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2019年02月12日

結婚前に彼から聞いておくべき3つの質問とは?

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こんばんは!

ぺぎそんです。

つきあって1〜2年。もうお互いのことがわかった……つもりで結婚しても、お互いのことに驚くことはたくさんあるかもしれないぺんっ、、、

私は、今の夫とは5年おつきあいしてから結婚しました。彼の家と往復し半同棲生活を送り、仕事もいっしょにやってきて、喧嘩もたくさんしたし、腹を割って話してきたので、互いの欠点も知っています。隠し事もありません。それでも、結婚して同居するとやはり生活習慣の違いに驚くことがお互いにいろいろあふはずぺんっ!

そこで、結婚を意識したら彼に聞いておきたい質問を、お伝えします。この質問に「正解」はありません。「共感」するためのものでもありません。質問をすることで「互いの考えや経験の違いに気づき、相手の考えを知ること」が目的、、、

もちろん共感できて自分と似ている人のほうが過ごしやすいけれど、違う人とのほうが精神的な成長は望めますよ。より魅力的になれるはずぺんっ!



初期費用0円から始められるヲタク(オタク)専門婚活サービスは【ヲタ婚】

Q1.「困っている人がいたら助ける?」

この質問では、その人が持つ「モラル」がわかります。もし彼が「助けない」と即答するなら、「助けたい」と思うあなたがいっしょに暮らしていくのは難しい可能性があります。「助けない」ならその理由を聞いてみましょう。むしろ責任感が強いからこそ、助けないのかもしれません。

前の夫は、私が「躊躇なく席を譲れる人間」ということを評価してくれていました。実際、彼は人混みでも決して道を譲らない人でした。結婚生活や仕事が順調な間は、私の影響で一時的に人に優しくなった時期がありましたが、根本的な部分って人生がうまくいっていないときに現れるもの。事業が失敗してから、彼の生まれ持つモラルのほうが表面化しDVに至りました。

ただ、私は、困っている人を「助ける」を通り越して「放っておけない」と答える人についても、「助けない」人の次に要注意だと思っています。承認欲求が強すぎるからです。「いい人でありたい」という願望は、自分の中に満たされないものを抱えている証拠でもあります。また、「助けることによって奪ってしまうものがある」というところまで考えが及んでいないということでもあります。

例えば、足の悪いお年寄りを見つけたら助けたくなりますよね。でも、そのお年寄りは、もしかしたら、普段あまり動かなくて「このままだと寝たきりになりますよ」と言われ、リハビリのために歩いているのかもしれません。よちよち歩きの小さな子どもを見て、おぼつかないからと、ずっと手をつないでいたら、いつまでも1人で歩くことができません(実際には歩き始めの子どもは自分から手を振りほどきますが)。

これらは極端な事例ですが、「助ける=善」とは限らないということを知っている人かどうかで、その人の承認欲求の強さや、経験から柔軟に学び取る力を持っている人かどうか、感じ取ることができるでしょう。



30〜40代男性ビジネスマンの活動を丁寧にサポート【結婚相談所Bridalチューリップ】

Q2.「ダメだと思いつつ、差別してしまうことってある?」

この質問では、その人が冷静に客観的に内省しているかどうかがわかります。普段の会話の中にもきっと見え隠れしているものですが、実際に聞いてみることで浮き彫りになってくるでしょう。

「俺? 差別なんてしていないよ」という人は、自分と向き合うことがまだできない人かもしれません。差別というのは、実際には、無意識にどうしても生まれてくるものです。例えば、人種差別や障がい者差別なんてしない!という人でもです。

実家や夫の経済力、顔やスタイルといった外見、学歴、仕事など、自分がプライドを持っているものは裏を返せば、「できていない人」「持っていない人」に対して、差別する心を持っている可能性があります。

