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2030年の近未来、AIやロボット、テクノロジーに仕事を奪われず消えない職業、つまり、稼げる仕事

[未来・仕事]
情報・分析・履歴
＜真相探求＞
(分析・参考)

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『参考動画』

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2021/11/02

2030年の近未来、AIやロボット、テクノロジーに仕事を奪われず消えない職業、つまり、稼げる仕事３選！



2030年の近未来、AIやロボット、テクノロジーに仕事を奪われず消えない職業、つまり、稼げる仕事３選！の後編

2021/11/09

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『適当機械文字起こし』

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※機械なので文字起こしが間違っていることがあります。それから検閲によりワザとＮＧキーワードを避けるために他の表現や文字が使用されてる場合もあります。

2030年の近未来、AIやロボット、テクノロジーに仕事を奪われず消えない職業、つまり、稼げる仕事３選！

00:00
このポジションってこれからますます自由
00:02
度が増していくんですよなんでかというと
00:03
そのポジションにいる人は
00:05
しなきゃいけないからなんですよね
00:07
テクノロジーに仕事を奪われちゃった人
00:09
たちがどこに流れてくるかというと
00:10
やっぱりネコのキョッとこの流れてくん
00:12
ですよこのっ
00:14
と思ったら絶対に食いっぱぐれですもう
00:16
これもね断言しますどんだけテクノロジー
00:18
があったつでも食いっぱぐれないです
00:20
[音楽]
00:20
[拍手]
00:24
[音楽]
00:27
はいこんにちは9チャリストマトも村です
00:29
このチャンネルではお金を稼ぐための未来
00:31
予測をテーマにして頭がアップしています
00:34
2030年に向けてどんなノウハウを持っ
00:36
てたら稼げるかもしくは2030年に向け
00:38
てどんな子育て教育をしておけば将来子供
00:42
が食いっぱぐれないかということをテーマ
00:43
にして僕の独断と偏見で2030年の日本
00:46
社会こういう風になってんじゃないかなと
00:48
いうことを未来予測していますおいで広島
00:50
弁が効きにくいという人は字幕をご覧
00:52
下さい東京の人にですね標準語で a 外
00:54
に字幕をつけてもらっていますはいこの間
00:56
ですね2030年に向けて聴いてなくなる
00:59
職業なぁ線というのを動画で up し
01:01
ましたこちらですねこれ概要欄になって
01:03
ますんでよかったら見てみてください今日
01:04
はですねその逆ですよ稼げる仕事ですいて
01:07
話したいなと思ってますはい今日の木です
01:09
ねまず1つめ消えていく職業3つの特徴の
01:12
復習ですねこれ前回話だ動画の簡単な復習
01:15
だけします三つのポイントだけはい次僕に
01:17
2つ目ですね今度は逆に消えない職業の3
01:21
つのポイントというか特徴ですね続いて話
01:24
だなと思っていますそれではですねひとつ
01:26
目簡単にこれは服しますね消えていく職業
01:28
の3つのポイントまず1つ目すでにその
01:31
業界にテクノロジーが入り始めているって
01:33
いうところですねにどう運転なんかが良い
01:35
例なんですけどまぁ路線バスの実証実験
01:38
ですね自動運転がもう入り始めるとでそう
01:40
いう業界っていうのは遠くない未来にその
01:42
業界がテクノロジーに代替されちゃいます
01:44
はい二つ目誰がやっても変わらない仕事
01:47
これはスーパーとかコンビニのレジの店員
01:49
とかと言いましたね誰がやってもレジ打ち
01:51
はレジ打ちなんですねこういうものは
01:53
テクノロジーでだいたいされますでまさに
01:55
ですね今日の日経新聞載ってましたけど
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セブンイレブンが無人レジをですね爆速で
02:00
加速していくっていう宣言をしているよう
02:02
な記事がありましたねはい3つめの特徴
02:04
あるアリーが少ないビジネスをしている
02:06
業界なんでかといいますと会社の中で経費
02:09
を一番使うので人件費の某なんですね
02:11
フェスので利益率は少ないビジネスをやっ
02:13
ている業界でいえばまず何とかして
02:15
テクノロジーを使って人件費を削りたいと
02:17
いうのが経営者の本音なんですよはいまあ
02:18
復讐はこれぐらいしますね詳しくはが色に
02:21
なっと空動画を見てください2030年
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までに消えてなくなる仕事7000という
02:25
動画ですはいここから今日の本題ですね
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今度逆にですね消えない職業の3つの
02:30
ポイントというかキーワードというのが
02:31
あるんですよその牙の3つのキーワードを
02:33
話したいなと思ってますこの3つのキー
02:35
ワードに関係ある仕事っていうのは将来
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消えてなくなりにくい仕事ということです
02:39
ねこれをまあ意識して送っては知っておく
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こと大事なんですねはいじゃあさっそく1
02:43
つ目いきますよマネジメントです要は
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チームリーダーですね典型的な仕事で言え
02:48
ば社長とかもそうですけどね役員ところ
02:50
そうだと思うんですけど人をまとめる仕事
02:52
っていうのはやっぱりなくならないんです
02:53
よもうテクノロジーで無理なんですよね
02:55
だって嫌でしょロボット上司とかね ai
02:57
上司とか嫌でしょそういうことなんですよ
02:59
人んでやっぱ感情の生き物なんで人を
