新規記事の投稿を行うことで、非表示にすることが可能です。
2019年09月04日
知らないと損する？「IPO投資」6つの注意点・デメリット？
こんにちは！
ぺぎそんです。
IPO投資は一般に、上場前の株を公募価格で買い、初値（市場で最初に付く値段）などで売ることで、人気の銘柄であれば大きな利益を得る可能性が高く、メリットが多い投資法だ。そんな魅力的なIPO投資だが、デメリットもある。
■デメリットその1 IPO申し込みで資金が拘束される？
IPOに申し込むと資金が拘束されることがある。資金が拘束されると、解除されるまでその資金を利用できない。
資金拘束のタイミングは証券会社によって異なる。
例えば、SMBC日興証券は、IPOのブックビルディング申し込みをした時点で資金が拘束され、GMOクリック証券は、抽選前に必要となる購入申し込みの最終日午後3時までに資金が必要となるため注意が必要！！
また、当選後に資金拘束される証券会社であっても、細かくタイミングが異なる。SBI証券は、ブックビルディング後の抽選で当選または補欠当選すると資金が拘束される。ライブスター証券は、抽選の当選後に購入手続きする際に資金が必要となる。
注意点としては、自分が利用している証券会社のIPO資金拘束のタイミングを把握し、資金を有効に活用することだ。無計画にIPO申し込みを行ったことで資金が拘束され、本来投資したかった株を購入できなくなることは避けたいぺんっ！
■デメリットその2 人気のIPO抽選は簡単には当選しない？
対面系の証券会社で担当営業と付き合いのある「お得意さま」であれば、証券会社がIPO株を割り当ててくれることがある。そうでない場合は抽選に申し込むことになるが、人気のあるIPOに当選する確率は低い。人気のIPO銘柄は一般的に株数が少なく、申し込みも殺到するために抽選倍率が高くなり、当選する確率が下がるらしいです。
抽選に当選しにくいもう一つの理由としては、対面系の証券会社ではIPO株の多くを付き合いのある顧客へ割り当て、抽選にまわすのは一部だけであることも挙げられる。例えばSMBC日興証券のオンライントレードの抽選で配分されるIPO株の数量は、一般の投資家に販売する数量の10パーセント程度である。一方で、楽天証券やマネックス証券などのネット証券会社では、原則として全てを抽選により配分先を決定している。
しかし、抽選の割合が低いからといって、対面系の証券会社の抽選がネット証券会社に比べて劣るわけではない。対面系の証券会社はIPOの主幹事となることが多く、主幹事となった証券会社ではより多くの株数が割り当てられる。抽選比率が10パーセント程度であっても、ネット証券会社の抽選株数よりも対面系の証券会社の抽選株数が多いこともある。
IPOの申し込みを継続してもなかなか当選しないとモチベーションが下がるかもしれない。IPOの申し込みは諦めずにコツコツと継続することが大切である。
●デメリットその3 IPO当選後の購入辞退で利用制限が課される証券会社がある？
IPOに当選したが購入を辞退（キャンセル）すると利用制限（ペナルティー）が課されることがある。制限の有無やその内容は証券会社によってまちまちである。
例えばSMBC日興証券では、オンライントレードで申し込んだIPOが当選したにもかかわらず購入辞退・もしくは購入申し込みを行わないと、翌日から一カ月間オンライントレードでIPOの申し込みができなくなる。また、購入辞退した時点までのIPO需要申し込みも無効となる。当選後に購入申し込みを行わない場合にも同じ利用制限が課される。三菱UFJモルガン・スタンレー証券にも同様のペナルティーがある。
自分の利用している証券会社のIPO株購入辞退による利用制限について把握し、適切に購入か辞退の判断を行うようにしたい。
●デメリットその4 IPO当選後に購入を辞退できない証券会社がある？
多くの証券会社では抽選を経て当選した後に購入か辞退の申し込みが可能である。しかし中にはIPO購入申し込みの後に抽選が行われ、当選してしまうと購入辞退できない証券会社がある。
GMOクリック証券やカブドットコム証券などはブックビルディング申し込みの後に購入申し込みを行い、その後に抽選が行われる。つまり当選後の購入辞退はできない仕組み（流れ）になっている。
これらの証券会社にて、抽選後に購入辞退できると誤解している場合は困ることになるかもしれない。仮に資産いっぱいに申し込むなどして、多く当選した場合には強制的に購入することになる。
自分の利用している証券会社のIPO申し込みの仕組みを把握しておくことはもちろん、仕組みは変更されることも考えて、証券会社からの通知はきちんと目を通すようにしたい。
●デメリットその5 IPO投資でも損失のリスクがある？
IPO投資にもリスクがあり損失が出ることがある。近年、IPO投資では初値が公募価格を下回る確率は低く、利益を得やすい投資方法であることが知られている。しかし、初値が公募価格を下回る可能性は決してゼロではない。
2017年のIPO銘柄で公募価格が初値を下回ったのは90銘柄のうち8銘柄であり、全体の約9パーセントであった。一般的に公募価格より初値が下回るIPOは人気がない銘柄である。IPO銘柄の人気を把握するには、IPO銘柄の情報をまとめているWebサイトなどで確認できる。
人気がない銘柄だと抽選で当選しやすいが、IPO投資のリスクを下げるためには、こうした銘柄へは申し込みをしないことも一つである。情報を収集するなど、自己責任で判断したい。
●デメリットその6 上場後のIPO株は短期では乱高下、中期では下落リスクあり？
IPO株が上場した後、数週間のスパン（短期）と数カ月のスパン（中期）では値動きの傾向が異なる。
短期では、IPO株が上場して初値が付いた後は値動きが激しくなり、乱高下することがよくある。そのまま株価が急上昇することもあるが、暴落することも少なくない。この点が、上場後のIPO株への短期投資のリスクとなる。注意点として、上場して間もないIPO株投資では、短期間で大きな損失を出す可能性を理解しておきたい。
中期でもIPO株の下落をよく目にする。例えば、2018年6月に上場したフリマアプリを提供する「メルカリ」は、公募価格が3000円で初値が5000円と上昇した。しかしその後は徐々に値を下げ、上場から半年後の12月には株価が初値の半額となる2500円を割り込んだ。メルカリは業績が良くないために株価が下落したと考えられるが、同様に中期で株価が下落するIPO株は少なくない。注意点として、IPO株を中期で保有する場合には業績なども検討して判断したい。
はい！ここまでIPO投資における6つのデメリットを紹介してきた！！
IPO投資はメリットが多い魅力的な投資法である。今回紹介したデメリットから注意点を把握し、IPO投資をより賢く利用したいペンなぁ〜
※※ハードウェアウォレットにモバイル化を！【Sugi NFCカード】※※
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＞＞＞＞＞仮想通貨管理もこれからはモバイル化の時代です＜＜＜＜＜
■■Sugiカードのオススメポイント！！
〇パソコン要らず、コード要らず＞どこでも仮想通貨管理が可能
〇専用アプリで仮想通貨決済や送受信が可能
〇セキュリティ機能はとても安全でとてもシンプル
これからのモバイル化とデジタル化に合わせたスマートなハードウェアウォレット
【Sugi NFCカード】
https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=35NR6T+49LUUQ+48MQ+5YZ77
2019年08月30日
説得力がない人に欠けている２つの要素とは？
こんにちは！
ぺぎそんです。
さて、とある名作マンガは、ビジネス書に勝るとも劣らない、多くの示唆に富んでいます。
特に〇〇〇〇桜とか、、
ストーリーの面白さもさることながら、何気ないセリフの中にも、人生やビジネスについて深く考えさせられるものもあります。そうした名作マンガの中から、私が特にオススメしたい奥深い一言をピックアップして解説しますぺんっ！
「説得力とはリスクを負うこと」
●言葉に説得力が増す2つの要素とは？
次に担当することになった転職希望は、信託銀行に勤めるOLです。資格マニアの尾形が持っている資格は毛筆検定、カラーコーディネーター、旅行業務従事者等々、仕事に関係のないものばかり。
「もっと自分が輝ける仕事がしたい」と、華やかな業界への転職を希望しますが、「もっと現実を見ましょう」という言葉に腹を立て、帰ってしまいます。
「話す言葉に2つの要素があれば、もっと説得力が増す」とアドバイスします。
その2つとは、「例え話」と「責任を負う覚悟を持つ」こと。、「人は例え話を聞くと、内容をイメージしやすくなって共感しやすい」のだと言い、もう1つの「責任を負う覚悟」というのは、「もともと誰かを説得する行為自体が、リスクを負うことだから」なのだ、と説明します。
〇〇さんに「去った尾形を呼び戻したければ、提案する会社を具体的に数社に絞り込むこと。『あなたにぴったりの会社はここだ』と言える覚悟があれば、相手の心に響いて行動を促すことができる」と話すのでした。
●プロは間違うことを恐れない！
本来、相手に対して断言したり言い切ることは、リスクを伴う行為です。例えば「ここがあなたに相応しい会社です」と言うことは、「他はそうではありません」と言っているのと同義です。だから、プロは覚悟を持ってその言葉を発し、それによって言葉に力が生まれます。
たいていの人は、「間違ってはいけない」と思うあまりに、なかなか言い切ることができません。もちろん、プロとて人間ですから、間違うことは当然あります。特に、転職に関するアドバイスをする場合、実際のところは入社してしばらく経ってみないと、その発言が本当に正しかったのかどうかはわからないでしょう。
私がここで付け加えたいのは、実は「言った言葉が当たっても外れても、どちらでも構わない」ということです。どちらにせよ、自分の考えが合っているのかどうかは、言ってみなければわかりません。言えば、相手の反応を得られます。この反応こそが大事なのです。