自分の中に、そういった醜い自分もいるということを知っている人は、あなたの欠点ともゆっくり向き合ってくれる可能性がありますし、欠点を含めて丸ごと愛してくれる可能性があります。

逆に「僕にはそんな醜い心はないよ」と言い切れるのは自称「善人」であるケースも。実際、優しい人ではあるのでしょうけれど、小さな欠点や恋人の過去の恋愛が許せなかったり、なにか起こったときに打たれ弱かったりするかもしれません。



CROSS ME

Q3.「もしも今、1億円あったら今どんな暮らしがしたい?」

この質問では、「(根本的に)働き者かどうか」「夢(独立願望)があるかどうか」「我慢していることが多いかどうか」などがわかります。すぐに遊びたい話が出てくるのなら、今、どれほど真面目に仕事をしていても、根っからの働き者ではないかもしれません。あなた自身に専業主婦願望があるのなら考え直したほうがいいかもしれませんが、すぐにNGだと思う必要はありません。

また、やりたいことがすぐに、そしてたくさん出てくる人は、いずれにしても「今の環境」への不満があることは間違いありませんし、いつかは独立したい可能性もあります。どちらが悪いというよりも、それを踏まえて「こっそり貯金を持つ」「自分の貯金額を伝えない」など、経済的に自分がしっかりすることを考えておけばいいだけです。

我慢が多い人は、いつか「やっぱり仕事辞めたい」と言い出す可能性もあることを覚悟しておくといいでしょう。ただ、いろいろなアイデアが出てくる人は、人生を切り抜ける力を持っている可能性があります。

一方、なにも出てこない人は、本当に今満足しているか、逆に「自分らしく生きる」ことができていない人……つまり、「人生を楽しめていない人」である可能性も。また、そういう彼を選んだあなたも、「本当に自分がやりたいこと」が見つかっていないのかもしれません。

20代までは、まだまだ固定観念に埋もれている人も多く、「人からどう見られるか」が気になる時期。「自分が本当になにをしたいのか」が見えていないという方も多いでしょう。それが悪いということではなく、いつか「自分がやりたいこと」「なりたかった自分」を夫婦のどちらかが見つけたとき、寄り添えなくなり離婚に至るケースは少なくありません。

お互いに自分を素直にさらけ出せる関係に配慮しない『ありのまま』とは別ですが、日々のなかで、少しずつオープンマインドになる練習をしていける理想ぺんっ!



posted by ぺぎそん at 22:36 | Comment(0) | TrackBack(0) | 恋愛

結婚前に彼から聞いておくべき3つの質問とは?

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こんばんは!

ぺぎそんです。

つきあって1〜2年。もうお互いのことがわかった……つもりで結婚しても、お互いのことに驚くことはたくさんあるかもしれないぺんっ、、、

私は、今の夫とは5年おつきあいしてから結婚しました。彼の家と往復し半同棲生活を送り、仕事もいっしょにやってきて、喧嘩もたくさんしたし、腹を割って話してきたので、互いの欠点も知っています。隠し事もありません。それでも、結婚して同居するとやはり生活習慣の違いに驚くことがお互いにいろいろあふはずぺんっ!

そこで、結婚を意識したら彼に聞いておきたい質問を、お伝えします。この質問に「正解」はありません。「共感」するためのものでもありません。質問をすることで「互いの考えや経験の違いに気づき、相手の考えを知ること」が目的、、、

もちろん共感できて自分と似ている人のほうが過ごしやすいけれど、違う人とのほうが精神的な成長は望めますよ。より魅力的になれるはずぺんっ!



