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2018年04月21日
皆さんご存知のように、看護師の職場環境は千差万別で、町
皆さんご存知のように、看護師の職場環境は千差万別で、町医者から総合病院まで、それぞれに違いがあります。
意外なところでは、介護施設や保育園も看護師の職場です。
給料は勤めている会社によって違うものですが、同じことが看護師にも言えます。
大きな総合病院と町医者を比較すれば、貰える給与に違いがあるのです。
こうしたことを踏まえても、一般的な看護師の平均年収がこれだけの額になる、と明確に言えるものでは無いのです。
夜勤シフトもあって、看護師の勤務時間は一定しません。
もちろん休みはとることができますが、なかなかハードではあります。
そして、結婚や出産といった機会に退職する看護師も大勢いる、というのが現実です。
出産し、子育てを始めるとなると安心して託児ができる施設などがなければほぼ、夜勤に出るのは無理でしょう。
しかし最近になって、子育てが済んだということで再び看護師として働きだすようになる人もいて、そんな例が少しずつ増え始めています。
前に勤めたことのある職場に再就職し、働いている看護師は多いですし、増えてもいます。
その際ですが、出戻ってこれるのかどうかは辞めた状況により変わってきます。
よくあるのは転居や結婚を理由に辞めたり、出産を機に辞めた、といったような場合だと、元の職場に出戻ってくるのも簡単です。
こういった事例は増加しています。
諸々の事情により正職員を避け、パートタイマーとして働くために出戻り就職をした、というケースもよくあります。
看護職の人がジョブチェンジする時に困ってしまうのが申込理由です。
どのような根拠でその勤め先がよいと考えたのかを好ましいイメージを持たせるように伝えるのは容易ではありません。
給与アップ、休日が増える等の採用条件で選んだと見られるよりは、ナースとしてスキルアップしたいといった、やりがいを求めているような応募理由のほうが採用に結びつきやすいと思います。
看護師資格の最大の利点は、結局のところ、たとえブランクがあったとしても、再び看護師として働くことが比較的容易だということです。
なぜそのようなことが可能かというと、看護師の職業が専門職であるからという理由と人手不足であるということが大きな原因といえます。
転職先も雇用形態も特に希望しなければ時と場合により普通なら再就職が困難な50代でもまた働けるといっても過言ではないのです。
意外なところでは、介護施設や保育園も看護師の職場です。
給料は勤めている会社によって違うものですが、同じことが看護師にも言えます。
大きな総合病院と町医者を比較すれば、貰える給与に違いがあるのです。
こうしたことを踏まえても、一般的な看護師の平均年収がこれだけの額になる、と明確に言えるものでは無いのです。
夜勤シフトもあって、看護師の勤務時間は一定しません。
もちろん休みはとることができますが、なかなかハードではあります。
そして、結婚や出産といった機会に退職する看護師も大勢いる、というのが現実です。
出産し、子育てを始めるとなると安心して託児ができる施設などがなければほぼ、夜勤に出るのは無理でしょう。
しかし最近になって、子育てが済んだということで再び看護師として働きだすようになる人もいて、そんな例が少しずつ増え始めています。
前に勤めたことのある職場に再就職し、働いている看護師は多いですし、増えてもいます。
その際ですが、出戻ってこれるのかどうかは辞めた状況により変わってきます。
よくあるのは転居や結婚を理由に辞めたり、出産を機に辞めた、といったような場合だと、元の職場に出戻ってくるのも簡単です。
こういった事例は増加しています。
諸々の事情により正職員を避け、パートタイマーとして働くために出戻り就職をした、というケースもよくあります。
看護職の人がジョブチェンジする時に困ってしまうのが申込理由です。
どのような根拠でその勤め先がよいと考えたのかを好ましいイメージを持たせるように伝えるのは容易ではありません。
給与アップ、休日が増える等の採用条件で選んだと見られるよりは、ナースとしてスキルアップしたいといった、やりがいを求めているような応募理由のほうが採用に結びつきやすいと思います。
看護師資格の最大の利点は、結局のところ、たとえブランクがあったとしても、再び看護師として働くことが比較的容易だということです。
なぜそのようなことが可能かというと、看護師の職業が専門職であるからという理由と人手不足であるということが大きな原因といえます。
転職先も雇用形態も特に希望しなければ時と場合により普通なら再就職が困難な50代でもまた働けるといっても過言ではないのです。
よく大変だと思われる看護師ですが、勤務す
よく大変だと思われる看護師ですが、勤務するのが、労働基準法で言われている「8時間」でおさまることは個人医院であるとか、クリニックであるとかいう場合を除いては、ほぼないと思ってよいでしょう。