●人は慣れると、自分の感情に気づけなくなる？
これは普段、コンサルタントがクライアントに対して行っていることと同じです。コンサルタントは必ずしも答えを持っているわけではなく、実際は相手の感情がどう動いたのかを見て、次のアクションを決めていくのです。
一般的には、「感情を見せるのは大人気ないこと」と考えられていますが、元来、人間とは感情的な動物です。
しかし、人は社会で生きていくうちに、感情を抑えることを学んでいきます。「みんな同じなのだから、我慢しなくてはいけない」と考え、自分の感情に蓋をします。それを積み重ねていくと、やがて自分の本当の気持ちがわからなくなっていくのです。事例をお話しましょう。これは以前、とある人のコミュニティーメンバーから聞いた話です。
ある時、メンバーがセルフマネジメントセミナーに参加したところ、講師から受講生に対して、「あなたは満員電車が嫌ですか？」というお題が出ました。メンバーは「嫌です」と答えましたが、隣に座っていたサラリーマンの方は「嫌ではない」と答えました。メンバーが不思議に思い、「満員電車が嫌ではないのですか？」と聞いたところ、その人は「もう慣れました」と答えたと言うのです。
●居心地の悪さを、成長の原動力にする？
私も新入社員のころ、同じように満員電車に慣れようと努めましたが、自分をごまかすことはできませんでした。満員電車が嫌だったことが、私が独立した原点だと言っても過言ではありません。高い志やミッションなどは、後から出てきた話であって、こうした素朴な感情がことの発端であることは、意外に多いのです。
本当にこわいのは、あきらめてその環境に慣れていくことです。慣れとは、本当は不快なのに、それをあたかも不快ではないように、自分に言い聞かせることです。けれども、慣れたところでその不快要因が消えてなくなるわけではありません。
結局のところ、自分を成長させてくれるものは“居心地の悪さ”です。人は居心地が悪い環境にいてこそ、「何とかして今の状況を変えたい」と思い、奮起するのではないでしょうかぺんっ？
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 障がい者の就職を支援する
就労移行支援事業所 Melk(メルク)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
[統合失調症][うつ病][双極性障害][発達障害][知的障害][身体障害][難病]
「就職をしないと」とは思うけど、何から始めていいかわからない…というあなたへ
就職でのお悩みは、メルクにお気軽にご相談ください。
https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=35JZNP+3ENBEA+48RQ+5YZ77
説得力がない人に欠けている２つの要素とは？
こんにちは！
ぺぎそんです。
さて、とある名作マンガは、ビジネス書に勝るとも劣らない、多くの示唆に富んでいます。
特に〇〇〇〇桜とか、、
ストーリーの面白さもさることながら、何気ないセリフの中にも、人生やビジネスについて深く考えさせられるものもあります。そうした名作マンガの中から、私が特にオススメしたい奥深い一言をピックアップして解説しますぺんっ！
「説得力とはリスクを負うこと」
●言葉に説得力が増す2つの要素とは？
次に担当することになった転職希望は、信託銀行に勤めるOLです。資格マニアの尾形が持っている資格は毛筆検定、カラーコーディネーター、旅行業務従事者等々、仕事に関係のないものばかり。
「もっと自分が輝ける仕事がしたい」と、華やかな業界への転職を希望しますが、「もっと現実を見ましょう」という言葉に腹を立て、帰ってしまいます。
「話す言葉に2つの要素があれば、もっと説得力が増す」とアドバイスします。
その2つとは、「例え話」と「責任を負う覚悟を持つ」こと。、「人は例え話を聞くと、内容をイメージしやすくなって共感しやすい」のだと言い、もう1つの「責任を負う覚悟」というのは、「もともと誰かを説得する行為自体が、リスクを負うことだから」なのだ、と説明します。
〇〇さんに「去った尾形を呼び戻したければ、提案する会社を具体的に数社に絞り込むこと。『あなたにぴったりの会社はここだ』と言える覚悟があれば、相手の心に響いて行動を促すことができる」と話すのでした。
●プロは間違うことを恐れない！
本来、相手に対して断言したり言い切ることは、リスクを伴う行為です。例えば「ここがあなたに相応しい会社です」と言うことは、「他はそうではありません」と言っているのと同義です。だから、プロは覚悟を持ってその言葉を発し、それによって言葉に力が生まれます。
たいていの人は、「間違ってはいけない」と思うあまりに、なかなか言い切ることができません。もちろん、プロとて人間ですから、間違うことは当然あります。特に、転職に関するアドバイスをする場合、実際のところは入社してしばらく経ってみないと、その発言が本当に正しかったのかどうかはわからないでしょう。
私がここで付け加えたいのは、実は「言った言葉が当たっても外れても、どちらでも構わない」ということです。どちらにせよ、自分の考えが合っているのかどうかは、言ってみなければわかりません。言えば、相手の反応を得られます。この反応こそが大事なのです。
●人は慣れると、自分の感情に気づけなくなる？
これは普段、コンサルタントがクライアントに対して行っていることと同じです。コンサルタントは必ずしも答えを持っているわけではなく、実際は相手の感情がどう動いたのかを見て、次のアクションを決めていくのです。
一般的には、「感情を見せるのは大人気ないこと」と考えられていますが、元来、人間とは感情的な動物です。
しかし、人は社会で生きていくうちに、感情を抑えることを学んでいきます。「みんな同じなのだから、我慢しなくてはいけない」と考え、自分の感情に蓋をします。それを積み重ねていくと、やがて自分の本当の気持ちがわからなくなっていくのです。事例をお話しましょう。これは以前、とある人のコミュニティーメンバーから聞いた話です。
ある時、メンバーがセルフマネジメントセミナーに参加したところ、講師から受講生に対して、「あなたは満員電車が嫌ですか？」というお題が出ました。メンバーは「嫌です」と答えましたが、隣に座っていたサラリーマンの方は「嫌ではない」と答えました。メンバーが不思議に思い、「満員電車が嫌ではないのですか？」と聞いたところ、その人は「もう慣れました」と答えたと言うのです。
●居心地の悪さを、成長の原動力にする？
私も新入社員のころ、同じように満員電車に慣れようと努めましたが、自分をごまかすことはできませんでした。満員電車が嫌だったことが、私が独立した原点だと言っても過言ではありません。高い志やミッションなどは、後から出てきた話であって、こうした素朴な感情がことの発端であることは、意外に多いのです。
本当にこわいのは、あきらめてその環境に慣れていくことです。慣れとは、本当は不快なのに、それをあたかも不快ではないように、自分に言い聞かせることです。けれども、慣れたところでその不快要因が消えてなくなるわけではありません。
結局のところ、自分を成長させてくれるものは“居心地の悪さ”です。人は居心地が悪い環境にいてこそ、「何とかして今の状況を変えたい」と思い、奮起するのではないでしょうかぺんっ？
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 障がい者の就職を支援する
就労移行支援事業所 Melk(メルク)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
[統合失調症][うつ病][双極性障害][発達障害][知的障害][身体障害][難病]
「就職をしないと」とは思うけど、何から始めていいかわからない…というあなたへ
就職でのお悩みは、メルクにお気軽にご相談ください。
https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=35JZNP+3ENBEA+48RQ+5YZ77
説得力がない人に欠けている２つの要素とは？
こんにちは！
ぺぎそんです。
さて、とある名作マンガは、ビジネス書に勝るとも劣らない、多くの示唆に富んでいます。
特に〇〇〇〇桜とか、、
ストーリーの面白さもさることながら、何気ないセリフの中にも、人生やビジネスについて深く考えさせられるものもあります。そうした名作マンガの中から、私が特にオススメしたい奥深い一言をピックアップして解説しますぺんっ！
「説得力とはリスクを負うこと」
●言葉に説得力が増す2つの要素とは？
次に担当することになった転職希望は、信託銀行に勤めるOLです。資格マニアの尾形が持っている資格は毛筆検定、カラーコーディネーター、旅行業務従事者等々、仕事に関係のないものばかり。
「もっと自分が輝ける仕事がしたい」と、華やかな業界への転職を希望しますが、「もっと現実を見ましょう」という言葉に腹を立て、帰ってしまいます。
「話す言葉に2つの要素があれば、もっと説得力が増す」とアドバイスします。
その2つとは、「例え話」と「責任を負う覚悟を持つ」こと。、「人は例え話を聞くと、内容をイメージしやすくなって共感しやすい」のだと言い、もう1つの「責任を負う覚悟」というのは、「もともと誰かを説得する行為自体が、リスクを負うことだから」なのだ、と説明します。
〇〇さんに「去った尾形を呼び戻したければ、提案する会社を具体的に数社に絞り込むこと。『あなたにぴったりの会社はここだ』と言える覚悟があれば、相手の心に響いて行動を促すことができる」と話すのでした。
●プロは間違うことを恐れない！
本来、相手に対して断言したり言い切ることは、リスクを伴う行為です。例えば「ここがあなたに相応しい会社です」と言うことは、「他はそうではありません」と言っているのと同義です。だから、プロは覚悟を持ってその言葉を発し、それによって言葉に力が生まれます。