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Q1.「困っている人がいたら助ける?」

この質問では、その人が持つ「モラル」がわかります。もし彼が「助けない」と即答するなら、「助けたい」と思うあなたがいっしょに暮らしていくのは難しい可能性があります。「助けない」ならその理由を聞いてみましょう。むしろ責任感が強いからこそ、助けないのかもしれません。

前の夫は、私が「躊躇なく席を譲れる人間」ということを評価してくれていました。実際、彼は人混みでも決して道を譲らない人でした。結婚生活や仕事が順調な間は、私の影響で一時的に人に優しくなった時期がありましたが、根本的な部分って人生がうまくいっていないときに現れるもの。事業が失敗してから、彼の生まれ持つモラルのほうが表面化しDVに至りました。

ただ、私は、困っている人を「助ける」を通り越して「放っておけない」と答える人についても、「助けない」人の次に要注意だと思っています。承認欲求が強すぎるからです。「いい人でありたい」という願望は、自分の中に満たされないものを抱えている証拠でもあります。また、「助けることによって奪ってしまうものがある」というところまで考えが及んでいないということでもあります。

例えば、足の悪いお年寄りを見つけたら助けたくなりますよね。でも、そのお年寄りは、もしかしたら、普段あまり動かなくて「このままだと寝たきりになりますよ」と言われ、リハビリのために歩いているのかもしれません。よちよち歩きの小さな子どもを見て、おぼつかないからと、ずっと手をつないでいたら、いつまでも1人で歩くことができません(実際には歩き始めの子どもは自分から手を振りほどきますが)。

これらは極端な事例ですが、「助ける=善」とは限らないということを知っている人かどうかで、その人の承認欲求の強さや、経験から柔軟に学び取る力を持っている人かどうか、感じ取ることができるでしょう。



30〜40代男性ビジネスマンの活動を丁寧にサポート【結婚相談所Bridalチューリップ】

Q2.「ダメだと思いつつ、差別してしまうことってある?」

この質問では、その人が冷静に客観的に内省しているかどうかがわかります。普段の会話の中にもきっと見え隠れしているものですが、実際に聞いてみることで浮き彫りになってくるでしょう。

「俺? 差別なんてしていないよ」という人は、自分と向き合うことがまだできない人かもしれません。差別というのは、実際には、無意識にどうしても生まれてくるものです。例えば、人種差別や障がい者差別なんてしない!という人でもです。

実家や夫の経済力、顔やスタイルといった外見、学歴、仕事など、自分がプライドを持っているものは裏を返せば、「できていない人」「持っていない人」に対して、差別する心を持っている可能性があります。

自分の中に、そういった醜い自分もいるということを知っている人は、あなたの欠点ともゆっくり向き合ってくれる可能性がありますし、欠点を含めて丸ごと愛してくれる可能性があります。

逆に「僕にはそんな醜い心はないよ」と言い切れるのは自称「善人」であるケースも。実際、優しい人ではあるのでしょうけれど、小さな欠点や恋人の過去の恋愛が許せなかったり、なにか起こったときに打たれ弱かったりするかもしれません。



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Q3.「もしも今、1億円あったら今どんな暮らしがしたい?」

この質問では、「(根本的に)働き者かどうか」「夢(独立願望)があるかどうか」「我慢していることが多いかどうか」などがわかります。すぐに遊びたい話が出てくるのなら、今、どれほど真面目に仕事をしていても、根っからの働き者ではないかもしれません。あなた自身に専業主婦願望があるのなら考え直したほうがいいかもしれませんが、すぐにNGだと思う必要はありません。

また、やりたいことがすぐに、そしてたくさん出てくる人は、いずれにしても「今の環境」への不満があることは間違いありませんし、いつかは独立したい可能性もあります。どちらが悪いというよりも、それを踏まえて「こっそり貯金を持つ」「自分の貯金額を伝えない」など、経済的に自分がしっかりすることを考えておけばいいだけです。

我慢が多い人は、いつか「やっぱり仕事辞めたい」と言い出す可能性もあることを覚悟しておくといいでしょう。ただ、いろいろなアイデアが出てくる人は、人生を切り抜ける力を持っている可能性があります。