03:01
まとめるのはやっぱり人じゃなきゃダメな
03:02
んですよこのポジションってこれから
03:04
ますます自由度が増していくんですよなん
03:06
でかというとそのポジションにいる人は
03:07
テクノロジーの勉強しなきゃいけない感じ
03:09
ですよねこの後のかっていうとつまり今
03:11
まではチームリーダーとしてですねじゃあ
03:13
その部下の人たちがいますよねその人たち
03:15
が8彼らの長所を活かしたり感謝とかを
03:18
カバーしたりとかそれぞれの人の持ってる
03:20
そのポテンシャルとか性格を活かしながら
03:23
チームを作っていくじゃないですかこれが
03:25
今までの仕事ですよねでそこからさらに
03:27
ですねいままではこのチームの中でのこの
03:29
仕事は3人であるんだけどここはマール
03:31
pa というシステムを使うたらもう一人
03:33
でええじゃんとかってねそういう判断をし
03:35
なきゃいけなくなるんですそれで
03:36
テクノロジーの知識はダメなんですよで
03:38
そもそもマネー地面と仕事って人望が必要
03:41
じゃ c 忖度しちゃいけんし時には嫌わ
03:44
れ役も買って出ない剣士その部下の才能を
03:48
生かしながらさらにメンタルケアも先鋭型
03:50
4おいでさらにリーダー紙パックせいける
03:52
のでしょうどうですこれって簡単にでき
03:54
ますできないでしょてねぼくつまりこれ何
03:56
が言いたいかっていうとマネジメントって
03:58
やっぱねあ程度ね努力じゃ補えない才能な
04:01
んですよね学生の時のクラブで言いますと
04:03
キャプテンですよキャプテンってある程度
04:05
やっぱ才能なんですよ努力でを見ない部分
04:07
あるんですよもちろん努力もできますよ
04:09
訓練とかして勉強してリーダーになること
04:11
ができますけどやっぱりある程度ねその
04:13
才能というか人格形成の部分がやっぱ
04:16
大きいんですよ例えばですね僕はもう組織
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のリーダーとか無理なんですよなんでかっ
04:19
ていうともうそもそも僕は人に好かれない
04:21
んですよ処理控えない人間だからもう無理
04:23
なんですよ例えば僕は性能いったとしても
04:25
僕のことが嫌いだったら僕に従いたくな
04:27
いっていうのがこれがまあ普通の人間なん
04:29
ですね当たり前です人間で感情の生き物で
04:32
というふうにもう僕は自分に才能がない
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ことを知っていますのでこんなね淡々と
04:35
しゃべる入ったらもうムカつくでしょと
04:37
いうことでやっぱり人に好かれる人って
04:39
やっぱ人に好かれるオーラとか持ってるし
04:41
やっぱそれってある程度才能なんですよね
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ってことで何が言いたいかっつーとマーサ
04:45
マネジメントって大事やっていうね
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生き残る仕事だって言うけどまぁそれ簡単
04:49
じゃないよってことを言いたいですはい
04:50
じゃあ2にポイント2つ目いきますよこれ
04:52
ねホスピタリティですホスピタリティて
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まぁいわゆるおもてなしですこの
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ホスピタリティの仕事ってなくならないん
04:58
ですよなくなりなんですけどこれ実は
05:00
落とし穴があっていつか勝ち柄しにくいん
05:03
ですよつまりなくならないけどあんまり
05:05
稼げない仕事のジャムなんですよなんでか
05:07
と言いますとその冒頭で言いました楽なる
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仕事の特徴の一つを持っているんですね
05:11
それなりかといいますとひとによって結果
05:14
が変わらない仕事っていうところなんです
05:16
よこれホスピタリティてやっぱそうなん
05:17
ですよねおもてなして人によって結果が
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変わるじゃんって思ってると思うんです
05:21
けど結構ねぇ3階と変わんないんですよ
05:23
どういうことか実で上げますね例えば
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ホテルとかレストランとかで接客がねお
05:27
もてなしがすごいスーパースタッフがいた
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としますその人はすごいなってなるじゃ
05:30
ないその人がすごいなったときにじゃあ
05:32
その人の真似できない方できちゃうんです
05:34
よノウハウが立って表に出ているのでその
05:36
人の調査とかを真似すればいいですよと
05:38
いう風に絶対真似できないノウハウが絶対
05:40
誰だっても結果からないしようとかって
05:42
言ったらできちゃうんですよねその人が
05:44
もうすごい称賛も丁寧で接客も上手で喋り
05:47
方も上手でみんなから人気がある2パー
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接客の人になったとしたらおしゃいみんな
05:51
その人に真似すればいいしその人がなん
05:53
だったら研修開いてこうやってればいいん
05:55
だよお客様満足してくれるんだうって言っ
05:57
て言えばいいですこう言ったらそれまで
05:59
できちゃうじゃないですかちょっとですね
06:00
もう一つ大事なポイントがあって
06:02
テクノロジーに仕事を奪われちゃった人
06:04
たちがどこに流れてるかというとやっぱり
06:06
にこのホスピタリティのところに流れてく
06:07
んですよでっかい資格が入らなかったりと
06:09
かとりあえず仕事できちゃうんですね最悪
06:12
の不愛想な人でなければとりあえずでき
06:14
ちゃうんでやっぱこのホスピタリティーの
06:15
業界って何てことですねそうしたさっき
06:17
