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2019年12月17日
長くなるだけだからまとめるよ！君が好きだ！！寒い日のモテテク4選！！！
こんばんは！
ぺぎそんです。
寒い季節は人肌恋しくなる恋人たちの季節……なのに恋人がいない、、、
そんなあなたにはモテテクを伝授するので彼氏を作っちゃいましょう。
今回は寒い日のモテテクを4つご紹介していきますぺんっ！
●1）マフラーのもこもこに顔をうずめる
『マフラーに顔をうずめてるのが女の子って感じがして可愛い』（27歳／企画）
マフラーのもこもこに顔をうずめるのは冬場ならではの女性の特権です。
ちょっと長めの顔が隠れる大判のマフラーを首元にくるくる巻きにして、口もとを隠れるくらいにしましょう。
そしてそこから白い息がもれるように話をすればGOOD！ ！！
彼から「なんかかわいいかも」と思われちゃいますよ。
念のため、この時に唇のケアは忘れないでくださいね。
●2）彼にくっついて暖をとる
『僕にくっついて暖まってる彼女が可愛すぎる』（28歳／SE）
彼にくっついて暖をとるの中級編のモテテクです。
しかしこれができれば彼もあなたを意識すること間違いありません。
寒い外で歩いているときに彼の腕を自分の腕を当ててみましょう。
できればこれで暖をとれればいいのですが、それはできません。
なぜならこれは口実に過ぎないからです。
それでも「あったかいね」と笑顔で行ってみましょう。
男性はあなたにメロメロです。
●3）鼻が赤いねとつついてみる
『鼻赤いねってつんつんされてキュンとしちゃいました』（26歳／販売）
「鼻が赤いね」と鼻をかるくつついてみるのもいい方法です。
これは寒空の下だけでなく、お酒に酔ったときにも使える優秀な方法です。
耳が赤い、ほほが赤いなど、すべてに使えるのでぜひともやってみましょう。
男性はこれであなたに触れたいと思い始めるでしょう。
●4）「手が冷たいよ、ほら」と彼に触れてみる
『キンキンに冷えた手で触ってくる彼女にドキドキしちゃいました』（27歳／マーケティング）
「手が冷たいよ、ほら」と彼に触れてみるのは定番ですが鉄板の方法です。
手同士が触れるのはやはり恋心を感じさせずにはいられません。
なのでトイレから出たらあえて手がキンキンになるくらいまで手を洗って、彼に触れてみるのもいいでしょう。
握り返されたら彼と最高の夜を楽しめるかも！？
このモテテクを実践して彼氏を作ってしまいましょう。
冬が明ければこのモテテクは使えなくなってしまいます。
今がチャンスです！どんどんいきましょうぺんっ！
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https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=35UE1T+AUKDMA+CO4+ZXAN7
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そんなあなたにはモテテクを伝授するので彼氏を作っちゃいましょう。
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●1）マフラーのもこもこに顔をうずめる
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マフラーのもこもこに顔をうずめるのは冬場ならではの女性の特権です。
ちょっと長めの顔が隠れる大判のマフラーを首元にくるくる巻きにして、口もとを隠れるくらいにしましょう。
そしてそこから白い息がもれるように話をすればGOOD！ ！！
彼から「なんかかわいいかも」と思われちゃいますよ。
念のため、この時に唇のケアは忘れないでくださいね。
●2）彼にくっついて暖をとる
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彼にくっついて暖をとるの中級編のモテテクです。
しかしこれができれば彼もあなたを意識すること間違いありません。
寒い外で歩いているときに彼の腕を自分の腕を当ててみましょう。
できればこれで暖をとれればいいのですが、それはできません。
なぜならこれは口実に過ぎないからです。
それでも「あったかいね」と笑顔で行ってみましょう。
男性はあなたにメロメロです。