一方、なにも出てこない人は、本当に今満足しているか、逆に「自分らしく生きる」ことができていない人……つまり、「人生を楽しめていない人」である可能性も。また、そういう彼を選んだあなたも、「本当に自分がやりたいこと」が見つかっていないのかもしれません。

20代までは、まだまだ固定観念に埋もれている人も多く、「人からどう見られるか」が気になる時期。「自分が本当になにをしたいのか」が見えていないという方も多いでしょう。それが悪いということではなく、いつか「自分がやりたいこと」「なりたかった自分」を夫婦のどちらかが見つけたとき、寄り添えなくなり離婚に至るケースは少なくありません。

お互いに自分を素直にさらけ出せる関係に配慮しない『ありのまま』とは別ですが、日々のなかで、少しずつオープンマインドになる練習をしていける理想ぺんっ!



posted by ぺぎそん at 22:36 | Comment(0) | TrackBack(0) | 恋愛

結婚前に彼から聞いておくべき3つの質問とは?

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こんばんは!

ぺぎそんです。

つきあって1〜2年。もうお互いのことがわかった……つもりで結婚しても、お互いのことに驚くことはたくさんあるかもしれないぺんっ、、、

私は、今の夫とは5年おつきあいしてから結婚しました。彼の家と往復し半同棲生活を送り、仕事もいっしょにやってきて、喧嘩もたくさんしたし、腹を割って話してきたので、互いの欠点も知っています。隠し事もありません。それでも、結婚して同居するとやはり生活習慣の違いに驚くことがお互いにいろいろあふはずぺんっ!

そこで、結婚を意識したら彼に聞いておきたい質問を、お伝えします。この質問に「正解」はありません。「共感」するためのものでもありません。質問をすることで「互いの考えや経験の違いに気づき、相手の考えを知ること」が目的、、、

もちろん共感できて自分と似ている人のほうが過ごしやすいけれど、違う人とのほうが精神的な成長は望めますよ。より魅力的になれるはずぺんっ!



初期費用0円から始められるヲタク(オタク)専門婚活サービスは【ヲタ婚】

Q1.「困っている人がいたら助ける?」

この質問では、その人が持つ「モラル」がわかります。もし彼が「助けない」と即答するなら、「助けたい」と思うあなたがいっしょに暮らしていくのは難しい可能性があります。「助けない」ならその理由を聞いてみましょう。むしろ責任感が強いからこそ、助けないのかもしれません。

前の夫は、私が「躊躇なく席を譲れる人間」ということを評価してくれていました。実際、彼は人混みでも決して道を譲らない人でした。結婚生活や仕事が順調な間は、私の影響で一時的に人に優しくなった時期がありましたが、根本的な部分って人生がうまくいっていないときに現れるもの。事業が失敗してから、彼の生まれ持つモラルのほうが表面化しDVに至りました。

ただ、私は、困っている人を「助ける」を通り越して「放っておけない」と答える人についても、「助けない」人の次に要注意だと思っています。承認欲求が強すぎるからです。「いい人でありたい」という願望は、自分の中に満たされないものを抱えている証拠でもあります。また、「助けることによって奪ってしまうものがある」というところまで考えが及んでいないということでもあります。

例えば、足の悪いお年寄りを見つけたら助けたくなりますよね。でも、そのお年寄りは、もしかしたら、普段あまり動かなくて「このままだと寝たきりになりますよ」と言われ、リハビリのために歩いているのかもしれません。よちよち歩きの小さな子どもを見て、おぼつかないからと、ずっと手をつないでいたら、いつまでも1人で歩くことができません(実際には歩き始めの子どもは自分から手を振りほどきますが)。

これらは極端な事例ですが、「助ける=善」とは限らないということを知っている人かどうかで、その人の承認欲求の強さや、経験から柔軟に学び取る力を持っている人かどうか、感じ取ることができるでしょう。



