お疲れさまです、
美しい空を見ましょう！ホッ
月末月初は
人事異動があり
あれやこれやで
毎日が過ぎ去りました
人事異動は摩擦も起こるが
目的はひとつ
会社が前進するため
個々の成長
組織の発展
のために
しばらく起こる摩擦には
時間が解決する場合もあるし
話し合うのがよいこともある
会社の方針として
人の和を大事にすること
これを胸に置いてると
大切なのは一人一人と向き合うことだと
いつも思います
我儘、甘え、怠惰、ネガティブ…
負を配置転換により、改善する
それこそが人事異動、なのかなと…
変わるチャンスなのです！
今日で５日目、早くもまとまってきたな
【今日のメモ】
組織とは、
自分を成長させてくれるところ
キャリアウーマンランキング