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人の「時間」に関与するとき

私は本来
自分のペースで
じっくりと・・・
ときには焦って
ときにはのんびりと仕事をするのが
大好きなのですが

チームを組んで行う場合は
そうはいきませんね。

特に自分が「仕切り役」だったりすると
スケジュール調整が仕事の主体となってしまいます。

という訳で
今回、そのような役割をしているのですが
(本当に苦手・・・)

皆「時間」を
とっても重要に思っていて
人の時間を無為にしないように
スケジューリングをするいうのが
肝だなあと
つくづく思いました。

「二度手間になる」
「唐突な指示」
「締切日が不明」

こんな状況をもたらすと
「ブーイング」が来るので要注意です!!!

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