言ったテイクの老人が流れてくるし
06:19
テクノロジーに仕事を奪われた人たちも
06:21
流れてくるんですよだソースピッタリって
06:22
激戦区なんですよ激戦区なったら当たり前
06:24
ですね需給はならないんですよだって
06:26
代わりがいくらでもいるからねこれね
06:28
すごい大事なんで想いとってほしいんです
06:29
けどせっ逆という言葉言ったらすごく言葉
06:32
かっこいいじゃですか響きがいいじゃない
06:34
ですか接客のプロとかってね言葉いいん
06:36
ですけどこれから時代間違いなく時給は
06:38
上がらないですはいここまで聴いてですね
06:40
皆さん違和感を覚えていると思うんですよ
06:42
ね冒頭で3つの計ない仕事といいましてで
06:45
そのうちの2つを今紹介しましたよね
06:47
マネジメントスピありでマネジメントや
06:50
野菜のは要りますよたりホスピタリティー
06:52
いやいや消えないけどでもそんな稼げない
06:54
よってなんか持ち上げているのがリスって
06:56
のが4羽か無いな話になってると思うん
06:58
ですよ消えないって意味では消えないん
06:59
ですけどやっぱり3位のもいるし
07:01
思いっきり稼げないんですよねでこっから
07:03
です3つ目この3つ目のキーワードは稼げ
07:06
ますここ3階どうすんですよ何かています
07:08
三つめのキーはでますよそれは
07:10
クリエイティビティですクリエイティブの
07:12
人間ですよはいこれ聴いてね皆さんねもう
07:14
何を思ったかわかってますよがっかりした
07:16
でしょいやいやクリエイティブてその
07:18
アーティストの世界とかミュージシャンと
07:20
かデジタル空間のなんかものであったりと
07:22
かまぁデジタルじゃないリアルの空間での
07:23
ものであったり物質だったりとかゼロから
07:25
何かすごいクリエイトするものの
07:26
クリエイターの仕事だと思ってると思う
07:28
ですねこれね a 勘違です大きな感じ月
07:31
もう大勘違いです落合陽一さんも言って
07:33
ますけどもう国民総クリエイティブになら
07:35
ない意見いうことを言ってるんですよね
07:37
クリエイティブって行くともうすーげー
07:39
遠い世界のように聞こえる人を要求居るん
07:41
ですけどこれね次回の公判で
07:43
クリエイティブこちら掘り下げて話します
07:44
ので先に結論を言っときますけど
07:46
クリエイティブな人間って誰でもできます
07:48
才能いらないですクリエイティブた才能と
07:50
思ったでしょもう全然違いますそう
07:53
アーティストの世界がそっちはもちろん歳
07:54
のですよでも僕が言う稼げるための
07:56
クリエイティブな発想っていうのは才能
07:58
いらないです訓練できます筋トレみたいな
08:00
もんです金取りに才能とかないですよ
08:02
筋トレやればいいほど金についている
08:04
でしょそこなんですよおいでこの
08:05
クリエイティブな発想で言うと思ってたら
08:07
絶対にくいっぱぐですもうこれも値段げー
08:09
しますどんだけテクノロジーがあったつっ
08:11
ても食いっぱぐれないですそれはサラ
08:13
リーマンであってもそうです絶対にも社長
08:15
は手放したくないし独立してフリーランス
08:17
であろうとまぁ組織の社長役になろうとを
08:19
絶対に職を割ることはないですビジネス
08:21
やっても儲かりますこのクレープ発想と
08:23
いうでその発想って実は公式があるんです
08:26
よ汎用性のある公式あるんですよ僕ね長年
08:29
ねコンサルティングももうすぐ20年なん
08:31
ですけどそれぐらいやってるんでやっぱね
08:32
3てくるものがあるんですよねああこう
08:34
いうことじゃんクリエイティブって言って
08:37
ねこうやっておけば絶対食いっぱぐれん
08:38
じゃんっていうねそのね公式がねもう
08:41
ついに見つけましたので編み出しましたの
08:43
でここに注目してこれ雇ったら
08:45
クリエイティブな発想もできるし絶対に
08:47
その仕事がなくなることないじゃんってね
08:49
簡単な方法後半ありますすげえなんか自分
08:52
でハードル上げちゃうたけどまぁとにかく
08:53
ねそれぞれ自信があるコンテンツなります
08:55
ので次回の動画楽しみにとってくださいと
08:57
いうことです今日は以上ですじゃあねバイ
08:58
バイ

2030年の近未来、AIやロボット、テクノロジーに仕事を奪われず消えない職業、つまり、稼げる仕事３選！の後編

00:00
それができたらまぁ一生食いっぱぐれる
00:01
ことですどんな kei テクノロジーが
00:03
来ても絶対に仕事生まれることはないです
00:05
実はですね世の中の仕事って大きく分ける
00:08
とこの3つの繰り返しなんです
00:11
は大賛成テクノロジーに任せる人って
00:14
3皆さんの時間を使うんですよみんな思考
00:17
停止という時にできる人を会社は求めて
00:20
いるんですよなんでパリーは強い
00:22
[音楽]
00:23
[拍手]
00:29
はいこんにちは
00:30
フューチャリストの友村ですこの
00:32
チャンネルではお金を稼ぐために知って
00:34
おくべき未来予測ということをテーマにし
00:36
て全30年ってこんなスキル持ったら
00:39
稼げるんじゃないかなとか子育てして親御
00:41
さん向けにですね2030年に向けて
00:43
こんなことだって人ったら稼げる子どもを
00:45
育てられるんじゃないかということを
00:46
テーマにしていますつまりビジネスと教育
00:48
をテーマにして2,000円30年に向け
00:50
て僕の独断と偏見でリラ予測をしています
00:52
ので面白いと思った方はチャンネル登録や
00:54
コメントお待ちでます広島面が聞き取り
00:56
にくいからは申し訳ないですけど字幕を
00:58
ご覧下さい東京の人の入り具合に字幕を
01:00
つけてもらってます今日はですね前回の
01:02
動画続きですね稼げるキーワード3つって
01:05
いう風に紹介しましたけどそのうちのまあ
01:07
前半の動画ではマネジメントと
01:09
ホスピタリティというキーワードを話し
01:11
ましたねで83つ目ですね今日話すのは
01:14
クリエイティビティになります
01:16
クリエイティビティがありますと稼げます
01:18
よという話ですね前回簡単に触り話しまし
01:21
たけど要はクリエイティブな人っていうの
01:23
は例えばアート作品を作るとか
