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2019年10月17日

ちょっと意外!? 男性がキュンとする可愛い4つのセリフ?

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こんばんは!

ぺぎそんです。

無意識にでる言葉に、その人の本性や人柄があらわれる……と言われていますよね。ふとしたひと言に「可愛いな」とキュンとする男性も少なくないです! 一体、どんな言葉にキュンとするものなのでしょうか?

今回は、男性たちの意見を参考に「たまらないと感じる女性の可愛い口ぐせ」をご紹介しますぺんっ!

男性がキュンキュンするセリフ?

●1. 「やったー!」

何かうれしいことがあったときに、素直に「やったー!」「わーい!」と喜ぶ女性は、とても可愛らしく見えるという声が目立ちました。気持ちを隠さない無邪気な感じが「素直で可愛らしい」と男性の心をくすぐるものなのだとか。

「何かしてあげたときに『わ〜い!』とうれしそうにされると、キュンとなりますよね。男って素直に自分の気持ちを表現しないタイプが多いから、女性が無邪気に喜ぶ言葉にはキュンときます」(28歳・システムエンジニア)

▽ 特に彼があなたのために何かしてくれたときは「わ〜い!」と喜ぶようにしたいもの。うれしい表現は大げさがベストです。

●2. 「○○だもん…」

ちょっと拗ねた感じで「だって○○だもん……」と言われると、可愛くてキュンとなるという声も! 多用すると子どもっぽい印象になるので、あくまでも「たまに口にする」ようにしましょう。ここぞというときに、さりげなく口にしてみましょうぺんっ!

「彼女に『会いたかったんだもん……』『好きなんだもん……』と拗ねた感じで言われたら、キュンキュンします! 普段、甘えないタイプだからこそ、可愛いってなります」(32歳・メーカー勤務)

▽ 使いすぎると「ワガママな駄々っ子」みたいなイメージになるので、さりげなくキュンとさせましょう!

●3. 「お腹空いた〜!」

普段、しっかりしたタイプの女性は「お腹空いた〜」と素直に言うと「子どもみたいで可愛い」という声が! ときには子どもっぽい発言をすると、ギャップにキュンとしてしまうものなのだとか。お腹が鳴って恥ずかしそうに顔を赤らめるのも可愛いですよね……!

「いつもクールなタイプの女性が「お腹空いた……」と言ったときに可愛いなって思った! 普段そういうこと言わないのに、子どもっぽいことを言うとキュンとします」(29歳・広告代理店勤務)

▽ 感情に素直なところが、可愛らしくて親近感を覚えるという声も! 毎回言うと意味がないので、たまに使ってみては?

●4. 「わ〜! すごいね〜!」

男性が話したことに対して「わ〜すごいね〜!」「いいね〜!」と反応する女性も「可愛い」と心を掴まれるそうです! 相手の話をしっかり聞いて、リアクションを取ってくれると自分を受け入れてくれる可愛い存在という感覚になるという声も目立ちました。

「僕が話したことに対して『わ〜すごいね!』と驚いてくれたり『いいね〜!』と共感してくれたりすると可愛いですよね! 自分に興味を持って話を真剣に聞いてくれる女性は、どんなことでも話したくなります」(32歳・不動産関連)

▽ 彼の話には「すごいね!」「いいね」と共感することが大切ですよね! それだけでも可愛い存在として愛されるようになります。

まとめ
こんな言葉をさりげなく使う女性は「可愛い」「親近感がある」「愛される」という意見が! どれも多用すると効果が薄れてしまうので、あくまでも「ここぞ」というときに! 彼にとって話していると楽しい、可愛げのある女性になれるはずぺんっ!





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posted by ぺぎそん at 21:23| Comment(0) | TrackBack(0) | 恋愛

ちょっと意外!? 男性がキュンとする可愛い4つのセリフ?

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男性がキュンキュンするセリフ?