たいていの人は、「間違ってはいけない」と思うあまりに、なかなか言い切ることができません。もちろん、プロとて人間ですから、間違うことは当然あります。特に、転職に関するアドバイスをする場合、実際のところは入社してしばらく経ってみないと、その発言が本当に正しかったのかどうかはわからないでしょう。
私がここで付け加えたいのは、実は「言った言葉が当たっても外れても、どちらでも構わない」ということです。どちらにせよ、自分の考えが合っているのかどうかは、言ってみなければわかりません。言えば、相手の反応を得られます。この反応こそが大事なのです。
●人は慣れると、自分の感情に気づけなくなる？
これは普段、コンサルタントがクライアントに対して行っていることと同じです。コンサルタントは必ずしも答えを持っているわけではなく、実際は相手の感情がどう動いたのかを見て、次のアクションを決めていくのです。
一般的には、「感情を見せるのは大人気ないこと」と考えられていますが、元来、人間とは感情的な動物です。
しかし、人は社会で生きていくうちに、感情を抑えることを学んでいきます。「みんな同じなのだから、我慢しなくてはいけない」と考え、自分の感情に蓋をします。それを積み重ねていくと、やがて自分の本当の気持ちがわからなくなっていくのです。事例をお話しましょう。これは以前、とある人のコミュニティーメンバーから聞いた話です。
ある時、メンバーがセルフマネジメントセミナーに参加したところ、講師から受講生に対して、「あなたは満員電車が嫌ですか？」というお題が出ました。メンバーは「嫌です」と答えましたが、隣に座っていたサラリーマンの方は「嫌ではない」と答えました。メンバーが不思議に思い、「満員電車が嫌ではないのですか？」と聞いたところ、その人は「もう慣れました」と答えたと言うのです。
●居心地の悪さを、成長の原動力にする？
私も新入社員のころ、同じように満員電車に慣れようと努めましたが、自分をごまかすことはできませんでした。満員電車が嫌だったことが、私が独立した原点だと言っても過言ではありません。高い志やミッションなどは、後から出てきた話であって、こうした素朴な感情がことの発端であることは、意外に多いのです。
本当にこわいのは、あきらめてその環境に慣れていくことです。慣れとは、本当は不快なのに、それをあたかも不快ではないように、自分に言い聞かせることです。けれども、慣れたところでその不快要因が消えてなくなるわけではありません。
結局のところ、自分を成長させてくれるものは“居心地の悪さ”です。人は居心地が悪い環境にいてこそ、「何とかして今の状況を変えたい」と思い、奮起するのではないでしょうかぺんっ？
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 障がい者の就職を支援する
就労移行支援事業所 Melk(メルク)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
[統合失調症][うつ病][双極性障害][発達障害][知的障害][身体障害][難病]
「就職をしないと」とは思うけど、何から始めていいかわからない…というあなたへ
就職でのお悩みは、メルクにお気軽にご相談ください。
https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=35JZNP+3ENBEA+48RQ+5YZ77
2019年08月17日
年収2000万円のキーエンスを1年で退職。“新卒”には価値がない？
こんばんは！
ぺぎそんです。
平均年収2000万円超で、日本トップレベルの高収入を誇るキーエンス。新卒の就職戦線を勝ち抜き、入社したにも関わらずわずか1年でこの企業を離れ、起業家として舵を切ったのが〇〇さんです。
キーエンスの内情を聞いた前回に引き続き、今回はこれまでのキャリアや、現在営む就活支援事業や転職メディア事業から見えてきたことについて話を聞いてみました。
◆キーエンス入社の動機は“コンプレックス”
――まずはじめに、なぜキーエンスを目指したのか教えてください。
〇〇さんの学生時代から抱えていたコンプレックスからです。私は今でこそYouTubeに出たりしていますが、大学時代はかなり根暗だったんです。最初のアルバイトも人と話したくないという理由で居酒屋のキッチンを選んだくらい。
成蹊大学に通っていたのですが、世間の評判の通り、周囲にいる学生はお金持ちばかり。ごく普通の家庭で育った僕は劣等感を募らせていました。
こうしたコンプレックス変えるため、キーエンスを目指すことにしたんです。今思えばちょっと安直だったかもしれませんね。
――キーエンスというと、平均年収の高さや外部からは伺い知りにくい事業内容から、選ばれた人間しか入れないような気もするのですが、、、、さんはどのように対策したのですか？
正直、私は高学歴ではありませんでしたから、キーエンスも含めて業界を絞らずにとりあえず大手に、とにかくたくさんエントリーシートを出すということをやりました。そして、チャンスをいただけたなかで確実に成果を出そうと面接対策を徹底的に行いました。
すごく特殊なことをやったのかというと、そういうわけではありません。エントリーシートはひたすら添削に出し、面接の練習も数えきれないくらいしましたよ。あとひとつ、他人と違うところがあるとすれば、入塾に24万円くらいかかる高額の就活塾に通っていたことでしょうか。
◆グレーな塾長が営む就活塾との出会い
――結果としてキーエンスへの切符を手に入れる事ができた就活塾。どんなところだったんですか？
個人の方がやっている塾でした。就活指導をする人間としては非常に優秀で、有名大学の学生もさることながら、そうではない一般の大学の学生も名の知れた有名企業へと幾人も送り出していました。ただ、人としては……。
実績もあって、能力は確かだったんですが、倫理観に欠けていた。セクハラ、パワハラが横行していました。なかには大学のキャリアセンターや警察に相談したほうがいいと思えるようなレベルに発展することもあったんです。
学生は人生がかかっているから逃げられない。親にも迷惑がかかるかもしれない。「高い費用を払ったのに……」と負い目を感じている子たちもいた。塾長は彼ら彼女らの気持ちを逆手に取っていたんです。自分はこの塾長と戦いながら、就活に向けて準備を進めていました。
――、、、さんも何か被害に遭われた？
いえ、実を言えば同じ時期に入った人間たちの中では彼との距離感が一番近かったです。気に入られて秘書的な立場をやっていました。人生で「本気で許せないな」と思った初めての人間だったのでそばで監視するべきだと思っていたんです。
塾長の行いは到底許せるものではありませんでしたが、一方で冷静な目で見れば、彼の授業の中には実際に就職活動に役に立つものがあったことも事実、、
そのときに、自分が彼と同じくらいの能力があればもっと良いものができるだろう。少なくとも塾長の被害に遭ったような学生は減らせるだろうと思ったんです。これが今のモチベーションにもつながっています。
◆高年収企業「キーエンス」から起業の道へ
――高収入を手放し、独立する……かなり勇気のいることだと思うのですが。
吉田：楽観主義的なところがあるので、私個人はお金のことは意識していませんでした。キーエンスのマネジメント体制は「たくさん金を稼ぎたい」や「商談を何件達成して出世したい」といった、いわゆる“バブル時代”的なモチベーションをベースとしていたのですが、それも自分には合わないと感じていました。
私のモチベーションには「後世に残るものを作りたい」というものがあり、このままキーエンスで営業職を突き詰めたときに、果たしてそれができるのだろうかと疑問に思ったのも退職理由のひとつです。
もちろん、キーエンスで培った経験自体は今も十分に生きていると思います。時間や仕事の管理に対する基準が上がりました。どこに行っても何もキツくはないという感覚は手に入れられたと思います。
――どのような経緯で独立にいたったのですか？
ちょうど社会人2年目のときに、すでに独立していた大学の同期に誘われて、独立しました。
社会人3年目のときには、VC（ベンチャーキャピタル）からドローン関連の事業を営んでいるベンチャー企業を紹介されたことも。従業員は5人ほどで、ベンチャー企業としてとても面白い時期だったので、渡りに船だと、その企業に参画することに決めたんです。
順調に成功して約40人規模に成長したところで、ドローンのベンチャーからは離れることにしました。そのあと、ちょうど昨年度末から今年度初頭にかけて、キャリアチェンジとして、これまで携わっていた就活支援事業に加えて、転職ポータルサイトの運営を始めることにしたんです。30歳まではこの道で走っていこうと考えています。
◆今後の就活は“新卒”に価値がなくなる
――現在行っている事業の内容を教えてください。
新卒は個人事業として、転職は投資家より資金調達をし法人として運営しています。新卒の就職支援ではSNSを利用したり、1対1で対面して学生を指導しています。ポータルサイトはまだ立ち上げたばかりです。現在は投資家さんから出資をつのり、どのように事業を大きくしていくのか考えている最中です。
――就職支援には、どんな人が相談に来るのですか？
学生さんの場合は早慶、MARCHなど高学歴の方が比較的に多いです。支援はTwitterやLine＠、FacebookなどのSNSを入り口にしています。そういったところにアンテナを伸ばすことのできる、情報感度の高い方が相談に来ているという印象です。
――新卒一括採用の廃止、終身雇用制度の崩壊などが叫ばれていますが、今後の就職活動はどのような流れになっていくと思いますか？
長いスパンで見ていけば、新卒という価値がなくなるのは間違いないでしょう。むしろそうなるべきだと思っています。極論、新卒という枠があるがゆえに大手企業の採用戦略も弱体化している。
ただ、支援していても思うのですが、新卒だろうが既卒だろうが、制度が変わろうが、これからの時代に求められる人材の本質は変わらないと思います。
◆これからの時代に求められる人材とは？
――これからの時代に求められる人材の本質とは？
知識を詰め込むのではなくて、アウトプット先行で、その場その場で試行錯誤して最適解を出せるスキルがあるかどうか、