01:25
ミュージシャンであるとかそういう一部の
01:27
才能の素だと思ってる人多いと思うんです
01:29
けとそれがまあ大きな勘違いだということ
01:32
をお話しましたねクリエイティブな人間
01:33
っていうのは誰でもできます誰でもなれ
01:36
ます
01:36
で公式がありますこのクリエイティブな
01:38
発想をするための公式ってなりますそれを
01:40
話しますのでそれができたらまぁ一生
01:43
食いっぱぐれることですどんだけ被害
01:44
テクノロジーが来ても絶対に仕事を奪わ
01:46
れることはないです近いうちですねなんか
01:48
この理論みたいななんとか理論みたいな
01:50
感じでなんかちょっと発表したいなと思っ
01:52
たんですけどなんかいい名前がまだ買わ
01:53
ないでできたら発表したいなと思ってい
01:55
ますはい遊びますよ一生 ai
01:59
テクノロジーに仕事を奪われない
02:01
クリエイティブな仕事の仕方
02:03
まずですね仕事を3つに分解するんですよ
02:05
で仕事ってそもそもこの3つに分解できる
02:08
んですね一番人の悩みを見つける今その
02:12
悩みの解決方法を見つけるサンバー解決ネ
02:16
実はですね世の中の仕事って大きく分ける
02:19
とこの3つの繰り返しなんですよこの3つ
02:21
をくるくるくるくる回すだけなんですよ
02:23
課題発見力とでも言いましょうねそして
02:25
この悩みを見つける仕事と悩みの解決方法
02:30
に就ける仕事この2つですねこの2つを
02:33
クリエイトする人間があればいいんです
02:34
いいですか3番は別の第三者の誰がとか
02:38
ai テクノロジに任せばいいんです1番
02:40
と2番ができる人がクリエールましたです
02:42
3番はよは上から降ってきた仕事をやる
02:45
だけだしたんですだからいつまでたっても
02:46
時給は案内ですテクノロジーで代替でき
02:48
ちゃうんですよねいいですか1番と2番が
02:51
できる人になれば一生絶対にくいっ倒れ
02:53
ませんこれ唐崎 ai テクノロジーが
02:56
どんどん発達して仕事を奪われる人が増え
02:58
たとしてもですねこの1番と2番ができる
03:00
人は絶対に仕事を奪われることはありませ
03:02
んサンバーはですねまぁ弊害とは
03:04
テクノロジーの得意なフィールドなんです
03:06
よでも1番と2番は考えない ai
03:09
ロボットができないんですよこれで
03:10
ちょっと抽象的で分かりにくいと思うんで
03:12
例を挙げていきますね今日はちょっと
03:13
たくさんで用意してますんで絶対にここ
03:15
ちょっと未来してほしいですよ1個目の0
03:17
ありますよ渋滞で考えましょうか車の渋滞
03:20
ですね一番で言いますと渋滞をなくしたい
03:24
渋滞は悩みである八景するんですよまず
03:26
ですね様は渋滞ってもなんか車もいいし
03:29
当たり前だに行ってみんな持ってるんじゃ
03:31
ないですかでも誰かが渋滞を問題だ中大和
03:34
悩み大渋滞を解決なくちゃいけない誰か
03:37
思うんですよねその思う人が偉いという
03:39
ことなんですで次渋滞はなくす解決方法を
03:42
見つける1これも素晴らしいわけですよね
03:44
例えばどんな方法があるかというと今まで
03:46
信号っていうのは何秒とかでキーからって
03:49
決まってるからそれだけ5日経っても渋滞
03:51
解消されないといったら信号の前に
03:52
センサーでもつけてその校舎とか車の量と
03:55
か見てその時間帯によって車の量と放射能
03:57
のバランスを見て ti プログラムで
03:59
自動的に信号が切り替わるようにして渋滞
04:02
を柔軟にん楽していくという方法解決方法
04:05
考えこれもクリエイティブな発想です今
04:07
ですね良い解決法を見つけるとです
04:10
サンバーあとはこれも ai の
04:12
プログラムで自動であるセンサー方できて
04:14
センサーを取り付けていく感じですねもう
04:16
そこからテクノロジーとか別の人にやって
04:17
もらえばいいんですよいいですかこれ大事
04:19
なポイントがあってその渋滞をなくすプロ
04:21
グラムっていうのは人間が計算するにも
04:23
ai がはるかに精逆に上手になるんです
04:26
よ全人類の誰よりも ai が正確にある
04:28
ことも分かってですでもですね ai は
04:30
考えないから渋滞って体 d 4れ渋滞
04:34
無くしたらみんなの園生活が便利になるよ
04:37
ねだから渋滞なくすべきだよねっていう
04:39
発想は ai 0なんですよ考えないです
04:41
がそんなこと aio いいですかここが
04:43
何を発見するところていたちょっと渋滞は
04:46
あのインフラ問題なんでともっと身近な
04:48
ビジネスで例えていきますねじゃあ掃除機
04:50
だと言いますよ掃除清成掃除機がなことを
04:53
想像してくださいねそれまでは要は人は
04:56
放棄とチートってそうしてるだけですよ
04:57
みんなほうきとちりとり当たり前であって
04:59
それが便利な道具だと思って皆装置てる
05:02
わけですよでもある日誰かが思ったわけ
05:04
ですよ後期とちりとり体議員はこれボク
05:07
地帯にはもう腰も位となる4第二話で誰か
05:09
と思ったわけですよここですね御八卦
05:11
もっと効率よく掃除できるんじゃないか誰
05:13
か思ったわけですよ世界中の誰か買っその
05:15
何を解決するため自分にはですね解決方法
05:18
うーんなんか電源入れて電力つ凍って誤飲
05:22
いってなんかバキュームの力で吸うような
05:24
なんか機会があったらこれって逆に掃除
05:27
できるんじゃないっていうふうに誰か思っ
05:28
たんですよこれが課題の解決法つを
05:31
クリエイトするってとこですね今のが一番
05:33
とにはわかりましたはいさんはあとはもう
05:35
その技術だと書き換えとか使って正直って
05:38
いうものを開発してくれればいいわけです
05:39
よ開発してくればいいですよってたら
05:41
ごめんなさいに技術者のストは今行わした
05:43
その簡単に言うんじゃねーよね派だったと
05:45
思うんですけどでねここで自由なポイント
05:47
なんてねよく理解しているんですけどその
05:49
理系の知識もいるし開発はですねまあある
05:52
程度もその日てらしいもいるし大変な作業
05:54
なんですか上手に操っでもですね残念
05:57