●1. 「やったー!」

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●2. 「○○だもん…」

ちょっと拗ねた感じで「だって○○だもん……」と言われると、可愛くてキュンとなるという声も! 多用すると子どもっぽい印象になるので、あくまでも「たまに口にする」ようにしましょう。ここぞというときに、さりげなく口にしてみましょうぺんっ!

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▽ 使いすぎると「ワガママな駄々っ子」みたいなイメージになるので、さりげなくキュンとさせましょう!

●3. 「お腹空いた〜!」

普段、しっかりしたタイプの女性は「お腹空いた〜」と素直に言うと「子どもみたいで可愛い」という声が! ときには子どもっぽい発言をすると、ギャップにキュンとしてしまうものなのだとか。お腹が鳴って恥ずかしそうに顔を赤らめるのも可愛いですよね……!

「いつもクールなタイプの女性が「お腹空いた……」と言ったときに可愛いなって思った! 普段そういうこと言わないのに、子どもっぽいことを言うとキュンとします」(29歳・広告代理店勤務)

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●4. 「わ〜! すごいね〜!」

男性が話したことに対して「わ〜すごいね〜!」「いいね〜!」と反応する女性も「可愛い」と心を掴まれるそうです! 相手の話をしっかり聞いて、リアクションを取ってくれると自分を受け入れてくれる可愛い存在という感覚になるという声も目立ちました。

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こんな言葉をさりげなく使う女性は「可愛い」「親近感がある」「愛される」という意見が! どれも多用すると効果が薄れてしまうので、あくまでも「ここぞ」というときに! 彼にとって話していると楽しい、可愛げのある女性になれるはずぺんっ!





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まとめ
こんな言葉をさりげなく使う女性は「可愛い」「親近感がある」「愛される」という意見が! どれも多用すると効果が薄れてしまうので、あくまでも「ここぞ」というときに! 彼にとって話していると楽しい、可愛げのある女性になれるはずぺんっ!





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高学歴フリーター増加の背景。正社員にもなれず、転職しても収入はあがらない、、、

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こんにちは!

ぺぎそんです。

今や少子高齢化などを背景に人手不足となっており、就職・転職においては「売り手市場」といわれています。しかし一方で、売り手市場にもかかわらず、高学歴者のフリーター化が進んでいるといいますぺんっ、、、





なぜ、売り手市場で高学歴の人がフリーターになってしまうのか、その背景には何があるのでしょうか。

●近年、高学歴フリーターが急増

フリーターというと、定職についていない人や非正規雇用に甘んじている人というマイナスのイメージが付きまといます。しかし大学卒や大学院卒であるにもかかわらず、フリーターを選択する人も多いという現実があるのです。

独立行政法人 労働政策研究・研修機構(以下、労働政研)から「※フリーター経験者、の高学歴化と正社員化減少―「第4回 若者のワークスタイル調査」―」(調査は2001年、2006年、2011年、2016年の計4回。都内の25〜34歳の男女を対象)が2017年10月に公開されました。

その中で目を引くのが、大学・大学院卒者のフリーター割合の急増にあります。

2001年にはフリーター経験者中の高卒者の割合が最多で43%、大学・大学院卒は11%でした。

その後、高卒者の割合は低下し、大学・大学院卒者は増加の一途をたどっています。両者の比率が逆転し、2016年には高卒者が19%に対して、大卒・大学院卒者が41%を占めるように変化しています。

※調査での「フリーター経験者」は、パート・アルバイト経験者(学生時代のアルバイトを除く)と定義されていますぺんっ!

