ステップアップ転職術

同じしごとをして、待遇面に大きな差を
感じたことはあるでしょう。
会社の違いで給料が違う。
差があるのは決して自分の実力ではない。
と感じたら転職した方がいいかな。
社長の違いで将来性は全然違う。

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WEBカメラ持ってたら高収入なの？






薬剤師の転職ならメドフィット

しばらくぶりにアクセス数をみてみた。
しばらくほっといたから0だろうと思っていた。
以外や以外、結構見てくれている人がいました。

普遍的な転職に有利な方法があるのでこれを
まめに紹介しようと思って始めたが
日々の忙しさ、怠け癖で止まってしまった。

今は転職に失敗するとリベンジが効かない
ようだから、まめに書くか。
普遍的なものは時代が変わろうと変わらないものだから。
だれかの役に立つかわからないからな。

アメリカには、会社は変えても仕事はかえるな

ということわざがある。

何度転職しても同じ職種ならば、必ず知識や技術は

深まるものだ。全然関係のない仕事に転職を繰り返す

人は辛抱強さがないといっていい。

人のことは良く見えるものだ。はたから見ると楽なのうでも

実際やってみると大変だ　といことは良くあることだ。

それがわからないようでは、何をやっても身に付くはずがない。

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20代の就職・転職
できたら一流大企業にはいるのがいいでしょう。
多くの優秀な人をみることができます。
自己の向上に努められる環境に身をおくことです。

30代の転職
気力、体力、実力も充実してくる時期。
大企業に残ってもいいが将来性をみて
動いた方がいい、また、硬直した組織
でつまらないなら転職を決意すべきでしょう。
まだ、売り手市場で大丈夫な時期です。

40代の転職
この年齢から転職は徐々に厳しくなる。
自己の能力にプロとしての自覚をもち
自信がなければ転職は難しい。
リストラ、廃業、倒産などで、職場がなくなると
自分の価値が市場にみとめられなければ
、どんなに専門知識があっても転職は難しい。
管理能力も持ち合わせていないと厳しいので、
部下の育成経験も問われる。

50代の転職
残るも大変、転職も大変である。
市場動向をみて、自分の価値が世の中に
必要とされるかを常に意識していないと
過去の栄光にすがる、単なる年寄になってします。
そうなると再就職はむずかしい。再就職できても
生き残れないことも出てくる。
新天地をもとめ、優良中小企業をみつけるのが
いいと思うが、自分の価値を冷静に見極めて
愚痴、不平、不満をもたないことだ。
自分に自信があれば、正当性を発言し、認めてもらい
望む待遇を勝ち取る。そのくらいのことでないと
転職は成功しない。

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就職しやすい若い時にこそ今いるところが

本当に自分にあっているかどうかを見直して

みるべきだ。

だが、その判断は非常に難しい。

最低3年間は同じ会社に在籍しそれを

見極めるべきだろう。

己をしり会社をしり他社をしり、給料、待遇、

希望、将来性、会社のレベル、自分の能力

を見極めるには3年はかかる。

友人、知人、親戚などを通して、社社の待遇、給料を調べられる

だけ調べてみましょう。実際に合って話を聞くことをお勧めする。

そして自分の会社と照らし合わせてみるべきだ。

転職の見極めポイントは以下の4ポイント

1.給料がひくくないか。

2.やりたい仕事ができるか。

3.能力を発揮できるか。それに見合うポジションがあるか。

4.会社に将来性があるか。

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30歳独身彼女なし。

転職1回。現在の会社3年目。

どうもやめたがっているみたい。

年収は350万円といったところか。

400万円かなあ。かなり不満があるみたい。

自分の実力と他社からどう思われているか

を判断するために、就職試験を受けてみて、

受かればいくらの年収でやとうよと打診が

あるだりうから、転職するしないにかかわらず、

今仕事についているのだから、一応安定して

毎月収入がありのだから、いまの恵まれている

状況のなかで、試してみれば　とアドバイスしてみた。

実際に試験をうけるかなあ。

男が仕事を決まることなのだからそこくらい

のことはしてもいいのではないだろうか。


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当社に最近入社してきた連中をみるとちょっとおかしい。

私なら取らないが。他部署のことだから。

環境ホルモンにやられているのか。弱々しい。

環境ホルモンブラザーズだな。

共通しているのは、みんな派遣切りにあった連中だ。


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