ながらそれはやっぱりそういう技術者って
05:59
いうのがいいいっぱいいるんですよでも
06:00
最初に好機とついており体重んって言う
06:03
ここが一番大事だしここができる人間が
06:06
一番重要だって言ったんですねみんなそれ
06:08
までなって放棄て当たり前じゃねえって
06:10
ほうきとちりとりがありゃいいよねって
06:11
言ってたんで例えばまあ私はですね放棄の
06:14
その気が長いほうが8型なんか髪の毛とが
06:16
取れてこっちのがちょっと使いやすくてへ
06:18
容易でその上の会話したわけですよ
06:20
相次ぎようだと言いますよとある会社で正
06:23
社員の有給休暇の計算をしている事務社員
06:27
の地下を減らしたいって誰かが悩み
06:30
クリートします今後作業まあ単純作業だし
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ちょっとコストを減らして1減らそうや誰
06:35
かが故障がかかってゆけこのコスト偉そ誰
06:37
かいないよ白血ですねコスト下げたえい
06:40
ますこれが一番ですねそれまでは誰もわけ
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ですよまあ事務作業でコストかかるうえ
06:44
うわっと食べですよそうじゃなくて
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これこそ下げよう誰かが悩み送り打つん
06:49
ですね次にはですね rpt システムを
06:51
使ってまぁこれシステムなんですけどある
06:53
p 4システムを使ったら excel が
06:55
自動で計算してくれるけそこの事務作業し
06:57
ている人はうち人件費なんじゃこれ解決法
06:59
ですね
07:00
池津ホームクリエイトしたんですよ3番
07:03
irp のシステム持ってる人にあいみつ
07:04
とって愛想システム打ち込んでくださいっ
07:06
てるだけなんですよね本来1整備という
07:08
会社がもうすでにやってるんですけどこの
07:10
会社もいっぱいあったんですけどという
07:11
ことでしたというえーとじゃあつにもっと
07:13
身近でいきましょうか餃子屋さんに立て
07:16
ますねとある餃子屋さんがまあ雨の日って
07:18
なんか客足悪いよね飲食店ますってねまぁ
07:21
それが普通だったですでもある日雨の日は
07:24
メディアに低いからこれは課題として解決
07:27
政権ってない人して発見したわけですよ
07:29
当たり前よね雨の日読み上げ低いはって
07:32
いうところにメスを入れたんですよ
07:33
いやいや売上低いのは池雨の日はこれから
07:35
オオイイと言って売り上げ下がるちゃう
07:37
これは会社としてなんとかせていけ課題を
07:39
提起したいです問題を発見したんですよ
07:41
悩みを発展したんですよで2番悩みの解決
07:44
法ですよどういうふうに解決するかん
07:47
サブスク行った後毎月定額で500円ほら
07:51
を夜間有料会員を募ってそしたら安定して
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お金が入ってくるじゃんでかいには何を
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しようかうんじゃあさ350円以上
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ぐーたら店内で餃子をひと皿無料にしよう
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そういうことだったとそしたら350円
08:03
以上食べたら教材等さんは無駄になるけど
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350以上まあ普通は人頼むんだろそれを
08:08
機に餃子人様ジャケッツってしょっちゅう
08:10
来てくれたらうれしいじゃあお客さん
08:11
しかも毎月その海の子だけどお金も入って
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くるしこれはいいんじゃないこれが解決
08:16
方法提案ですねクリア人ですでさんはあ
08:18
あとはサブスクして売れるだけこれである
08:21
ができますよねさを宿してもうすでに提供
08:23
している会社がいっぱいあります実はです
08:25
ねこれ今実例なんです東京にある腹心と
08:27
いう餃子屋さんなんですねこのシステムの
08:30
かいったようなことをやって1年間500
08:31
人の勧誘ゲットしてます名古屋不倫だから
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もう1人500円取ったら毎月25万円何
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もしなくて安定に入ってくるわけですよ
08:38
いいですか悩みです悩み悩みを発見するん
08:41
ですよ世界の悩み日本の悩み地域の悩み
08:45
社会の悩みで会社の悩み人の波教育の悩み
08:49
だ世の中ですねテクノロジーが発達して
08:51
いろいろ47-1ベイになっていってます
08:53
けど何かでないってね増えていってないか
08:56
と思うんですよねそうでしょ何を取って実
08:58
はでね入ってないんですよむしろ増えてる
09:00
感がありますよ特に会社員にしてですよ
09:02
会社に入ってこれやっといてって言われて
09:04
その仕事を忠実にこなしているだけそれで
09:06
いいと思ってませんかやっぱりそうじゃ
09:08
なくてそれは3番なんですよここでいう3
09:10
番ですねそうじゃなくて会社が今ないん
09:13
じゃないんだとか社長は何なんだとか直属
09:15
の上司が何に悩んでるのかそこ
09:17
クリエイティブんですよあっ系スーツ
09:18
そしてその悩みを発見して解決方法も
09:22
セットで提案するよ3番だけやってる人
09:24
って言われた事やってる人ってねまあそれ
09:26
はダメだって僕言ってるわけですけどそれ
09:28
で猫を聞いてて昔たと思うんですよでもね
09:30
本当にねこれあえて痛いんですけど
09:32
3番をやってる人っていうのはあなたじゃ
09:35
ないとダメられないですよ今は必要だから
09:37
やってるんですよ一応ね桔梗だからそこの
09:40
ポストがあるわけでディスってんじゃない
09:41