●15年前との比較、労働時間の問題、、、

今回の2016年の調査では、離職理由についても調べられています。学校を卒業してから就職し、その後、離職した人の理由を見てみると、男女の25−29歳層いずれでも「労働時間(残業を含む)が長い」が理由の1位でした。

一方、第1回目の2001年の調査当時は、離職理由が「賃金や労働時間」などの労働条件が、男性で2位、女性では4位という結果だったのです。

ちなみに1位は、男性が「仕事が自分に合わない、つまらない」、女性は「健康上、家庭の事情・結婚・出産」となっていました。
これは労働環境が悪化している様相を示しているのか、それとも働き手の受け止め方に変化が出てきたものなのか。

若い世代の忍耐力不足では、という意見もあるかもしれませんが、高学歴者が「フリーター化」した理由として「やむを得ず」が最も多くなっているのです。採用する側と働き手の間のミスマッチに理由がありそうですぺんっ!

●やむを得ずフリーター化”が最も多い

労働政研はフリーター化した要因によってフリーターを4つに分類していますぺんっ!

・夢追求型…明確な目標を持っている人 ・モラトリアム型…フリーターになった当初に明確な職業展望を持っていなかった人?

●やむを得ず型…本人の意欲とは別の、環境要因によるフリーター化した人

●ステップアップ型…資格取得などのため一時的にアルバイトなどで生計を立てる人

2011年と2016年の調査結果によると、男性は「やむを得ず型」が最も高い割合となり、女性は2011年は「モラトリアム型」がもっとも高かったのが、2016年には「やむを得ず型」がもっとも高くなっています。

《25−29歳層の2011年と2016年データの比較》

・男性「やむを得ず型」(30.1%→34.6%)
・女性「やむを得ず型」(31.5%→34.7%)
転職すれば収入は上がる?

このような環境の中で転職を検討する人も多いと思うのですが、正社員化を希望していてもそれを実現することが難しくなっています。「フリーターから正社員化」の厳しい状況について見てみましょう。

●「フリーターから正社員化」は減少

労働総研の同データの「フリーターから正社員化への状況」表(2016年)によると、25−29歳層で正社員になろうとしたものの、実際に正社員になれた割合は、2001年との比較で男女とも低下しています。

《男性》2001年:76%→2016年:61.9% 《女性》2001年:51%→2016年:40.8%

とくに女性の場合は正社員化を希望していても実現できた人は4割程度という厳しさぺんっ、、、

●転職で収入は上がる?変わらない?

加えて、転職による収入の変化について、厚生労働省の「平成30年雇用動向調査結果の概要」データを見てみましょう。

常用労働者数4970万人(2018年1月1日時点)のうち転職による「入職者」は495万5000人で約10%です。この入職者の転職前後の収入を年齢別で比較すると以下のようになります。

転職後の収入アップにもっとも成功しているのは、「19歳以下」や「20〜24歳」とかなり若い世代ですが、割合としては半分にも至りません。しかも年齢の上昇とともに「収入増加」項目は減少の一途です。

比較的若い世代であれば人生をやり直せる可能性があるものの、とくに大学院卒者など、社会に出る年齢がもともと遅い場合、年齢面の影響を受けやすくなるのではないでしょうか。抜け出せない現実が数字に表れているといえるでしょう。

●さいごに、、、

高学歴であってもやむを得ずフリーター化している理由や、転職をしても年齢的に正社員化や収入の増加が難しいという現状があるようです。能力を発揮できる機会を失うことは労働意欲に直結しますし、収入の不安定さのため結婚が難しくなるなど人生を左右します。

フリーターなどの非正規雇用を選択すると、そこから脱出することが非常に難しいのが日本の社会です。人生の岐路に立った時には慎重に考え、できる限り選択肢を広げる方向で進んでいくことが重要となるでしょうぺんっ、、、





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高学歴フリーター増加の背景。正社員にもなれず、転職しても収入はあがらない、、、

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今や少子高齢化などを背景に人手不足となっており、就職・転職においては「売り手市場」といわれています。しかし一方で、売り手市場にもかかわらず、高学歴者のフリーター化が進んでいるといいますぺんっ、、、