です。
このスキルがあればできれば何事にもキャッチアップができると思います。逆に「これが正解」といった固まった考えを持っていると、変化の激しいこれからの世の中についていくことが難しくなってくる。指導している学生にも気を付けるように伝えています。
ANAで第二新卒歓迎の総合職募集！！ 日本を代表するエアラインであるANA。今回は、中途採用で入社し多様な業務を経験してきた3名集まっていただき、それぞれの業務の役割や航空会社の舞台裏、、
――転職を考える、20代の若手はどうすればいいのでしょうか。
今はGoogleをはじめ、無料で知識を得られる場所がたくさんあります。相対的に知識の価値が下がってきている。なので経験値や暗黙知、つまりアウトプットしてみなければわからないような一次情報、知識の価値が高まっているんです。
これは知識偏重な教育ではなかなかはぐくみづらい能力でしょう。なかには就職活動で初めて、意識的に試行錯誤してアウトプットすることが求められたという人もいるでしょう。そうなってしまわないように、日ごろから意識的にそういった能力を磨いていく必要があると思いますぺんっ！
発注先の企業の支払いサイクルは？ ちゃんと支払ってもらえる？
そもそも、自分になにかあったらちゃんと売り上げは立つの？ など、
フリーランスのお金の心配事を減らすサービス【FREENANCE】
https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=356ND8+AKG0C2+47L8+5YZ77
年収2000万円のキーエンスを1年で退職。“新卒”には価値がない？
こんばんは！
ぺぎそんです。
平均年収2000万円超で、日本トップレベルの高収入を誇るキーエンス。新卒の就職戦線を勝ち抜き、入社したにも関わらずわずか1年でこの企業を離れ、起業家として舵を切ったのが〇〇さんです。
キーエンスの内情を聞いた前回に引き続き、今回はこれまでのキャリアや、現在営む就活支援事業や転職メディア事業から見えてきたことについて話を聞いてみました。
◆キーエンス入社の動機は“コンプレックス”
――まずはじめに、なぜキーエンスを目指したのか教えてください。
〇〇さんの学生時代から抱えていたコンプレックスからです。私は今でこそYouTubeに出たりしていますが、大学時代はかなり根暗だったんです。最初のアルバイトも人と話したくないという理由で居酒屋のキッチンを選んだくらい。
成蹊大学に通っていたのですが、世間の評判の通り、周囲にいる学生はお金持ちばかり。ごく普通の家庭で育った僕は劣等感を募らせていました。
こうしたコンプレックス変えるため、キーエンスを目指すことにしたんです。今思えばちょっと安直だったかもしれませんね。
――キーエンスというと、平均年収の高さや外部からは伺い知りにくい事業内容から、選ばれた人間しか入れないような気もするのですが、、、、さんはどのように対策したのですか？
正直、私は高学歴ではありませんでしたから、キーエンスも含めて業界を絞らずにとりあえず大手に、とにかくたくさんエントリーシートを出すということをやりました。そして、チャンスをいただけたなかで確実に成果を出そうと面接対策を徹底的に行いました。
すごく特殊なことをやったのかというと、そういうわけではありません。エントリーシートはひたすら添削に出し、面接の練習も数えきれないくらいしましたよ。あとひとつ、他人と違うところがあるとすれば、入塾に24万円くらいかかる高額の就活塾に通っていたことでしょうか。
◆グレーな塾長が営む就活塾との出会い
――結果としてキーエンスへの切符を手に入れる事ができた就活塾。どんなところだったんですか？
個人の方がやっている塾でした。就活指導をする人間としては非常に優秀で、有名大学の学生もさることながら、そうではない一般の大学の学生も名の知れた有名企業へと幾人も送り出していました。ただ、人としては……。
実績もあって、能力は確かだったんですが、倫理観に欠けていた。セクハラ、パワハラが横行していました。なかには大学のキャリアセンターや警察に相談したほうがいいと思えるようなレベルに発展することもあったんです。
学生は人生がかかっているから逃げられない。親にも迷惑がかかるかもしれない。「高い費用を払ったのに……」と負い目を感じている子たちもいた。塾長は彼ら彼女らの気持ちを逆手に取っていたんです。自分はこの塾長と戦いながら、就活に向けて準備を進めていました。
――、、、さんも何か被害に遭われた？
いえ、実を言えば同じ時期に入った人間たちの中では彼との距離感が一番近かったです。気に入られて秘書的な立場をやっていました。人生で「本気で許せないな」と思った初めての人間だったのでそばで監視するべきだと思っていたんです。
塾長の行いは到底許せるものではありませんでしたが、一方で冷静な目で見れば、彼の授業の中には実際に就職活動に役に立つものがあったことも事実、、
そのときに、自分が彼と同じくらいの能力があればもっと良いものができるだろう。少なくとも塾長の被害に遭ったような学生は減らせるだろうと思ったんです。これが今のモチベーションにもつながっています。
◆高年収企業「キーエンス」から起業の道へ
――高収入を手放し、独立する……かなり勇気のいることだと思うのですが。
吉田：楽観主義的なところがあるので、私個人はお金のことは意識していませんでした。キーエンスのマネジメント体制は「たくさん金を稼ぎたい」や「商談を何件達成して出世したい」といった、いわゆる“バブル時代”的なモチベーションをベースとしていたのですが、それも自分には合わないと感じていました。
私のモチベーションには「後世に残るものを作りたい」というものがあり、このままキーエンスで営業職を突き詰めたときに、果たしてそれができるのだろうかと疑問に思ったのも退職理由のひとつです。
もちろん、キーエンスで培った経験自体は今も十分に生きていると思います。時間や仕事の管理に対する基準が上がりました。どこに行っても何もキツくはないという感覚は手に入れられたと思います。
――どのような経緯で独立にいたったのですか？
ちょうど社会人2年目のときに、すでに独立していた大学の同期に誘われて、独立しました。
社会人3年目のときには、VC（ベンチャーキャピタル）からドローン関連の事業を営んでいるベンチャー企業を紹介されたことも。従業員は5人ほどで、ベンチャー企業としてとても面白い時期だったので、渡りに船だと、その企業に参画することに決めたんです。
順調に成功して約40人規模に成長したところで、ドローンのベンチャーからは離れることにしました。そのあと、ちょうど昨年度末から今年度初頭にかけて、キャリアチェンジとして、これまで携わっていた就活支援事業に加えて、転職ポータルサイトの運営を始めることにしたんです。30歳まではこの道で走っていこうと考えています。
◆今後の就活は“新卒”に価値がなくなる
――現在行っている事業の内容を教えてください。
新卒は個人事業として、転職は投資家より資金調達をし法人として運営しています。新卒の就職支援ではSNSを利用したり、1対1で対面して学生を指導しています。ポータルサイトはまだ立ち上げたばかりです。現在は投資家さんから出資をつのり、どのように事業を大きくしていくのか考えている最中です。
――就職支援には、どんな人が相談に来るのですか？
学生さんの場合は早慶、MARCHなど高学歴の方が比較的に多いです。支援はTwitterやLine＠、FacebookなどのSNSを入り口にしています。そういったところにアンテナを伸ばすことのできる、情報感度の高い方が相談に来ているという印象です。
――新卒一括採用の廃止、終身雇用制度の崩壊などが叫ばれていますが、今後の就職活動はどのような流れになっていくと思いますか？
長いスパンで見ていけば、新卒という価値がなくなるのは間違いないでしょう。むしろそうなるべきだと思っています。極論、新卒という枠があるがゆえに大手企業の採用戦略も弱体化している。
ただ、支援していても思うのですが、新卒だろうが既卒だろうが、制度が変わろうが、これからの時代に求められる人材の本質は変わらないと思います。
◆これからの時代に求められる人材とは？
――これからの時代に求められる人材の本質とは？
知識を詰め込むのではなくて、アウトプット先行で、その場その場で試行錯誤して最適解を出せるスキルがあるかどうか、
です。
このスキルがあればできれば何事にもキャッチアップができると思います。逆に「これが正解」といった固まった考えを持っていると、変化の激しいこれからの世の中についていくことが難しくなってくる。指導している学生にも気を付けるように伝えています。
ANAで第二新卒歓迎の総合職募集！！ 日本を代表するエアラインであるANA。今回は、中途採用で入社し多様な業務を経験してきた3名集まっていただき、それぞれの業務の役割や航空会社の舞台裏、、
――転職を考える、20代の若手はどうすればいいのでしょうか。
今はGoogleをはじめ、無料で知識を得られる場所がたくさんあります。相対的に知識の価値が下がってきている。なので経験値や暗黙知、つまりアウトプットしてみなければわからないような一次情報、知識の価値が高まっているんです。
これは知識偏重な教育ではなかなかはぐくみづらい能力でしょう。なかには就職活動で初めて、意識的に試行錯誤してアウトプットすることが求められたという人もいるでしょう。そうなってしまわないように、日ごろから意識的にそういった能力を磨いていく必要があると思いますぺんっ！
発注先の企業の支払いサイクルは？ ちゃんと支払ってもらえる？
そもそも、自分になにかあったらちゃんと売り上げは立つの？ など、
フリーランスのお金の心配事を減らすサービス【FREENANCE】
https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=356ND8+AKG0C2+47L8+5YZ77
年収2000万円のキーエンスを1年で退職。“新卒”には価値がない？
こんばんは！
ぺぎそんです。