ですよ必ずその正体必要だから今あなたに
09:43
任されてるわけですよねやがてそれが必要
09:45
じゃなくなったわけですよこれは痛いです
09:47
あなたじゃないとダメな理由ですよそれが
09:49
あるかどうかっても大事なんですよなんで
09:51
かっていうと会社というのは当然コスト
09:53
安いほうに行きたいんですよ削るとか削り
09:56
たいんですよいいですか大事なんでもう1
09:57
回言いますけど悩みの解決は大賛成
10:00
テクノロジーに任せるぞ悩みの発見に皆
10:03
さんの時間を使うんですよどうですか
10:05
ややこしいですかもちろんでやれますよ
10:07
飲食店ねもうちょっと続けますね身近なの
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でファミレスのガストガストとか
10:11
バーミヤンやってるスカイアクグループ
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ありますよねここが2022年までライン
10:15
の末までに2000店舗まあ日本全体の6
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割ですねで大全ロボット接客ロボット導入
10:21
すると発表したんですよね一週間ぐらい
10:23
ニュースなんですけどはいじゃあこれを3
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つに分解しますよまず悩み悩みはですね
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接客の人件費を下げたいコロナでモード
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いやんなっちゃうけ接客のコストを下げ
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たい誰が思ったんですよ社内の役員の大学
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思ったわけですよ課題奥にいるしたですね
10:38
何をクリートしたんですよもしくは
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アルバイトを募集してももう人手不足で
10:42
全然アスパラビューワーんですけど
10:44
とにかくで意味があるんですよで次には
10:46
解決策ですね配膳ロボット導入松屋もう
10:49
テクノロジーまたそうだここまで解決策を
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提案したんです
10:53
3番の悩みの解決ここはもう簡単ですよね
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配膳ロボットやってる会社のまあコンペで
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競わせてですね一番いいところをいれば
11:00
いいわけですよまぁ今回ベアボットって
11:01
いうロボット入ったわけですけどもう客の
11:03
ロジーとがが移住すればいいわけですよ
11:05
自社内である日とないんですよねいいです
11:07
使ってます1番と3番これが大事なんです
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ね人件費を下げたいってロボット思わない
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sai 思わないんですよ誰かが思わない
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とダメなんですよこれって人じゃなくて
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そんな接客クオリティ高いのファミレスで
11:18
求められとらんけって黒字ロボットでいい
11:20
じゃんってこれが人間しか思えないです
11:22
こういう発想ないんですよで次にじゃあ
11:24
解決策何故か改善ドーンとにしたらいいん
11:27
じゃないここ人じゃなくていいんだね改善
11:29
ロボット愛にそうやこれも人間しかでき
11:31
ないですよ2番ですねこれも人間車でき
11:33
ないですよ3番は人間じゃなくてもいい
11:36
って話ですね売上に今まで注力して話し
11:39
ましたけど者売上じゃなくてもいいんです
11:40
よ別にじゃあ社内の問題いきましょうか
11:42
なんか会議をだーだらやってるとやっぱ
11:44
都会にばっかりたらダメってるとでみんな
11:46
それは思考停止って誰も思わないです毎週
11:48
開業するって決まってるからまぁ毎週やっ
11:50
てるだけで
11:51
この会議いるって誰も思わないせいでも
11:53
ある1人が何か思うんですよこの会議って
11:55
無駄じゃないですか時間かけすぎじゃない
11:57
ですか無駄とは言えないけど時間かけすぎ
11:59
じゃないですか誰か言うんですよこれ一番
12:01
ですね悩みの発見誰かが言うんですよこれ
12:04
無駄じゃないですか
12:05
これが一番大事これが一番素晴らしい行っ
12:07
たんですよはい2番目課題の解決お悩みの
12:11
解決方法例えばこれ1時間やる回じゃない
12:14
から内容って決まってるから会議のパシー
12:16
データがもう事前に会議の出席者に開始3
12:19
時間ぐらい前までに今日の決めたいことっ
12:21
ていうのをもうメールで一緒に送り
12:23
ましょうをで送るようにして123た口の
12:25
中でどれにすればいいかというのは参加者
12:27
を事前に考えてきてください
12:29
そして帰りに集まったら15分でそれで
12:31
採血とって決めて終わりましょうという
12:34
方法にしたらどうですかって言うんです
12:36
これで悩みの解決方法を提案ですねこれも
12:38
2番これも人間にしかできないんで3番は
12:40
それの実行ですよねということですみんな
12:43
思考停止提督にこの一番のにまあもできる
12:45
人を会社は求めているんですよこれもね実
12:47
はね実例なんですよ line ですね皆
12:49
さんよく使ってるラインです line
12:51
っていう会社が社内単位でやっている方法
12:53
なんですねもう諧謔は10分15で仮装が
12:55
あるらしいんですよはい例を挙げて