30〜40代男性ビジネスマンの活動を丁寧にサポート【結婚相談所Bridalチューリップ】

Q2.「ダメだと思いつつ、差別してしまうことってある?」

この質問では、その人が冷静に客観的に内省しているかどうかがわかります。普段の会話の中にもきっと見え隠れしているものですが、実際に聞いてみることで浮き彫りになってくるでしょう。

「俺? 差別なんてしていないよ」という人は、自分と向き合うことがまだできない人かもしれません。差別というのは、実際には、無意識にどうしても生まれてくるものです。例えば、人種差別や障がい者差別なんてしない!という人でもです。

実家や夫の経済力、顔やスタイルといった外見、学歴、仕事など、自分がプライドを持っているものは裏を返せば、「できていない人」「持っていない人」に対して、差別する心を持っている可能性があります。

自分の中に、そういった醜い自分もいるということを知っている人は、あなたの欠点ともゆっくり向き合ってくれる可能性がありますし、欠点を含めて丸ごと愛してくれる可能性があります。

逆に「僕にはそんな醜い心はないよ」と言い切れるのは自称「善人」であるケースも。実際、優しい人ではあるのでしょうけれど、小さな欠点や恋人の過去の恋愛が許せなかったり、なにか起こったときに打たれ弱かったりするかもしれません。



CROSS ME

Q3.「もしも今、1億円あったら今どんな暮らしがしたい?」

この質問では、「(根本的に)働き者かどうか」「夢(独立願望)があるかどうか」「我慢していることが多いかどうか」などがわかります。すぐに遊びたい話が出てくるのなら、今、どれほど真面目に仕事をしていても、根っからの働き者ではないかもしれません。あなた自身に専業主婦願望があるのなら考え直したほうがいいかもしれませんが、すぐにNGだと思う必要はありません。

また、やりたいことがすぐに、そしてたくさん出てくる人は、いずれにしても「今の環境」への不満があることは間違いありませんし、いつかは独立したい可能性もあります。どちらが悪いというよりも、それを踏まえて「こっそり貯金を持つ」「自分の貯金額を伝えない」など、経済的に自分がしっかりすることを考えておけばいいだけです。

我慢が多い人は、いつか「やっぱり仕事辞めたい」と言い出す可能性もあることを覚悟しておくといいでしょう。ただ、いろいろなアイデアが出てくる人は、人生を切り抜ける力を持っている可能性があります。

一方、なにも出てこない人は、本当に今満足しているか、逆に「自分らしく生きる」ことができていない人……つまり、「人生を楽しめていない人」である可能性も。また、そういう彼を選んだあなたも、「本当に自分がやりたいこと」が見つかっていないのかもしれません。

20代までは、まだまだ固定観念に埋もれている人も多く、「人からどう見られるか」が気になる時期。「自分が本当になにをしたいのか」が見えていないという方も多いでしょう。それが悪いということではなく、いつか「自分がやりたいこと」「なりたかった自分」を夫婦のどちらかが見つけたとき、寄り添えなくなり離婚に至るケースは少なくありません。

お互いに自分を素直にさらけ出せる関係に配慮しない『ありのまま』とは別ですが、日々のなかで、少しずつオープンマインドになる練習をしていける理想ぺんっ!



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どんな環境でも結果を残せる! メンタルが強い人の行動3パターンとは?

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こんにちは!

ぺぎそんです。

どんな難しい条件や環境の中でも、実績を残せてしまう人って周りにいませんか?

強いメンタルを持ち、行動パターンに共通点があると感じています。どんな環境でも結果を残せるようになるためにはどうすればよいのでしょうか? メンタルが強く、仕事が上手くいっている人の行動パターンを3つ紹介しますぺんっ!

●「自分なら絶対にできる」と思い込み諦めないこと?

