験があると、こういうところで役立つなあ、、と思った。

表立って、仕切ったり、まとめたりは苦手なんだけどね。
議事録に資料作りや集計、会計のまとめなどは、仕事で散々やったので、
難易度は私がやった仕事よりはさほど難しくないのだ。

ただ、、、それだけでは済まないんだよね。ほかのしがらみ云々があるんだろうなあ。。


来年は、1年、「PTA役員」という仕事をする、という心構えでいる。
仕事なら不条理なこともなんどか経験しているし、割り切れるというか。。。
仕事モードでやるしかないなあ。。

ただ、そこでふと思ったのだが、求人募集する際、もっと、、
勤務時間、勤務内容などを会社側がある程度公表して、
求職する側は、ある程度その内容や条件を見て判断できるけど、

PTA役員って、そういった部分、曖昧過ぎるよなあ、、、と思った。
まあ、あいまいで誰も把握できていないんだろうけど、、、。

多い作業量だとしても、
予め分かっているのと、
実際やってみたら作業が多くてずるずるキリがない、、のとで大きく違う。

まあ、作業量や時間云々がはっきり分かったとして、それを公表したら
かえって、PTA役員やりたくない人が増えちゃうかもしれないが、、

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