検索
最新記事
カテゴリーアーカイブ
月別アーカイブ
<< 2022年02月 >>
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28          

広告

posted by fanblog

2022年01月19日

役職定年制を考える

あなたは“役職定年制”と言う制度はご存知でしょうか。

実際、現在の勤め先では“役職定年制”によって役職が
解除された社員を見たことがなく、就業規則にも
そのような項目がないので存在しているかどうかすら
知らない制度ですが調べてみると導入している企業は
2019年の時点で約3割もあるそうです。
22324615.png

また、実行される世代は50代の初めから中盤までの
課長や部長の役所を持った社員で制度を適用される平均年齢は
54歳だそうです。
※独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構調べより

この“役職定年制”を考えると現状を見据えて
このまま会社勤めをしてよいかどうか考えておかないと
住宅ローンやその他の事情も人によってはあるでしょうから
定年前にとんでもないことになってしまうかもしれません。

早いうちからNISA等で給料の一部を積み立てておくか
会社の給料以外にお金を稼ぐ術を見つけておくことをお勧めします。
この記事へのコメント
コメントを書く

お名前:

メールアドレス:


ホームページアドレス:

コメント:

※ブログオーナーが承認したコメントのみ表示されます。

この記事へのトラックバックURL
http://fanblogs.jp/tb/11209378
※ブログオーナーが承認したトラックバックのみ表示されます。

この記事へのトラックバック
プロフィール
藤居 由季さんの画像
藤居 由季
ブラック企業から転職したのも束の間、転職先も人手不足で忙殺される日々を過ごしております。現在まで生き延びる為に試行錯誤した「仕事を終わらせる工夫」を紹介します。
プロフィール

人材・教育業ランキング 17時に帰る! - にほんブログ村 にほんブログ村 サラリーマン日記ブログ 30代サラリーマンへ
にほんブログ村
ファン
×

この広告は30日以上新しい記事の更新がないブログに表示されております。