できる人は自分なら絶対にできると良い意味で思い込み、結果が出るまで決して諦めないという人が多いものです。どんなに周りが「無理だろう・・・」と思うような状況であろうと、自分を信じて、どうやったら目標が達成できるか冷静に考えます。
整備士・メカニックの求人なら、【レソリューション】

金融機関に勤務していた当時のある上司は、その立場の役職であれば新規営業はしなくても良いのにもかかわらず、自ら積極的に新規営業を行い、顧客数を増やし、全く想定していなかった大型案件を契約して目標を大幅に上回る結果を残していました。

実は部署としてかなり大きなノルマを抱えており、一応は目標に対して努力はするものの、この上司が転勤で着任するまでノルマが達成できないことが普通という環境が何期も続いていました。それがこの上司が目標を大幅に超えたことにより職場も活気づき、結果としてみんなが目標達成できるようになったのです。

この上司は日頃から「できないと思っていることを乗り越えると、それが当たり前の水準となる。やり方を変えれば攻略できる方法はいくらでもあるのだから、目の前のことに一生懸命取り組み、自分を次のステージに置くことを想像するのが大切」と言っていました。

難しい状況でも、自分にはできると信じて、一つの方法に縛られずにいろんな方法を試せば道が開けることがよく理解できた実例です。

●他人からの情報で人を判断せずに自分なりの付き合い方をする?

引き継ぎなどで、取引先の顧客が気難しい人だという噂を聞いていると、そのイメージで苦手意識が出てしまうかもしれませんが、仕事ができる人は他人の情報で相手のことを決めつけるようなことはしません。

商談は雑談8割、仕事2割と言われることが多いですが、同じような商品やサービスが他社にもある場合、自分を気に入ってもらうことが商談の鍵を握ることになります。自分が苦手意識を持っていたら、相手も勘づき、良好な人間関係は構築できません。苦手意識をとっぱらい、いかに相手の懐に入れるかが勝負の別れ道になるでしょう。スキル・経験・年齢一切不問!充実の研修で安心スタート!


●面倒なことも後回しにせずにすぐにとりかかる?

できる人は仕事のスピードが早いことも特徴です。面倒なことを後回しにすると、結局手をつけるのが遅くなり中途半端になったり、納期が遅れることに繋がることも・・・ 。そのせいで「できない人」という評価やイメージになってしまう可能性もあります。
自動車整備士募集!未経験でも年収570万円可!

「簡単なことや得意なことはいつやっても成功できるので、面倒なことほど先に片付けると仕事のスピードは格段に上がる」と、仕事ができる元同僚は言っていました。仕事の効率化を図るためにも、面倒なことほど積極的にとりかかり、新しい仕事をどんどんこなして、良い実績を増やすことを心がけたいものです。

いかがでしたか。できる人は自分を信じて、決して諦めない強いメンタルを持っています。難しい環境の中で弱気になったり、守りに入ったら目標達成できませんが、自分にはできると信じてさまざまな方法で目標達成に向けて努力することで、達成するためのアイデアも浮かびます。

また、商談では決して苦手意識を持たずに、積極的に相手の喜ぶことを考え相手の懐に入ることや、面倒なことこそ早く終わらせてしまうという行動パターンも、できる人の特徴です。

難しいビジネス本を読んだりしなくても、紹介したような行動パターンに変えただけで意外と仕事が上手くいくかもしれません。もし、なかなか仕事が上手くいかないと悩んでいるのであれば、簡単に実践できることだと思うので、一度試してみてくださいぺんっ!



posted by ぺぎそん at 12:16 | Comment(0) | TrackBack(0) | 社会

どんな環境でも結果を残せる! メンタルが強い人の行動3パターンとは?

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こんにちは!

ぺぎそんです。

どんな難しい条件や環境の中でも、実績を残せてしまう人って周りにいませんか?

強いメンタルを持ち、行動パターンに共通点があると感じています。どんな環境でも結果を残せるようになるためにはどうすればよいのでしょうか? メンタルが強く、仕事が上手くいっている人の行動パターンを3つ紹介しますぺんっ!