平均年収2000万円超で、日本トップレベルの高収入を誇るキーエンス。新卒の就職戦線を勝ち抜き、入社したにも関わらずわずか1年でこの企業を離れ、起業家として舵を切ったのが〇〇さんです。
キーエンスの内情を聞いた前回に引き続き、今回はこれまでのキャリアや、現在営む就活支援事業や転職メディア事業から見えてきたことについて話を聞いてみました。
◆キーエンス入社の動機は“コンプレックス”
――まずはじめに、なぜキーエンスを目指したのか教えてください。
〇〇さんの学生時代から抱えていたコンプレックスからです。私は今でこそYouTubeに出たりしていますが、大学時代はかなり根暗だったんです。最初のアルバイトも人と話したくないという理由で居酒屋のキッチンを選んだくらい。
成蹊大学に通っていたのですが、世間の評判の通り、周囲にいる学生はお金持ちばかり。ごく普通の家庭で育った僕は劣等感を募らせていました。
こうしたコンプレックス変えるため、キーエンスを目指すことにしたんです。今思えばちょっと安直だったかもしれませんね。
――キーエンスというと、平均年収の高さや外部からは伺い知りにくい事業内容から、選ばれた人間しか入れないような気もするのですが、、、、さんはどのように対策したのですか？
正直、私は高学歴ではありませんでしたから、キーエンスも含めて業界を絞らずにとりあえず大手に、とにかくたくさんエントリーシートを出すということをやりました。そして、チャンスをいただけたなかで確実に成果を出そうと面接対策を徹底的に行いました。
すごく特殊なことをやったのかというと、そういうわけではありません。エントリーシートはひたすら添削に出し、面接の練習も数えきれないくらいしましたよ。あとひとつ、他人と違うところがあるとすれば、入塾に24万円くらいかかる高額の就活塾に通っていたことでしょうか。
◆グレーな塾長が営む就活塾との出会い
――結果としてキーエンスへの切符を手に入れる事ができた就活塾。どんなところだったんですか？
個人の方がやっている塾でした。就活指導をする人間としては非常に優秀で、有名大学の学生もさることながら、そうではない一般の大学の学生も名の知れた有名企業へと幾人も送り出していました。ただ、人としては……。
実績もあって、能力は確かだったんですが、倫理観に欠けていた。セクハラ、パワハラが横行していました。なかには大学のキャリアセンターや警察に相談したほうがいいと思えるようなレベルに発展することもあったんです。
学生は人生がかかっているから逃げられない。親にも迷惑がかかるかもしれない。「高い費用を払ったのに……」と負い目を感じている子たちもいた。塾長は彼ら彼女らの気持ちを逆手に取っていたんです。自分はこの塾長と戦いながら、就活に向けて準備を進めていました。
――、、、さんも何か被害に遭われた？
いえ、実を言えば同じ時期に入った人間たちの中では彼との距離感が一番近かったです。気に入られて秘書的な立場をやっていました。人生で「本気で許せないな」と思った初めての人間だったのでそばで監視するべきだと思っていたんです。
塾長の行いは到底許せるものではありませんでしたが、一方で冷静な目で見れば、彼の授業の中には実際に就職活動に役に立つものがあったことも事実、、
そのときに、自分が彼と同じくらいの能力があればもっと良いものができるだろう。少なくとも塾長の被害に遭ったような学生は減らせるだろうと思ったんです。これが今のモチベーションにもつながっています。
◆高年収企業「キーエンス」から起業の道へ
――高収入を手放し、独立する……かなり勇気のいることだと思うのですが。
吉田：楽観主義的なところがあるので、私個人はお金のことは意識していませんでした。キーエンスのマネジメント体制は「たくさん金を稼ぎたい」や「商談を何件達成して出世したい」といった、いわゆる“バブル時代”的なモチベーションをベースとしていたのですが、それも自分には合わないと感じていました。
私のモチベーションには「後世に残るものを作りたい」というものがあり、このままキーエンスで営業職を突き詰めたときに、果たしてそれができるのだろうかと疑問に思ったのも退職理由のひとつです。
もちろん、キーエンスで培った経験自体は今も十分に生きていると思います。時間や仕事の管理に対する基準が上がりました。どこに行っても何もキツくはないという感覚は手に入れられたと思います。
――どのような経緯で独立にいたったのですか？
ちょうど社会人2年目のときに、すでに独立していた大学の同期に誘われて、独立しました。
社会人3年目のときには、VC（ベンチャーキャピタル）からドローン関連の事業を営んでいるベンチャー企業を紹介されたことも。従業員は5人ほどで、ベンチャー企業としてとても面白い時期だったので、渡りに船だと、その企業に参画することに決めたんです。
順調に成功して約40人規模に成長したところで、ドローンのベンチャーからは離れることにしました。そのあと、ちょうど昨年度末から今年度初頭にかけて、キャリアチェンジとして、これまで携わっていた就活支援事業に加えて、転職ポータルサイトの運営を始めることにしたんです。30歳まではこの道で走っていこうと考えています。
◆今後の就活は“新卒”に価値がなくなる
――現在行っている事業の内容を教えてください。
新卒は個人事業として、転職は投資家より資金調達をし法人として運営しています。新卒の就職支援ではSNSを利用したり、1対1で対面して学生を指導しています。ポータルサイトはまだ立ち上げたばかりです。現在は投資家さんから出資をつのり、どのように事業を大きくしていくのか考えている最中です。
――就職支援には、どんな人が相談に来るのですか？
学生さんの場合は早慶、MARCHなど高学歴の方が比較的に多いです。支援はTwitterやLine＠、FacebookなどのSNSを入り口にしています。そういったところにアンテナを伸ばすことのできる、情報感度の高い方が相談に来ているという印象です。
――新卒一括採用の廃止、終身雇用制度の崩壊などが叫ばれていますが、今後の就職活動はどのような流れになっていくと思いますか？
長いスパンで見ていけば、新卒という価値がなくなるのは間違いないでしょう。むしろそうなるべきだと思っています。極論、新卒という枠があるがゆえに大手企業の採用戦略も弱体化している。
ただ、支援していても思うのですが、新卒だろうが既卒だろうが、制度が変わろうが、これからの時代に求められる人材の本質は変わらないと思います。
◆これからの時代に求められる人材とは？
――これからの時代に求められる人材の本質とは？
知識を詰め込むのではなくて、アウトプット先行で、その場その場で試行錯誤して最適解を出せるスキルがあるかどうか、
です。
このスキルがあればできれば何事にもキャッチアップができると思います。逆に「これが正解」といった固まった考えを持っていると、変化の激しいこれからの世の中についていくことが難しくなってくる。指導している学生にも気を付けるように伝えています。
ANAで第二新卒歓迎の総合職募集！！ 日本を代表するエアラインであるANA。今回は、中途採用で入社し多様な業務を経験してきた3名集まっていただき、それぞれの業務の役割や航空会社の舞台裏、、
――転職を考える、20代の若手はどうすればいいのでしょうか。
今はGoogleをはじめ、無料で知識を得られる場所がたくさんあります。相対的に知識の価値が下がってきている。なので経験値や暗黙知、つまりアウトプットしてみなければわからないような一次情報、知識の価値が高まっているんです。
これは知識偏重な教育ではなかなかはぐくみづらい能力でしょう。なかには就職活動で初めて、意識的に試行錯誤してアウトプットすることが求められたという人もいるでしょう。そうなってしまわないように、日ごろから意識的にそういった能力を磨いていく必要があると思いますぺんっ！
発注先の企業の支払いサイクルは？ ちゃんと支払ってもらえる？
そもそも、自分になにかあったらちゃんと売り上げは立つの？ など、
フリーランスのお金の心配事を減らすサービス【FREENANCE】
https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=356ND8+AKG0C2+47L8+5YZ77
2019年07月27日
女性の方のプチ起業におすすめ？収入はどれくらい？四選！！！
こんにちは！
ぺぎそんです。
さて、特技を生かして小さく事業を始めるプチ起業や、将来の資金計画に備えて副業として起業を検討している人もいるでしょう。今回は、プチ起業の現状やおすすめの業種、実際に得られる収入などについてお伝えしますぺんっ！
■女性のプチ起業は緩やかに増加
2018年に帝国データバンクが行った、企業に
おける女性社長比の調査によると、女性社長の比率は全体の7.8%という結果になりました。20年前の同じ調査では5.5%、10年前は6.3%と、緩やかな右肩上がりで増加していることがわかります。
年商規模別では、女性社長の比率が最も高くなるのが、年商5000万円未満で10.8%という結果となり、業種別では、不動産業が16.6%で最も多い結果となりました。投資を目的として不動産業を選択する女性起業家も今では珍しくありません。副業的に起業をする、本業として起業をするなど、いろいろな選択肢がありますね。
■働き方改革がプチ起業を後押し
女性がプチ起業をしやすい環境として、国が進める働き方改革があります。あらゆる分野において女性が活躍するステップとして、起業に対する支援の強化を挙げているのぺんっ！
金融機関や産業・創業支援機関、女性に対するキャリア相談などができる「女性起業家支援ネットワーク」が、潜在的起業希望者や創業したての女性起業家に情報発信のサービスをするなど、近年、女性起業家の新規参入に積極的な傾向があります。
こういった支援事業は今後も継続的に行われていく見込みです。起業をするうえで、どこか相談するところがほしいという人は、サポートを受けることを検討してみるとよいでしょう。
また、国の「働き改革実行計画」では、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」によりモデル就業規則を提案しています。たとえば、副業・兼業を認める「他の会社等の業務に従事することができる」などの文言が組み込まれており、今後も、副業・兼業を国がすすめる流れは拡大していくでしょう。
