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昔ながらの報酬は通用しない・・・

さっさと仕事をすれば
報酬がもらえる・・・。

型にはまった仕事であれば
その方法も有効かもしれませんが

クリエイティブな仕事に関しては
難しいかもしれませんね。

新しい何かを
より優れた何かを創造するのは
時間あたりの労働ではないからです。

今後マニアル化・フレームワーク化できる・されている仕事は
どんどん社外・海外にアウトソーシングされ
残る仕事はクリエイティブな仕事・・・という
流れになっています。

そんなことを
日本でも有名なキャリアアナリスト
ダニエル・ピンクさんがTEDトークで語っています。
日本語の字幕もありますので
是非ご覧ください(とっても面白いです!)。

ダニエル・ピンクさんの
最近の翻訳本はこちらです。


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