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2017年05月22日

新入社員に伝えたい、メッセージ

彦兵衛です

ただでさえ、GWも終わり、5月病’’ド真ん中’’
追い打ちをかけるように
仕事に忙殺され、辟易している、彦兵衛

新入社員の若者も
社会に出て、会社員となって、もう1ヶ月

まだまだ、やる気継続出来ている方
新しい挑戦に、ワクワクしている方
思った通りにいかず、悩んでいる方
早速、嫌いな上司が出来ちゃった方

彦兵衛が社会に出たのは、もう20年も前
だから、当時のことは、全く覚えて無いけど。。。

新入社員へ、オッサン彦兵衛から伝えたいこと
伝えたい、唯一のメッセージとは!?

それは

「現在、勤めている会社は
定年まで存在することはない!!!」


消費者のニーズは細分化され
スピードを求めれ、その上、移り気です。。。
貴方の勤めている企業は
10年先のニーズを、先回り出来ていますか???

未来を見通せる「人」が皆無とは、思わないけど
見渡せる「企業」「組織体」は、ほぼ皆無ですよ

だからこそ、間違いなく
会社の「存命期間」は、短くなっている

個人レベルの能力&努力とは、全く関係無く
回避不能なリスクなんですよね、残念ですが

企業規模も、さした保険にならないこと
シャープ、東芝が、証明しておりますよね。。。

自分自身の人生を
運に左右されるなんて、ツマラナイと思いません???

本業を頑張るなって言ってるのではない、です
本業に「寄りかかってはダメ」と思うのです!!!


本業「以外」にも、視点を向け
本業「以外」にも、アンテナを張り
本業「以外」の収入源も確保すべきです

若いゆえのチャレンジ精神、行動力は
貴重な財産で、最大の武器ですから!!!

目先の成果に、一喜一憂せず
長期スパンで考え、行動出来る
時間を味方に出来るのも、若さの特権

自分自身の人生だからこそ
自身のコントロール下で、歩むべし!!!、です

まぁ、40歳過ぎた’’オッサンの独り言’’です、笑


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