二交代制の病院勤務の一例を挙げると、途中で休憩をとることはとるのですが、合計勤務時間が16時間になることも。
このように、長時間労働が必要であるという勤務形態も、看護師という仕事が大変だと思われる一因だと思います。
ナースが仕事を変えよう思うときは、オンラインの求人マッチングサイトを使うのもお勧めです。
ナース向けの仕事紹介は、職安や求人雑誌には記載されていないケースも少なくありません。
しかし、看護スタッフ専門のオンライン人材紹介サービスであれば、通常は見られない募集案件が紹介されていることに加え、求人元を「気風」という点からも検討できます。
できれば避けたい勤労条件に関するやりとりをしてもらえるケースもみられます。
どこの業界にもこういったものはあるようですが、看護師の世界で通用する業界用語のひとつにエッセンという言葉があり、ほとんどの人には何の事かよくわからないでしょう。
食事をとってきます、と仲間うちだけに伝わるようにしたもので日常的に使用されています。
このエッセンという言葉自体には、何かの略語とかではなく「食べる」を意味するドイツ語が由来だそうです。
この業界では昔、ドイツ語の単語や用語が多く使われていましたので、それが今まで細々と生き残って今でも便利な言葉として、看護師の皆さんに使われています。
一口に看護師の仕事と言っても、病棟勤務か外来勤務かですることが全く違います。
なので、病棟勤務の経験しかないのであれば、別の仕事先に移ったとしても、慣れている病棟勤務になりやすいようです。
または、何か得意な技能を持っているのであれば、それを採用面接で言っておくことで、その技能を一番発揮できる場所で働けるようになるはずです。
なので、夜勤を希望したいと言っておけば、高い確率で病棟勤務にまわされるでしょう。
もちろん業務の内容によって、給料が変わる可能性も考慮しながら、とにかく希望することなどがあれば、言っておくべきです。
転職の際には、ご多分に漏れず看護師の場合も履歴書が必須となりますが、気を付けるべきことが存在します。
何だと思いますか？それは、履歴書に書くことの中でも特に志望動機をどのように記入するかです。
志望動機としてどういうものが適するかというと、雇用条件または労働環境がいいということを挙げるのではなくて、研鑽に励みたいという理由や身に着けた技術や知識が役立てられそうだからというようなやる気に満ちたような内容がいいと思います。
二交代制の病院勤務の一例を挙げると、途中で休憩をとることはとるのですが、合計勤務時間が16時間になることも。
このように、長時間労働が必要であるという勤務形態も、看護師という仕事が大変だと思われる一因だと思います。
ナースが仕事を変えよう思うときは、オンラインの求人マッチングサイトを使うのもお勧めです。
ナース向けの仕事紹介は、職安や求人雑誌には記載されていないケースも少なくありません。
しかし、看護スタッフ専門のオンライン人材紹介サービスであれば、通常は見られない募集案件が紹介されていることに加え、求人元を「気風」という点からも検討できます。
できれば避けたい勤労条件に関するやりとりをしてもらえるケースもみられます。
どこの業界にもこういったものはあるようですが、看護師の世界で通用する業界用語のひとつにエッセンという言葉があり、ほとんどの人には何の事かよくわからないでしょう。
食事をとってきます、と仲間うちだけに伝わるようにしたもので日常的に使用されています。
このエッセンという言葉自体には、何かの略語とかではなく「食べる」を意味するドイツ語が由来だそうです。
この業界では昔、ドイツ語の単語や用語が多く使われていましたので、それが今まで細々と生き残って今でも便利な言葉として、看護師の皆さんに使われています。
一口に看護師の仕事と言っても、病棟勤務か外来勤務かですることが全く違います。
なので、病棟勤務の経験しかないのであれば、別の仕事先に移ったとしても、慣れている病棟勤務になりやすいようです。
または、何か得意な技能を持っているのであれば、それを採用面接で言っておくことで、その技能を一番発揮できる場所で働けるようになるはずです。
なので、夜勤を希望したいと言っておけば、高い確率で病棟勤務にまわされるでしょう。
もちろん業務の内容によって、給料が変わる可能性も考慮しながら、とにかく希望することなどがあれば、言っておくべきです。
転職の際には、ご多分に漏れず看護師の場合も履歴書が必須となりますが、気を付けるべきことが存在します。
何だと思いますか？それは、履歴書に書くことの中でも特に志望動機をどのように記入するかです。
志望動機としてどういうものが適するかというと、雇用条件または労働環境がいいということを挙げるのではなくて、研鑽に励みたいという理由や身に着けた技術や知識が役立てられそうだからというようなやる気に満ちたような内容がいいと思います。