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●近年、高学歴フリーターが急増

フリーターというと、定職についていない人や非正規雇用に甘んじている人というマイナスのイメージが付きまといます。しかし大学卒や大学院卒であるにもかかわらず、フリーターを選択する人も多いという現実があるのです。

独立行政法人 労働政策研究・研修機構(以下、労働政研)から「※フリーター経験者、の高学歴化と正社員化減少―「第4回 若者のワークスタイル調査」―」(調査は2001年、2006年、2011年、2016年の計4回。都内の25〜34歳の男女を対象)が2017年10月に公開されました。

その中で目を引くのが、大学・大学院卒者のフリーター割合の急増にあります。

2001年にはフリーター経験者中の高卒者の割合が最多で43%、大学・大学院卒は11%でした。

その後、高卒者の割合は低下し、大学・大学院卒者は増加の一途をたどっています。両者の比率が逆転し、2016年には高卒者が19%に対して、大卒・大学院卒者が41%を占めるように変化しています。

※調査での「フリーター経験者」は、パート・アルバイト経験者(学生時代のアルバイトを除く)と定義されていますぺんっ!

●15年前との比較、労働時間の問題、、、

今回の2016年の調査では、離職理由についても調べられています。学校を卒業してから就職し、その後、離職した人の理由を見てみると、男女の25−29歳層いずれでも「労働時間(残業を含む)が長い」が理由の1位でした。

一方、第1回目の2001年の調査当時は、離職理由が「賃金や労働時間」などの労働条件が、男性で2位、女性では4位という結果だったのです。

ちなみに1位は、男性が「仕事が自分に合わない、つまらない」、女性は「健康上、家庭の事情・結婚・出産」となっていました。
これは労働環境が悪化している様相を示しているのか、それとも働き手の受け止め方に変化が出てきたものなのか。

若い世代の忍耐力不足では、という意見もあるかもしれませんが、高学歴者が「フリーター化」した理由として「やむを得ず」が最も多くなっているのです。採用する側と働き手の間のミスマッチに理由がありそうですぺんっ!

●やむを得ずフリーター化”が最も多い

労働政研はフリーター化した要因によってフリーターを4つに分類していますぺんっ!

・夢追求型…明確な目標を持っている人 ・モラトリアム型…フリーターになった当初に明確な職業展望を持っていなかった人?

●やむを得ず型…本人の意欲とは別の、環境要因によるフリーター化した人

●ステップアップ型…資格取得などのため一時的にアルバイトなどで生計を立てる人

2011年と2016年の調査結果によると、男性は「やむを得ず型」が最も高い割合となり、女性は2011年は「モラトリアム型」がもっとも高かったのが、2016年には「やむを得ず型」がもっとも高くなっています。

《25−29歳層の2011年と2016年データの比較》

・男性「やむを得ず型」(30.1%→34.6%)
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転職すれば収入は上がる?

このような環境の中で転職を検討する人も多いと思うのですが、正社員化を希望していてもそれを実現することが難しくなっています。「フリーターから正社員化」の厳しい状況について見てみましょう。

●「フリーターから正社員化」は減少

労働総研の同データの「フリーターから正社員化への状況」表(2016年)によると、25−29歳層で正社員になろうとしたものの、実際に正社員になれた割合は、2001年との比較で男女とも低下しています。

《男性》2001年:76%→2016年:61.9% 《女性》2001年:51%→2016年:40.8%

とくに女性の場合は正社員化を希望していても実現できた人は4割程度という厳しさぺんっ、、、

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高学歴であってもやむを得ずフリーター化している理由や、転職をしても年齢的に正社員化や収入の増加が難しいという現状があるようです。能力を発揮できる機会を失うことは労働意欲に直結しますし、収入の不安定さのため結婚が難しくなるなど人生を左右します。

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高学歴フリーター増加の背景。正社員にもなれず、転職しても収入はあがらない、、、

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なぜ、売り手市場で高学歴の人がフリーターになってしまうのか、その背景には何があるのでしょうか。