12:57
だいたいわかってもらえましたかね1番2
12:59
番3番仕事分解して一番か二番を
13:02
クリエイトするとでそれを持って
13:04
クリエイティブな人間
13:05
それが出来る人は一生食いっぱぐれない
13:07
って話しましたでここに僕その言いません
13:10
で冒頭でセンスはいらないと言いましたね
13:12
クリエイティブてセンスはいらない才能も
13:14
いらない筋トレみたいなんだっいましたね
13:17
筋トレっていうのは後センスじゃないです
13:19
ねやればやるほど筋肉つくわけですそれと
13:20
一緒なんですよこのクリームな発送方法と
13:23
いうのは2つのことをやるだけで日々2つ
13:25
のことを筋トレのようになるだけで誰でも
13:28
できるになります強化収入をご覧下さい
13:30
ありまず一つ目ですね人も困りごとを考え
13:33
て解決策を考えるクセをつける今
13:36
結果の原因をサドルクセをつけるこの2つ
13:39
を筋トレのようにやる癖を付けるだけなん
13:42
ですよこっちも舞台でありますよ飲食店と
13:44
かに入ったときに僕いつもやってるんです
13:47
けどクセをつけるんですね例えば e
13:48
ショップに入ったらこの店が何に困って
13:51
いるかなそしてそれをどう解決すればいい
13:53
かな考えです例えば僕近所のコメダによく
13:55
行くんですけどm-褒美ですね夜11時
13:58
まで開いてるんですよで良い11村井てる
14:00
けども吉次十勝事故ってお客さんゼロなん
14:02
ですよほぼいないんですよねほぼいない
14:04
ときに当然ケイジャンアルバイトの人とか
14:06
ねスタッフえるから私だけです装置艦隊
14:08
ってであこういうこと困ってるだろうな
14:11
じゃあ僕だったらどうするかな
14:13
考えるんですよ夜だったら良いだけお得な
14:15
チケットを販売するどうかなとかそういう
14:17
ことを考えるですよ困ってると考えて解決
14:19
策を考えるボートも考える癖がついてです
14:22
よ店に入ったら常にその考え他にもう駐車
14:25
場は満車なわけです駐車場満車なのにお店
14:27
の中に入ったら超余る分かったりするん
14:29
ですよねうちの近所は米だってあれこ
14:31
れっても完全にここに proを止めてよ
14:34
その遊びに行っとしてもなーって思うわけ
14:36
ですねこれ困ってるだろうな
14:38
じゃったらやっぱり有料のコイン
14:40
パーキングした oa じゃなと解決案を
14:42
考えたってことですねこういうことです
14:43
はい2番ですね結果の原因を考える癖を
14:46
つけるって事なんですけどこれはね例えば
14:48
ドガースととかやってるんですけどガス
14:50
トってファミレスをがメス違ってスイーツ
14:53
はですねメニュー表があるじゃないですか
14:55
スイーツは定文にラベルであったんですよ
14:58
剥がせないんですよ貼り付けていますなん
15:00
でこういうことするからそういう貼り付け
15:02
ていると結果があるわけですその結果の
15:03
原因を考えるクセをつけるですねなんで
15:05
この貼り付けてはがせる人のかなと思い
15:07
ますこういうのを考える癖をつけですよ
15:09
ラベル貼っとるじゃあこれ注文しようと
15:11
じゃないですよなんで八方からなんで女に
15:13
じゃなくて8分かなーって考えますよ
15:15
ファーなるほどペチャクチャペチャクチャ
15:16
お茶の入っちゃったらだんだん8頭から目
15:18
に入ってこいでもうなんかついつい頼んで
15:21
しまうそれでラップんじゃな考えですね
15:23
っていう風に勝ってやるという結果のその
15:25
原因理由ですねおかんまああのこればかり
15:28
スクールと場合ですよはいなぜのかえなぜ
15:31
ともう癖をつけることですねでこれ筋トレ
15:33
なようにやることが大事なんでもう普段
15:36
から仕事でなくてプライベートでもやるん
15:38
ですよね僕は常に行ったんですけど
15:40
プライベートでもうそのさっき言った人の
15:42
困りごとを考えてそれの解決方法を空想
15:45
することは大好きですしなぜてもう考える
15:48
も筋トレっていうか何もないスイッチ
15:51
みたいなのがあってもすぐ音になるんです
15:52
よ何かの減少を見たら結果を見たらその
15:55
原因がどうなっても気になってしょうが
15:57
ないですよプライベートいいますと例えば
15:59
まあ家で言いますと者妻がなんか機嫌が
16:01
悪いといつもガキーンがあるか時に大きい
16:04
が来て八つ当たりしてきてああも
16:06
八つ当たり戦ではもうこっちも仕事で疲れ
16:07
たんだけみたいな犬飼ってよくあるじゃ
16:09
ないですかそのケンカをしたい気持ちを
16:11
グッとこらえてなぜ妻は八つ当たりして
16:13
くるのかなぜだ考えですかこの結果を
16:16
もたらしている原因は何だまずそこから
16:18
考えつつでとにかくまあストレスがたまっ
16:20
て困ってるとでまず解決策困りごとの解決
16:23
策ですね解決策としてはまあ人僕の妻を科
16:26
に行ってるんですけど
16:27
冷蔵萩尾当店持って行って食わせたら
16:30
さらにバンバラを与えたみたいに数機が
16:32
良くなるんですよそんな感じでまず人も
16:34
困りごとを考えて解決案を考え妻ので僕
16:37
時々出すんですけどあの僕の動画摘み取ら
16:40
飲んであの大丈夫ですもちろんなぜですの
16:42
結果をもたらしているゲイリーも考える
16:43
わけですなぜ妻は八つ当たりしてくるか
16:46
こっちの年限にも考えるわけですよああ
16:48
そういえば最近仕事を忙しくて家事育児
16:51
全然分担しとらん5月でネジ子供が寝32
16:53
てちっちゃいんですね一番下がはぁこれは
16:56
ちょっとイライアスまあそのストレス
16:57
溜まるわって言って結果をもたらしている
17:00
原因を見つけるとかですねこういうことを
17:01
考えずに八つ当たりてきてああもうなんか
17:03
こっちも作るという喧嘩になるだけなん
17:05
ですねさっきみたいなたいお店編みですと
17:08
かたい一つまとか打つんじゃなくても自分
17:10
一人でもできるんですよこれ例えば自分が
17:12
仕事をやりますよね今日もやりたい仕事が
17:15
終わらなかったと西金なんかやりたい仕事
17:16
全然もランナー時にその結果を垂らして
17:19
原因は何なのかこれを考えるダメなんです
17:21
よそれ考えず3ああああもう最近忙しいで