●「自分なら絶対にできる」と思い込み諦めないこと?

できる人は自分なら絶対にできると良い意味で思い込み、結果が出るまで決して諦めないという人が多いものです。どんなに周りが「無理だろう・・・」と思うような状況であろうと、自分を信じて、どうやったら目標が達成できるか冷静に考えます。
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金融機関に勤務していた当時のある上司は、その立場の役職であれば新規営業はしなくても良いのにもかかわらず、自ら積極的に新規営業を行い、顧客数を増やし、全く想定していなかった大型案件を契約して目標を大幅に上回る結果を残していました。

実は部署としてかなり大きなノルマを抱えており、一応は目標に対して努力はするものの、この上司が転勤で着任するまでノルマが達成できないことが普通という環境が何期も続いていました。それがこの上司が目標を大幅に超えたことにより職場も活気づき、結果としてみんなが目標達成できるようになったのです。

この上司は日頃から「できないと思っていることを乗り越えると、それが当たり前の水準となる。やり方を変えれば攻略できる方法はいくらでもあるのだから、目の前のことに一生懸命取り組み、自分を次のステージに置くことを想像するのが大切」と言っていました。

難しい状況でも、自分にはできると信じて、一つの方法に縛られずにいろんな方法を試せば道が開けることがよく理解できた実例です。

●他人からの情報で人を判断せずに自分なりの付き合い方をする?

引き継ぎなどで、取引先の顧客が気難しい人だという噂を聞いていると、そのイメージで苦手意識が出てしまうかもしれませんが、仕事ができる人は他人の情報で相手のことを決めつけるようなことはしません。

商談は雑談8割、仕事2割と言われることが多いですが、同じような商品やサービスが他社にもある場合、自分を気に入ってもらうことが商談の鍵を握ることになります。自分が苦手意識を持っていたら、相手も勘づき、良好な人間関係は構築できません。苦手意識をとっぱらい、いかに相手の懐に入れるかが勝負の別れ道になるでしょう。スキル・経験・年齢一切不問!充実の研修で安心スタート!


●面倒なことも後回しにせずにすぐにとりかかる?

できる人は仕事のスピードが早いことも特徴です。面倒なことを後回しにすると、結局手をつけるのが遅くなり中途半端になったり、納期が遅れることに繋がることも・・・ 。そのせいで「できない人」という評価やイメージになってしまう可能性もあります。
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「簡単なことや得意なことはいつやっても成功できるので、面倒なことほど先に片付けると仕事のスピードは格段に上がる」と、仕事ができる元同僚は言っていました。仕事の効率化を図るためにも、面倒なことほど積極的にとりかかり、新しい仕事をどんどんこなして、良い実績を増やすことを心がけたいものです。

いかがでしたか。できる人は自分を信じて、決して諦めない強いメンタルを持っています。難しい環境の中で弱気になったり、守りに入ったら目標達成できませんが、自分にはできると信じてさまざまな方法で目標達成に向けて努力することで、達成するためのアイデアも浮かびます。

また、商談では決して苦手意識を持たずに、積極的に相手の喜ぶことを考え相手の懐に入ることや、面倒なことこそ早く終わらせてしまうという行動パターンも、できる人の特徴です。

難しいビジネス本を読んだりしなくても、紹介したような行動パターンに変えただけで意外と仕事が上手くいくかもしれません。もし、なかなか仕事が上手くいかないと悩んでいるのであれば、簡単に実践できることだと思うので、一度試してみてくださいぺんっ!



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どんな環境でも結果を残せる! メンタルが強い人の行動3パターンとは?

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こんにちは!

ぺぎそんです。

どんな難しい条件や環境の中でも、実績を残せてしまう人って周りにいませんか?

強いメンタルを持ち、行動パターンに共通点があると感じています。どんな環境でも結果を残せるようになるためにはどうすればよいのでしょうか? メンタルが強く、仕事が上手くいっている人の行動パターンを3つ紹介しますぺんっ!