■女性に向いているプチ起業は？
では次に、実際に女性が検討しやすいプチ起業には、どのようなものがあるか紹介していきましょう。
●不動産オーナー
マンションや戸建てなど、不動産を所有して賃貸する、不動産オーナーとしての起業が可能です。所有する物件は、1室の場合もあれば、複数の部屋がある建物を1棟ごと所有する場合もあります。物件購入の資金をどのように準備するかなど、ある程度の準備資金が必要なだけでなくリスクが伴うことを忘れずに、しっかりと計画して取り組みたいですね。
●ライター
ライターとは、記事を執筆する仕事です。雑誌などの紙媒体やWebに掲載される記事のほか、企業のパンフレット作成などといった仕事もあります。本業を持ちながらライターを副業としている人もいます。自分の都合の良い時間帯で執筆できること、得意な分野で執筆すれば良い記事を作成できて単価UPが期待できることなどがライター起業のメリットです。
●Webデザイナー
PC操作が得意で、プログラミングなどの専門的なスキルがあるならWebデザイナーという選択肢があります。今や企業でも個人でもWebサイトを運営するのは普通のこと。魅力的なサイトにするために、プロにデザインを依頼することも多く、デザインセンスと専門的知識を活かして、活躍できる可能性が広がります。
●漫画家
書籍としての漫画以外にも、Web漫画家という選択があります。スマホが普及してからは、漫画もデジタルで読む時代。アマチュアの漫画を掲載してくれるサイトもあり、ファンが増えてたくさん読まれれば、収入の期待が高まります。
■プチ起業で稼げる収入は？
起業した場合、実際にはどれくらいの収入が見込めるものなのかが気になるところ。ここからは、上記で紹介した業種を例に、収入について紹介します。
●不動産オーナー
大手不動産会社が2018年に実施した意識調査では、年間の不動産収入として3000万円以上と回答したひとが最も多く13.4%、次いで700万円から1000万円までが11.7%、100万円から200万円までの小規模オーナーは10.6%でした。小規模オーナーでも意外と収入があることがわかります。
成功すれば、本業の他に得られる収入としては満足できそうですが、不動産を所有することは投資的な意味合いもあるため、まずはきちんと事業のリスクを理解しておくことが重要です。
●ライター
ライター業の場合、本業か副業かにもよりますが、税理士、FP、行政書士、コンサルタントなど専門職の資格やキャリアがあると、高単価で仕事を受ける機会に恵まれることがあります。
業種に限らず、本業ライターなら平均的な年収は300万円台ともいわれます。副業の場合は、年収100万円にも満たないというケースもあるでしょう。執筆した分だけ収入になるため、良くも悪くも収入の上限は自分次第。無理のない範囲でどれくらいの収入が見込めるか、バランスを考える必要があるでしょう。
■プチ起業のリスクと注意点
女性の起業支援が拡大しているとはいえ、起業には少なからずリスクが伴います。特に女性は、結婚、出産、子育てなどのライフイベントが仕事に影響しやすいため、事業とのバランスをいかにうまく保つかという点は事前に考えておかなくてはなりません。
起業するからには、事業を長く続けられることが理想的ですが、その途中で訪れる人生イベントで、いかに協力者を確保できるかがポイントになりそうです。「起業を検討しているけれど不安がある」という人は、同じ悩みを持つ女性起業家に相談できる支援ネットワークをまず利用してみるのもよいでしょうぺんっ！
365日24時間お仕事可能、チャットレディの【ブライトグループ】
https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=2NDS2W+AYQEUQ+2WL0+BXB8Z
駐車場シェアリングサービス「特Ｐ」のご紹介です。「特Ｐ」とは、空き駐車場や空きスペースを有効活用したい土地オーナーと
駐車場を探すドライバーをマッチングする駐車場シェアリングサービスです。
ドライバーはお出かけ・ドライブの際、心配・悩みを抱えています。
「人気の水族館についたが、付属の駐車場施設が満車だった、、、」
-----------------------------------------------------------------
「駐車場を探していたら、取引先の打合せ時間に遅れてしまった、、、」
-----------------------------------------------------------------
「実家に帰省するが、クルマは置けないし、コインパーキングは高い、、、」
-----------------------------------------------------------------
などなど
■┓ドライバーが「特Ｐ」をつかうとこんなメリットが！
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】予約ができる！・・・だから、駐車場探しにムダな時間がかからない！
【2】カード決済！・・・だから、現金持ち合わせ不要で、出庫もスムーズ！
【3】出し入れ自由！・・・だから、長期間予約しても料金は一定なので安心！
そんな「特Ｐ」にメリットを感じたドライバーの皆さまはリピーターが続出！
いつもの駐車場以外に、これからのおでかけ先で特Ｐ利用をお求めです。
■┓全国で路上駐車が問題に！！
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
全国では毎秒5万6000件の路上駐車が発生しております。
路上駐車が増えるとこんな問題が
・車線が減少することで渋滞が発生する
・救急車両の到着が遅れる。
・視認性が悪くなことで飛び出しなどの事故の多発
路上駐車をする原因として、「駐車場不足」が指摘されています。
この駐車場不足は、地域の商店街の客足が遠のく理由でもあります。
ドライバーの利便性の向上、あんしん安全にくらせる街づくり、地域の
経済活動などの貢献など、路上駐車問題を解消するため特Ｐに空きスペース
空き駐車場を提供してみませんか？
クルマが駐車できれば、自宅でも店舗でも空き地でも問題ナシ！
駐車場の登録は「特Ｐ」サイト上で簡単に行え、掲載料は一切かかりません。
■┓特Ｐに登録する“５つのメリット”
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
《１》0円で始められる。
→駐車場の登録料は無料です。
設備投資やランニングコストも一切かかりません。
《２》柔軟な貸し出し設定。
→駐車場の貸出料金をオーナー様が決めることができます。
→貸し出しできる一日のコマ数も自由に設定ができますので
「貸したい」と思った時間だけの貸し出しもＯＫ！
《３》手間いらずの楽々運営
→24時間対応のコールセンターがあるので、利用者とのやり取りは一切なし。
《４》安心信頼の集客力
→ネットワークによる集客効果で、駐車場を利用者に最大限アピールします。
《５》遊休資産の有効活用
→バイクサイズのスペースでもＯＫ
→ビルや土地の駐車場ではない空きスペースもＯＫ
→店舗の空きスペースを貸し出すことで、新たな収入源になり、集客効果が
期待できます。
■┓これだけ“儲かっている”、実際の例
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎1ヶ月で５万４千円の売り上げに！
繁華街から少し離れており、歩くにはギリギリの距離。
周辺は住宅街でアパートやマンションが多いのですが、中小企業の
オフィスも点在しています。
そのため、駐車場としてオープン後、すぐに固定客が付き利用してくれ
るようになりました。
◎1ヶ月で６万１千円の売り上げに！
自宅前の駐車スペースを貸し出しして売り上げがガッチリ！！
歩いて10分ほどの場所に野球場があるので、週末やイベント日に駐車したい
人が使ってくれました。
■┓こういうところが活用できますよ♪
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・自宅のカースペース
・時間貸し駐車場の空き時間帯
・未契約の月極駐車場
・店舗・商業施設の駐車場
・ビルやオフィスの空きスペース
・バイクなら駐車できる空きスペース
初期費用も毎月の費用もかからないから、投資の初心者にも向いています。
遊休地のある方は是非おためしください。
https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=35HGTE+3GFM7M+43U8+5YZ77
女性の方のプチ起業におすすめ？収入はどれくらい？四選！！！
こんにちは！
ぺぎそんです。
さて、特技を生かして小さく事業を始めるプチ起業や、将来の資金計画に備えて副業として起業を検討している人もいるでしょう。今回は、プチ起業の現状やおすすめの業種、実際に得られる収入などについてお伝えしますぺんっ！
■女性のプチ起業は緩やかに増加
2018年に帝国データバンクが行った、企業に
おける女性社長比の調査によると、女性社長の比率は全体の7.8%という結果になりました。20年前の同じ調査では5.5%、10年前は6.3%と、緩やかな右肩上がりで増加していることがわかります。
年商規模別では、女性社長の比率が最も高くなるのが、年商5000万円未満で10.8%という結果となり、業種別では、不動産業が16.6%で最も多い結果となりました。投資を目的として不動産業を選択する女性起業家も今では珍しくありません。副業的に起業をする、本業として起業をするなど、いろいろな選択肢がありますね。
■働き方改革がプチ起業を後押し
女性がプチ起業をしやすい環境として、国が進める働き方改革があります。あらゆる分野において女性が活躍するステップとして、起業に対する支援の強化を挙げているのぺんっ！