●近年、高学歴フリーターが急増

フリーターというと、定職についていない人や非正規雇用に甘んじている人というマイナスのイメージが付きまといます。しかし大学卒や大学院卒であるにもかかわらず、フリーターを選択する人も多いという現実があるのです。

独立行政法人 労働政策研究・研修機構(以下、労働政研)から「※フリーター経験者、の高学歴化と正社員化減少―「第4回 若者のワークスタイル調査」―」(調査は2001年、2006年、2011年、2016年の計4回。都内の25〜34歳の男女を対象)が2017年10月に公開されました。

その中で目を引くのが、大学・大学院卒者のフリーター割合の急増にあります。

2001年にはフリーター経験者中の高卒者の割合が最多で43%、大学・大学院卒は11%でした。

その後、高卒者の割合は低下し、大学・大学院卒者は増加の一途をたどっています。両者の比率が逆転し、2016年には高卒者が19%に対して、大卒・大学院卒者が41%を占めるように変化しています。

※調査での「フリーター経験者」は、パート・アルバイト経験者(学生時代のアルバイトを除く)と定義されていますぺんっ!

●15年前との比較、労働時間の問題、、、

今回の2016年の調査では、離職理由についても調べられています。学校を卒業してから就職し、その後、離職した人の理由を見てみると、男女の25−29歳層いずれでも「労働時間(残業を含む)が長い」が理由の1位でした。

一方、第1回目の2001年の調査当時は、離職理由が「賃金や労働時間」などの労働条件が、男性で2位、女性では4位という結果だったのです。

ちなみに1位は、男性が「仕事が自分に合わない、つまらない」、女性は「健康上、家庭の事情・結婚・出産」となっていました。
これは労働環境が悪化している様相を示しているのか、それとも働き手の受け止め方に変化が出てきたものなのか。

若い世代の忍耐力不足では、という意見もあるかもしれませんが、高学歴者が「フリーター化」した理由として「やむを得ず」が最も多くなっているのです。採用する側と働き手の間のミスマッチに理由がありそうですぺんっ!

●やむを得ずフリーター化”が最も多い

労働政研はフリーター化した要因によってフリーターを4つに分類していますぺんっ!

・夢追求型…明確な目標を持っている人 ・モラトリアム型…フリーターになった当初に明確な職業展望を持っていなかった人?

●やむを得ず型…本人の意欲とは別の、環境要因によるフリーター化した人

●ステップアップ型…資格取得などのため一時的にアルバイトなどで生計を立てる人

2011年と2016年の調査結果によると、男性は「やむを得ず型」が最も高い割合となり、女性は2011年は「モラトリアム型」がもっとも高かったのが、2016年には「やむを得ず型」がもっとも高くなっています。

《25−29歳層の2011年と2016年データの比較》

・男性「やむを得ず型」(30.1%→34.6%)
・女性「やむを得ず型」(31.5%→34.7%)
転職すれば収入は上がる?

このような環境の中で転職を検討する人も多いと思うのですが、正社員化を希望していてもそれを実現することが難しくなっています。「フリーターから正社員化」の厳しい状況について見てみましょう。

●「フリーターから正社員化」は減少

労働総研の同データの「フリーターから正社員化への状況」表(2016年)によると、25−29歳層で正社員になろうとしたものの、実際に正社員になれた割合は、2001年との比較で男女とも低下しています。

《男性》2001年:76%→2016年:61.9% 《女性》2001年:51%→2016年:40.8%

とくに女性の場合は正社員化を希望していても実現できた人は4割程度という厳しさぺんっ、、、

●転職で収入は上がる?変わらない?