●「自分なら絶対にできる」と思い込み諦めないこと?

できる人は自分なら絶対にできると良い意味で思い込み、結果が出るまで決して諦めないという人が多いものです。どんなに周りが「無理だろう・・・」と思うような状況であろうと、自分を信じて、どうやったら目標が達成できるか冷静に考えます。
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金融機関に勤務していた当時のある上司は、その立場の役職であれば新規営業はしなくても良いのにもかかわらず、自ら積極的に新規営業を行い、顧客数を増やし、全く想定していなかった大型案件を契約して目標を大幅に上回る結果を残していました。

実は部署としてかなり大きなノルマを抱えており、一応は目標に対して努力はするものの、この上司が転勤で着任するまでノルマが達成できないことが普通という環境が何期も続いていました。それがこの上司が目標を大幅に超えたことにより職場も活気づき、結果としてみんなが目標達成できるようになったのです。

この上司は日頃から「できないと思っていることを乗り越えると、それが当たり前の水準となる。やり方を変えれば攻略できる方法はいくらでもあるのだから、目の前のことに一生懸命取り組み、自分を次のステージに置くことを想像するのが大切」と言っていました。

難しい状況でも、自分にはできると信じて、一つの方法に縛られずにいろんな方法を試せば道が開けることがよく理解できた実例です。

●他人からの情報で人を判断せずに自分なりの付き合い方をする?

引き継ぎなどで、取引先の顧客が気難しい人だという噂を聞いていると、そのイメージで苦手意識が出てしまうかもしれませんが、仕事ができる人は他人の情報で相手のことを決めつけるようなことはしません。

商談は雑談8割、仕事2割と言われることが多いですが、同じような商品やサービスが他社にもある場合、自分を気に入ってもらうことが商談の鍵を握ることになります。自分が苦手意識を持っていたら、相手も勘づき、良好な人間関係は構築できません。苦手意識をとっぱらい、いかに相手の懐に入れるかが勝負の別れ道になるでしょう。スキル・経験・年齢一切不問!充実の研修で安心スタート!


●面倒なことも後回しにせずにすぐにとりかかる?

できる人は仕事のスピードが早いことも特徴です。面倒なことを後回しにすると、結局手をつけるのが遅くなり中途半端になったり、納期が遅れることに繋がることも・・・ 。そのせいで「できない人」という評価やイメージになってしまう可能性もあります。
自動車整備士募集!未経験でも年収570万円可!

「簡単なことや得意なことはいつやっても成功できるので、面倒なことほど先に片付けると仕事のスピードは格段に上がる」と、仕事ができる元同僚は言っていました。仕事の効率化を図るためにも、面倒なことほど積極的にとりかかり、新しい仕事をどんどんこなして、良い実績を増やすことを心がけたいものです。

いかがでしたか。できる人は自分を信じて、決して諦めない強いメンタルを持っています。難しい環境の中で弱気になったり、守りに入ったら目標達成できませんが、自分にはできると信じてさまざまな方法で目標達成に向けて努力することで、達成するためのアイデアも浮かびます。

また、商談では決して苦手意識を持たずに、積極的に相手の喜ぶことを考え相手の懐に入ることや、面倒なことこそ早く終わらせてしまうという行動パターンも、できる人の特徴です。

難しいビジネス本を読んだりしなくても、紹介したような行動パターンに変えただけで意外と仕事が上手くいくかもしれません。もし、なかなか仕事が上手くいかないと悩んでいるのであれば、簡単に実践できることだと思うので、一度試してみてくださいぺんっ!



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ぺぎそん
kouさん助手 兼 雑用係の僕ですが、   皆さまの恋愛や結婚などのお手伝いが出来たらと 思って毎日お昼のPm12:00とPm20:00を目安に更新しているので 良かったら見て頂いかたら幸いです。、 ペギソンでした。
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