17:24
車内ねーじゃなくて俺はいらない仕事は
17:26
無駄なショートしてるんじゃないのかやっ
17:28
てる仕事をちょっと書き出してみようとか
17:29
ですねこれボク時々あるんですけど原因を
17:31
探しに行くんですよ他にも何かこれまで
17:34
最近太ってきたなーってあれも同僚の田中
17:37
君も同じ部署内でリモートワークなのにで
17:39
彼は甘いものが好きなのになんかこれ全然
17:41
太らんでちょっと気に a ああ永代者が
17:45
良くていいんじゃないかな花粉はじゃダメ
17:47
なんですよですか何故って思うんですよ
17:49
田中くんなんでなんで太らんのこういう
17:52
ことですでた過去に聞いて見てああそう
17:54
いうことかジャケットんじゃみたいなね
17:56
もし俺もそれやろうみたいなね簡単でしょ
17:59
これでもう普段から簡単にできるんですよ
18:01
でも曲になってなんかねうんもうまく伝え
18:03
られないんですけど曲なんだねもう止まら
18:05
なくなるんで意識しなくてもいいって勝手
18:08
にも日常的にも目の前に映るものすべてに
18:10
好結果に対して原因を考える癖もできるし
18:13
誰がなるに困っててその解決怒ってこんな
18:16
対決+まあ甥姪とかっても考える口ができ
18:18
ちゃうんですよ本当にプライベートの
18:20
ところから始めてほしいんですよ仕事だっ
18:21
たらちょっとめんどくさいんであれば
18:22
例えば野球が好きだしだったらセリーグと
18:25
パリーグでまぁあるいは強いわけですよね
18:27
統計的なデータれるんですよ圧倒的にパ
18:28
リーグのもう日本していると優勝するわけ
18:30
ですよ偶然じゃないですねもうどう考えて
18:32
パリーグは強いですよああやっぱり腕強い
18:35
姉で終わらないですよここで終わっちゃ
18:37
ダメなんですよなんでパリーグを強いここ
18:40
ですこの考えるんですよ正解何かでどうで
18:43
もいいんです結果をもたらしている原因を
18:45
考える癖をつけることですちなみにで僕ね
18:48
これ野球のは詳しい友達に聞いてみたん
18:50
ですけど彼が言うにはですねパリールって
18:52
いうのは dh 制があるからピッチャー
18:55
っていうかねずっと思っ9回まで投げる
18:56
前提のメンタルができたんですねセリー
18:58
グっていうのはもう大体に6回7回で
19:00
代わる予定でも鍋ですね何らをそれが
19:03
積み上げさも全然違うんですねやっぱり
19:05
ありが全体にピッチャーの質が圧倒的に
19:07
よくなるんですよというのをまあやけに
19:09
詳しい彼が教えてくれたんですけど
19:10
なるほどと思ったんですけどで大事なのは
19:12
それが正解かかどうでもいいんですよいい
19:14
ですか考える癖をつけることが大事なん
19:17
ですよはいということです今日の豆いき
19:19
ますよ仕事をまず3つに分解しましょう
19:22
一番悩みを見つけることに板その悩みの
19:25
解決方法を見つけることサンバーン解決
19:28
美女で一生食いっぱぐれない
19:30
クリエイティブな発想というのは1番と2
19:33
番を発送できる人のことこれは職種業種
19:37
全然関係ないですなぜか人間は悩み誰だ
19:40
から3番目はチェックno g や第三者
19:43
に任せるこれができる人を社長は絶対に
19:46
手放したくないですね全体に
19:48
食いっぱぐれることがありませんでその
19:50
クリエイティブ発送方法というのは筋トレ
19:52
です才能は入りませセンスも言いません
19:55
ただ国返すだけ何を繰り返すかこれが二つ
19:58
ですね家は人の困りごとも考えて解決策も
20:01
考えるそのくせをつける今血管を垂らして
20:05
いるその原因をたどるクセをつけるつまり
20:08
分かりやすく言うと y なぜと思う曲を
20:11
作る
20:12
次回の動画ですね ana が9000人
20:15
解雇すると発表しましたよねでこれは方で
20:17
もパーソンに行くと彼がいろんな会社が
20:18
銀行もそうですよね希望退職者募ってまぁ
20:21
何千人介護みたいなことニュースで最近
20:24
よく増えてきたと思いますけどこれね皆に
20:26
コロナのせいだと思ってですよもちろん1
20:27
名もありますがこれなの設定でもねそう
20:29
いうことじゃないですよこれはだから
20:30
しょうがないよねじゃなくてこれは
20:32
テクノロジーで巻くようになる仕事がもう
20:36
どんどんどんどん増えてきましたので早め
20:38
にコロナを理由にして退職していたら
20:41
こうっていうのが大企業の考えなんですよ
20:43
決算書を見ると赤字じゃなかってくるし
20:45
ちゃったり足長ね面白いでしょ要は赤字だ
20:47
からって言ったら人を解雇する流入
20:49
マーナーじゃないですが一応日本で法律上
20:51
できないけどとりあえず合田移植者次ぐに
20:53
なるじゃないですかもう赤字だったらもう
20:55
それしょうがないねなぜですか黒字なん
20:57
ですよこれどういう場っていうと黒字解雇
20:59
って言葉使うんですよこの黒字解雇という
21:01
ものがもう日本でどんどんまあ進んで行っ
21:04
てるんですね水面からなぜか経営者がある
21:06
程度未来予測をしておそらく自分の業界
21:09
自分の会社は数年後1岡井個性にはやって
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いけない蛇拳を今のうちに黒字の家に呼ぶ
21:17
に退職金を出してちょっと申し訳ないけど
21:19
会社から退職してもらおうという考えなん
21:21
ですよこれすごい恐ろしい考えなんです
21:23
けどこれを社会のせいだとか会社の整理
21:25
さあ将来するということで次回の動画です
21:28
ね黒地解雇がこれから怒ってくる協会に
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ついてランキング形式発表したいなと思っ
21:33
ていますこれからの2030年に向けて
21:35
ですねビジネスマンの皆さんがお金を稼ぐ
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ためのお役立ち情報っていうのを愛して
21:39
いきたいなと思ってますってことです今日
21:41
は以上ですでありバイバイ

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