金融機関や産業・創業支援機関、女性に対するキャリア相談などができる「女性起業家支援ネットワーク」が、潜在的起業希望者や創業したての女性起業家に情報発信のサービスをするなど、近年、女性起業家の新規参入に積極的な傾向があります。
こういった支援事業は今後も継続的に行われていく見込みです。起業をするうえで、どこか相談するところがほしいという人は、サポートを受けることを検討してみるとよいでしょう。
また、国の「働き改革実行計画」では、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」によりモデル就業規則を提案しています。たとえば、副業・兼業を認める「他の会社等の業務に従事することができる」などの文言が組み込まれており、今後も、副業・兼業を国がすすめる流れは拡大していくでしょう。
■女性に向いているプチ起業は？
では次に、実際に女性が検討しやすいプチ起業には、どのようなものがあるか紹介していきましょう。
●不動産オーナー
マンションや戸建てなど、不動産を所有して賃貸する、不動産オーナーとしての起業が可能です。所有する物件は、1室の場合もあれば、複数の部屋がある建物を1棟ごと所有する場合もあります。物件購入の資金をどのように準備するかなど、ある程度の準備資金が必要なだけでなくリスクが伴うことを忘れずに、しっかりと計画して取り組みたいですね。
●ライター
ライターとは、記事を執筆する仕事です。雑誌などの紙媒体やWebに掲載される記事のほか、企業のパンフレット作成などといった仕事もあります。本業を持ちながらライターを副業としている人もいます。自分の都合の良い時間帯で執筆できること、得意な分野で執筆すれば良い記事を作成できて単価UPが期待できることなどがライター起業のメリットです。
●Webデザイナー
PC操作が得意で、プログラミングなどの専門的なスキルがあるならWebデザイナーという選択肢があります。今や企業でも個人でもWebサイトを運営するのは普通のこと。魅力的なサイトにするために、プロにデザインを依頼することも多く、デザインセンスと専門的知識を活かして、活躍できる可能性が広がります。
●漫画家
書籍としての漫画以外にも、Web漫画家という選択があります。スマホが普及してからは、漫画もデジタルで読む時代。アマチュアの漫画を掲載してくれるサイトもあり、ファンが増えてたくさん読まれれば、収入の期待が高まります。
■プチ起業で稼げる収入は？
起業した場合、実際にはどれくらいの収入が見込めるものなのかが気になるところ。ここからは、上記で紹介した業種を例に、収入について紹介します。
●不動産オーナー
大手不動産会社が2018年に実施した意識調査では、年間の不動産収入として3000万円以上と回答したひとが最も多く13.4%、次いで700万円から1000万円までが11.7%、100万円から200万円までの小規模オーナーは10.6%でした。小規模オーナーでも意外と収入があることがわかります。
成功すれば、本業の他に得られる収入としては満足できそうですが、不動産を所有することは投資的な意味合いもあるため、まずはきちんと事業のリスクを理解しておくことが重要です。
●ライター
ライター業の場合、本業か副業かにもよりますが、税理士、FP、行政書士、コンサルタントなど専門職の資格やキャリアがあると、高単価で仕事を受ける機会に恵まれることがあります。
業種に限らず、本業ライターなら平均的な年収は300万円台ともいわれます。副業の場合は、年収100万円にも満たないというケースもあるでしょう。執筆した分だけ収入になるため、良くも悪くも収入の上限は自分次第。無理のない範囲でどれくらいの収入が見込めるか、バランスを考える必要があるでしょう。
■プチ起業のリスクと注意点
女性の起業支援が拡大しているとはいえ、起業には少なからずリスクが伴います。特に女性は、結婚、出産、子育てなどのライフイベントが仕事に影響しやすいため、事業とのバランスをいかにうまく保つかという点は事前に考えておかなくてはなりません。
起業するからには、事業を長く続けられることが理想的ですが、その途中で訪れる人生イベントで、いかに協力者を確保できるかがポイントになりそうです。「起業を検討しているけれど不安がある」という人は、同じ悩みを持つ女性起業家に相談できる支援ネットワークをまず利用してみるのもよいでしょうぺんっ！
365日24時間お仕事可能、チャットレディの【ブライトグループ】
https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=2NDS2W+AYQEUQ+2WL0+BXB8Z
駐車場シェアリングサービス「特Ｐ」のご紹介です。「特Ｐ」とは、空き駐車場や空きスペースを有効活用したい土地オーナーと
駐車場を探すドライバーをマッチングする駐車場シェアリングサービスです。
ドライバーはお出かけ・ドライブの際、心配・悩みを抱えています。
「人気の水族館についたが、付属の駐車場施設が満車だった、、、」
-----------------------------------------------------------------
「駐車場を探していたら、取引先の打合せ時間に遅れてしまった、、、」
-----------------------------------------------------------------
「実家に帰省するが、クルマは置けないし、コインパーキングは高い、、、」
-----------------------------------------------------------------
などなど
■┓ドライバーが「特Ｐ」をつかうとこんなメリットが！
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】予約ができる！・・・だから、駐車場探しにムダな時間がかからない！
【2】カード決済！・・・だから、現金持ち合わせ不要で、出庫もスムーズ！
【3】出し入れ自由！・・・だから、長期間予約しても料金は一定なので安心！
そんな「特Ｐ」にメリットを感じたドライバーの皆さまはリピーターが続出！
いつもの駐車場以外に、これからのおでかけ先で特Ｐ利用をお求めです。
■┓全国で路上駐車が問題に！！
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
全国では毎秒5万6000件の路上駐車が発生しております。
路上駐車が増えるとこんな問題が
・車線が減少することで渋滞が発生する
・救急車両の到着が遅れる。
・視認性が悪くなことで飛び出しなどの事故の多発
路上駐車をする原因として、「駐車場不足」が指摘されています。
この駐車場不足は、地域の商店街の客足が遠のく理由でもあります。
ドライバーの利便性の向上、あんしん安全にくらせる街づくり、地域の
経済活動などの貢献など、路上駐車問題を解消するため特Ｐに空きスペース
空き駐車場を提供してみませんか？
クルマが駐車できれば、自宅でも店舗でも空き地でも問題ナシ！
駐車場の登録は「特Ｐ」サイト上で簡単に行え、掲載料は一切かかりません。
■┓特Ｐに登録する“５つのメリット”
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
《１》0円で始められる。
→駐車場の登録料は無料です。
設備投資やランニングコストも一切かかりません。
《２》柔軟な貸し出し設定。
→駐車場の貸出料金をオーナー様が決めることができます。
→貸し出しできる一日のコマ数も自由に設定ができますので
「貸したい」と思った時間だけの貸し出しもＯＫ！
《３》手間いらずの楽々運営
→24時間対応のコールセンターがあるので、利用者とのやり取りは一切なし。
《４》安心信頼の集客力
→ネットワークによる集客効果で、駐車場を利用者に最大限アピールします。
《５》遊休資産の有効活用
→バイクサイズのスペースでもＯＫ
→ビルや土地の駐車場ではない空きスペースもＯＫ
→店舗の空きスペースを貸し出すことで、新たな収入源になり、集客効果が
期待できます。
■┓これだけ“儲かっている”、実際の例
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎1ヶ月で５万４千円の売り上げに！
繁華街から少し離れており、歩くにはギリギリの距離。
周辺は住宅街でアパートやマンションが多いのですが、中小企業の
オフィスも点在しています。
そのため、駐車場としてオープン後、すぐに固定客が付き利用してくれ
るようになりました。
◎1ヶ月で６万１千円の売り上げに！
自宅前の駐車スペースを貸し出しして売り上げがガッチリ！！
歩いて10分ほどの場所に野球場があるので、週末やイベント日に駐車したい
人が使ってくれました。
■┓こういうところが活用できますよ♪
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・自宅のカースペース
・時間貸し駐車場の空き時間帯
・未契約の月極駐車場
・店舗・商業施設の駐車場
・ビルやオフィスの空きスペース
・バイクなら駐車できる空きスペース
初期費用も毎月の費用もかからないから、投資の初心者にも向いています。
遊休地のある方は是非おためしください。
https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=35HGTE+3GFM7M+43U8+5YZ77
女性の方のプチ起業におすすめ？収入はどれくらい？四選！！！
こんにちは！
ぺぎそんです。
さて、特技を生かして小さく事業を始めるプチ起業や、将来の資金計画に備えて副業として起業を検討している人もいるでしょう。今回は、プチ起業の現状やおすすめの業種、実際に得られる収入などについてお伝えしますぺんっ！
■女性のプチ起業は緩やかに増加
2018年に帝国データバンクが行った、企業に
おける女性社長比の調査によると、女性社長の比率は全体の7.8%という結果になりました。20年前の同じ調査では5.5%、10年前は6.3%と、緩やかな右肩上がりで増加していることがわかります。