●3）鼻が赤いねとつついてみる
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「鼻が赤いね」と鼻をかるくつついてみるのもいい方法です。
これは寒空の下だけでなく、お酒に酔ったときにも使える優秀な方法です。
耳が赤い、ほほが赤いなど、すべてに使えるのでぜひともやってみましょう。
男性はこれであなたに触れたいと思い始めるでしょう。
●4）「手が冷たいよ、ほら」と彼に触れてみる
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「手が冷たいよ、ほら」と彼に触れてみるのは定番ですが鉄板の方法です。
手同士が触れるのはやはり恋心を感じさせずにはいられません。
なのでトイレから出たらあえて手がキンキンになるくらいまで手を洗って、彼に触れてみるのもいいでしょう。
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●1）マフラーのもこもこに顔をうずめる
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ちょっと長めの顔が隠れる大判のマフラーを首元にくるくる巻きにして、口もとを隠れるくらいにしましょう。
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●2）彼にくっついて暖をとる
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彼にくっついて暖をとるの中級編のモテテクです。
しかしこれができれば彼もあなたを意識すること間違いありません。
寒い外で歩いているときに彼の腕を自分の腕を当ててみましょう。
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ブラック企業の理不尽な仕打ち？発病日を改ざん。労災認定されなかった？社員旅行不参加も積立金半額しか返ってこない？
こんにちは！
ぺぎそんです。
理不尽な会社の対応に苦しむ人は絶えずいる。一昔前なら許容されていたことも、コンプライアンスなどが強化された昨今、それでは済まされない。
「108連勤が最長記録。今は時間外や残業も出来なくなったが、仕事内容は変わらないまま。結果、タイムカードを操作して"法律の範囲内の時間外"に収まるよう調整している」（20代男性、販売・サービス職）
といった声が寄せられている。技術職の30代女性もその1人だ。かつての勤務先では当時、定時前の出勤が日常化していた。昼休みも「ご飯をかきこむこと10分程度」だったという。残業も毎日2〜3時間していたが、申請の上限は20時間。実際の数字は80時間以上だ。
「1回だけ監査が入ったけど、翌日から『退勤のタイムカードは定時に切れ』とのこと。もちろんそのあとの残業はサービス。身体を壊して鬱病になりながら働いていた。服用している薬の影響で車の運転ができない、と伝えても完全無視だった」
その結果、女性は「1回だけ衝突事故を起こしました」というが、会社の対応は知らぬ振り。そのまま運転業務を継続させられていたという。
「医者には入院を勧められたが、会社は『人数が足りない』という理由で入院を拒否」
管理・事務職の20代男性は、かつて「1日の睡眠が2〜3時間あるか無いか」という会社で3年間働いていた。ストレスと疲労から帯状疱疹になり、さらには右顔面から右腕までの神経も麻痺した。
「医者には入院を勧められたが、会社は『人数が足りない』という理由で入院を拒否。悪化や再発を繰り返した結果、後遺症を発症しました」
このままでは一生治せないと感じて退職した。しかし、退職する際、「会社都合で発病日を退職日以降に改ざんされた挙句、会社側は『病気の責任は個人にある』として労災申請を認めなかった」と綴っている。
「始業前の朝礼、清掃、終業後の会議は当たり前。健康診断は土曜出勤の日に自腹で受診」
20代女性は、現在は倒産した印刷会社での悪夢を振り返る。会社は同族経営で、社員は天下りや縁故採用で固められていた。当時の冷遇について、
「始業前の朝礼、清掃、終業後の会議は当たり前。健康診断は土曜出勤の日に自腹で受診。お盆休みは、全員自動的に有休消化」