加えて、転職による収入の変化について、厚生労働省の「平成30年雇用動向調査結果の概要」データを見てみましょう。

常用労働者数4970万人(2018年1月1日時点)のうち転職による「入職者」は495万5000人で約10%です。この入職者の転職前後の収入を年齢別で比較すると以下のようになります。

転職後の収入アップにもっとも成功しているのは、「19歳以下」や「20〜24歳」とかなり若い世代ですが、割合としては半分にも至りません。しかも年齢の上昇とともに「収入増加」項目は減少の一途です。

比較的若い世代であれば人生をやり直せる可能性があるものの、とくに大学院卒者など、社会に出る年齢がもともと遅い場合、年齢面の影響を受けやすくなるのではないでしょうか。抜け出せない現実が数字に表れているといえるでしょう。

●さいごに、、、

高学歴であってもやむを得ずフリーター化している理由や、転職をしても年齢的に正社員化や収入の増加が難しいという現状があるようです。能力を発揮できる機会を失うことは労働意欲に直結しますし、収入の不安定さのため結婚が難しくなるなど人生を左右します。

フリーターなどの非正規雇用を選択すると、そこから脱出することが非常に難しいのが日本の社会です。人生の岐路に立った時には慎重に考え、できる限り選択肢を広げる方向で進んでいくことが重要となるでしょうぺんっ、、、





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posted by ぺぎそん at 12:00| Comment(0) | TrackBack(0) |

17日は太平洋側を中心に天気下り坂に?

おはようございます!

ぺぎそんです。

今日の夕方以降は太平洋側を中心に雨。18日から19日にかけては豪雨の被災地で再び大雨の恐れに?

●西・東日本の太平洋側は夕方以降は所々に雨雲?

南西諸島付近から本州の南に前線が延びるでしょう。高気圧の中心は北日本付近を移動する見込みです。西日本や東日本の太平洋側には湿った空気が流れ込むでしょう。

前線に近い沖縄は大気の状態が不安定です。朝は局地的にカミナリを伴った激しい雨が降るでしょう。

九州は昼頃からあちらこちらで雨が降る見込みです。中国、四国、近畿、北陸は昼頃まで晴れますが、次第に雲が増えて、夕方以降はにわか雨の所があるでしょう。東海や関東甲信は沿岸の地域ほど雲が多く、夜は雨が降るでしょう。本降りの所もある見込みです。東北と北海道は広く晴れますが、日本海側は一部でにわか雨があるでしょう。

●東京の肌寒さは少し解消?

最高気温は平年並みか平年より低い所が多いでしょう。沖縄は30度くらいまで上がる見込みです。九州南部や四国の太平洋側は25度くらいまで上がり、昼間は薄着で過ごせるでしょう。

九州北部や四国の瀬戸内側、中国地方、近畿、東海は22度前後で過ごしやすいでしょう。北陸や関東甲信、東北南部も20度をやや上回るくらいとなりそうです。東京都心は21度で肌寒さが少し解消するでしょう。東北北部は17度前後、北海道は太平洋側で15度くらい、そのほかは12度くらいの予想です。

●18日は広く雨で局地的に雨脚が強まる?

明日は本州の南に延びる前線が北上するでしょう。九州から東北南部にかけての広い範囲で雨が降り、雨脚の強まる所がある見込みです。

また、19日にかけては前線を伴い、低気圧が本州付近を通過する見込みです。この低気圧の進路や発達具合によって、台風19号による豪雨の被災地で再び大雨となる恐れがあります。今後の情報にご注意下さいぺんっ!

17日は太平洋側を中心に天気下り坂に?

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明日は本州の南に延びる前線が北上するでしょう。九州から東北南部にかけての広い範囲で雨が降り、雨脚の強まる所がある見込みです。

また、19日にかけては前線を伴い、低気圧が本州付近を通過する見込みです。この低気圧の進路や発達具合によって、台風19号による豪雨の被災地で再び大雨となる恐れがあります。今後の情報にご注意下さいぺんっ!

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前線に近い沖縄は大気の状態が不安定です。朝は局地的にカミナリを伴った激しい雨が降るでしょう。

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