年商規模別では、女性社長の比率が最も高くなるのが、年商5000万円未満で10.8%という結果となり、業種別では、不動産業が16.6%で最も多い結果となりました。投資を目的として不動産業を選択する女性起業家も今では珍しくありません。副業的に起業をする、本業として起業をするなど、いろいろな選択肢がありますね。
■働き方改革がプチ起業を後押し
女性がプチ起業をしやすい環境として、国が進める働き方改革があります。あらゆる分野において女性が活躍するステップとして、起業に対する支援の強化を挙げているのぺんっ！
金融機関や産業・創業支援機関、女性に対するキャリア相談などができる「女性起業家支援ネットワーク」が、潜在的起業希望者や創業したての女性起業家に情報発信のサービスをするなど、近年、女性起業家の新規参入に積極的な傾向があります。
こういった支援事業は今後も継続的に行われていく見込みです。起業をするうえで、どこか相談するところがほしいという人は、サポートを受けることを検討してみるとよいでしょう。
また、国の「働き改革実行計画」では、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」によりモデル就業規則を提案しています。たとえば、副業・兼業を認める「他の会社等の業務に従事することができる」などの文言が組み込まれており、今後も、副業・兼業を国がすすめる流れは拡大していくでしょう。
■女性に向いているプチ起業は？
では次に、実際に女性が検討しやすいプチ起業には、どのようなものがあるか紹介していきましょう。
●不動産オーナー
マンションや戸建てなど、不動産を所有して賃貸する、不動産オーナーとしての起業が可能です。所有する物件は、1室の場合もあれば、複数の部屋がある建物を1棟ごと所有する場合もあります。物件購入の資金をどのように準備するかなど、ある程度の準備資金が必要なだけでなくリスクが伴うことを忘れずに、しっかりと計画して取り組みたいですね。
●ライター
ライターとは、記事を執筆する仕事です。雑誌などの紙媒体やWebに掲載される記事のほか、企業のパンフレット作成などといった仕事もあります。本業を持ちながらライターを副業としている人もいます。自分の都合の良い時間帯で執筆できること、得意な分野で執筆すれば良い記事を作成できて単価UPが期待できることなどがライター起業のメリットです。
●Webデザイナー
PC操作が得意で、プログラミングなどの専門的なスキルがあるならWebデザイナーという選択肢があります。今や企業でも個人でもWebサイトを運営するのは普通のこと。魅力的なサイトにするために、プロにデザインを依頼することも多く、デザインセンスと専門的知識を活かして、活躍できる可能性が広がります。
●漫画家
書籍としての漫画以外にも、Web漫画家という選択があります。スマホが普及してからは、漫画もデジタルで読む時代。アマチュアの漫画を掲載してくれるサイトもあり、ファンが増えてたくさん読まれれば、収入の期待が高まります。
■プチ起業で稼げる収入は？
起業した場合、実際にはどれくらいの収入が見込めるものなのかが気になるところ。ここからは、上記で紹介した業種を例に、収入について紹介します。
●不動産オーナー
大手不動産会社が2018年に実施した意識調査では、年間の不動産収入として3000万円以上と回答したひとが最も多く13.4%、次いで700万円から1000万円までが11.7%、100万円から200万円までの小規模オーナーは10.6%でした。小規模オーナーでも意外と収入があることがわかります。
成功すれば、本業の他に得られる収入としては満足できそうですが、不動産を所有することは投資的な意味合いもあるため、まずはきちんと事業のリスクを理解しておくことが重要です。
●ライター
ライター業の場合、本業か副業かにもよりますが、税理士、FP、行政書士、コンサルタントなど専門職の資格やキャリアがあると、高単価で仕事を受ける機会に恵まれることがあります。
業種に限らず、本業ライターなら平均的な年収は300万円台ともいわれます。副業の場合は、年収100万円にも満たないというケースもあるでしょう。執筆した分だけ収入になるため、良くも悪くも収入の上限は自分次第。無理のない範囲でどれくらいの収入が見込めるか、バランスを考える必要があるでしょう。
■プチ起業のリスクと注意点
女性の起業支援が拡大しているとはいえ、起業には少なからずリスクが伴います。特に女性は、結婚、出産、子育てなどのライフイベントが仕事に影響しやすいため、事業とのバランスをいかにうまく保つかという点は事前に考えておかなくてはなりません。
起業するからには、事業を長く続けられることが理想的ですが、その途中で訪れる人生イベントで、いかに協力者を確保できるかがポイントになりそうです。「起業を検討しているけれど不安がある」という人は、同じ悩みを持つ女性起業家に相談できる支援ネットワークをまず利用してみるのもよいでしょうぺんっ！
365日24時間お仕事可能、チャットレディの【ブライトグループ】
https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=2NDS2W+AYQEUQ+2WL0+BXB8Z
駐車場シェアリングサービス「特Ｐ」のご紹介です。「特Ｐ」とは、空き駐車場や空きスペースを有効活用したい土地オーナーと
駐車場を探すドライバーをマッチングする駐車場シェアリングサービスです。
ドライバーはお出かけ・ドライブの際、心配・悩みを抱えています。
「人気の水族館についたが、付属の駐車場施設が満車だった、、、」
-----------------------------------------------------------------
「駐車場を探していたら、取引先の打合せ時間に遅れてしまった、、、」
-----------------------------------------------------------------
「実家に帰省するが、クルマは置けないし、コインパーキングは高い、、、」
-----------------------------------------------------------------
などなど
■┓ドライバーが「特Ｐ」をつかうとこんなメリットが！
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】予約ができる！・・・だから、駐車場探しにムダな時間がかからない！
【2】カード決済！・・・だから、現金持ち合わせ不要で、出庫もスムーズ！
【3】出し入れ自由！・・・だから、長期間予約しても料金は一定なので安心！
そんな「特Ｐ」にメリットを感じたドライバーの皆さまはリピーターが続出！
いつもの駐車場以外に、これからのおでかけ先で特Ｐ利用をお求めです。
■┓全国で路上駐車が問題に！！
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
全国では毎秒5万6000件の路上駐車が発生しております。
路上駐車が増えるとこんな問題が
・車線が減少することで渋滞が発生する
・救急車両の到着が遅れる。
・視認性が悪くなことで飛び出しなどの事故の多発
路上駐車をする原因として、「駐車場不足」が指摘されています。
この駐車場不足は、地域の商店街の客足が遠のく理由でもあります。
ドライバーの利便性の向上、あんしん安全にくらせる街づくり、地域の
経済活動などの貢献など、路上駐車問題を解消するため特Ｐに空きスペース
空き駐車場を提供してみませんか？
クルマが駐車できれば、自宅でも店舗でも空き地でも問題ナシ！
駐車場の登録は「特Ｐ」サイト上で簡単に行え、掲載料は一切かかりません。
■┓特Ｐに登録する“５つのメリット”
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
《１》0円で始められる。
→駐車場の登録料は無料です。
設備投資やランニングコストも一切かかりません。
《２》柔軟な貸し出し設定。
→駐車場の貸出料金をオーナー様が決めることができます。
→貸し出しできる一日のコマ数も自由に設定ができますので
「貸したい」と思った時間だけの貸し出しもＯＫ！
《３》手間いらずの楽々運営
→24時間対応のコールセンターがあるので、利用者とのやり取りは一切なし。
《４》安心信頼の集客力
→ネットワークによる集客効果で、駐車場を利用者に最大限アピールします。
《５》遊休資産の有効活用
→バイクサイズのスペースでもＯＫ
→ビルや土地の駐車場ではない空きスペースもＯＫ
→店舗の空きスペースを貸し出すことで、新たな収入源になり、集客効果が
期待できます。
■┓これだけ“儲かっている”、実際の例
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎1ヶ月で５万４千円の売り上げに！
繁華街から少し離れており、歩くにはギリギリの距離。
周辺は住宅街でアパートやマンションが多いのですが、中小企業の
オフィスも点在しています。
そのため、駐車場としてオープン後、すぐに固定客が付き利用してくれ
るようになりました。
◎1ヶ月で６万１千円の売り上げに！
自宅前の駐車スペースを貸し出しして売り上げがガッチリ！！
歩いて10分ほどの場所に野球場があるので、週末やイベント日に駐車したい
人が使ってくれました。
■┓こういうところが活用できますよ♪
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・自宅のカースペース
・時間貸し駐車場の空き時間帯
・未契約の月極駐車場
・店舗・商業施設の駐車場
・ビルやオフィスの空きスペース
・バイクなら駐車できる空きスペース
初期費用も毎月の費用もかからないから、投資の初心者にも向いています。
遊休地のある方は是非おためしください。
https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=35HGTE+3GFM7M+43U8+5YZ77