と枚挙にいとまがない。そんな会社でも2年に1度、必ず社休日に全額自腹の社員旅行があった。しかしその年は、「経営者の習い事の発表会」という理由で急遽日程を変更。社休日を変えてまで社員旅行をする徹底ぶりだったが、都合がつかずに参加できなかった人も多数いた。それにも関わらず、
「毎月の給料から積み立てられているはずの積立金は、社員旅行不参加の人には半額しか返金されませんでした。会社規定を確認すると、会社側からは『規約通り』と回答されました」
という。女性は、「そんな規約なるものは誰も見たこともなく、詐欺だと思いました」と綴ったぺんっ、、、
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標準対応！
・EC-CUBEなどの人気プログラムを簡単インストール！
・専用SSLに対応！（オプション）
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ブラック企業の理不尽な仕打ち？発病日を改ざん。労災認定されなかった？社員旅行不参加も積立金半額しか返ってこない？
こんにちは！
ぺぎそんです。
理不尽な会社の対応に苦しむ人は絶えずいる。一昔前なら許容されていたことも、コンプライアンスなどが強化された昨今、それでは済まされない。
「108連勤が最長記録。今は時間外や残業も出来なくなったが、仕事内容は変わらないまま。結果、タイムカードを操作して"法律の範囲内の時間外"に収まるよう調整している」（20代男性、販売・サービス職）
といった声が寄せられている。技術職の30代女性もその1人だ。かつての勤務先では当時、定時前の出勤が日常化していた。昼休みも「ご飯をかきこむこと10分程度」だったという。残業も毎日2〜3時間していたが、申請の上限は20時間。実際の数字は80時間以上だ。
「1回だけ監査が入ったけど、翌日から『退勤のタイムカードは定時に切れ』とのこと。もちろんそのあとの残業はサービス。身体を壊して鬱病になりながら働いていた。服用している薬の影響で車の運転ができない、と伝えても完全無視だった」
その結果、女性は「1回だけ衝突事故を起こしました」というが、会社の対応は知らぬ振り。そのまま運転業務を継続させられていたという。
「医者には入院を勧められたが、会社は『人数が足りない』という理由で入院を拒否」
管理・事務職の20代男性は、かつて「1日の睡眠が2〜3時間あるか無いか」という会社で3年間働いていた。ストレスと疲労から帯状疱疹になり、さらには右顔面から右腕までの神経も麻痺した。
「医者には入院を勧められたが、会社は『人数が足りない』という理由で入院を拒否。悪化や再発を繰り返した結果、後遺症を発症しました」
このままでは一生治せないと感じて退職した。しかし、退職する際、「会社都合で発病日を退職日以降に改ざんされた挙句、会社側は『病気の責任は個人にある』として労災申請を認めなかった」と綴っている。
「始業前の朝礼、清掃、終業後の会議は当たり前。健康診断は土曜出勤の日に自腹で受診」
20代女性は、現在は倒産した印刷会社での悪夢を振り返る。会社は同族経営で、社員は天下りや縁故採用で固められていた。当時の冷遇について、
「始業前の朝礼、清掃、終業後の会議は当たり前。健康診断は土曜出勤の日に自腹で受診。お盆休みは、全員自動的に有休消化」
と枚挙にいとまがない。そんな会社でも2年に1度、必ず社休日に全額自腹の社員旅行があった。しかしその年は、「経営者の習い事の発表会」という理由で急遽日程を変更。社休日を変えてまで社員旅行をする徹底ぶりだったが、都合がつかずに参加できなかった人も多数いた。それにも関わらず、
「毎月の給料から積み立てられているはずの積立金は、社員旅行不参加の人には半額しか返金されませんでした。会社規定を確認すると、会社側からは『規約通り』と回答されました」
という。女性は、「そんな規約なるものは誰も見たこともなく、詐欺だと思いました」と綴ったぺんっ、、、
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20代女性は、現在は倒産した印刷会社での悪夢を振り返る。会社は同族経営で、社員は天下りや縁故採用で固められていた。当時の冷遇について、
「始業前の朝礼、清掃、終業後の会議は当たり前。健康診断は土曜出勤の日に自腹で受診。お盆休みは、全員自動的に有休消化」
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